Kiky oli työnantajan etu, kenen etu nyt

Kun kiky tuli, työntekijä asemassa oleva ei saanut mitään. Nyt kikyistä luovutaan mutta se vie tai tuo heikennyksiä. Miten tässä näin kävi?
16<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Ei kiky ollutkaan tarkoitettu työntekijän eduksi, vaan juuri työnatajien eduksi.

Äänestä
  • Niin .Sellaista politiikkaa tekee vahva oikeisto hallitus jolloin mennään elinkeinoelämän ehdoilla. Samaisesat syystä oli jatkuva työvoimapula ,joka on nyttemin muunnetttu laimeampaan muotoon kohdanto ongelma ,myös tuolla pyritään saamaan palkkoja alas ,kuten sillä kun tuodaan halpaa työvoimaa ja taataan työvoiman runsas saatavuus ,jolloin on työnantajan markkinat ja aina joku tekijä hommaan kuin hommaan jos palkka ei jotakuta tyydytä. Nykyisellään on selkeä ylitarjonta tekijäöistä joka näkyy työttömyysluvuissa. Ne työt joihin ei sitten löydetä tekijöitä tuppaavat olemaan matalapalkka alojen töitä joiden turvin ei tule toimeen vaan on turvauduttava sosiaalitukeen käydäkseen töissä. Tuo ei ole valtion edunmukaista sillä se nostaa sosiaalisia kuluja ,eikä myöskään motivoi työntekijöit jotka eivät voi hankkia työllään parempaa tulevaisuutta itsellee joka on työn tarkoitus.Kannatta siis miettiä ketä äänestää .Se nuo palkallisen kukkarolla kävijät useimiten ovat kokoomuslaisia,kun tuota kautta kuluu Ek:n ääni ja näkyy päätöksissä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niin .Sellaista politiikkaa tekee vahva oikeisto hallitus jolloin mennään elinkeinoelämän ehdoilla. Samaisesat syystä oli jatkuva työvoimapula ,joka on nyttemin muunnetttu laimeampaan muotoon kohdanto ongelma ,myös tuolla pyritään saamaan palkkoja alas ,kuten sillä kun tuodaan halpaa työvoimaa ja taataan työvoiman runsas saatavuus ,jolloin on työnantajan markkinat ja aina joku tekijä hommaan kuin hommaan jos palkka ei jotakuta tyydytä. Nykyisellään on selkeä ylitarjonta tekijäöistä joka näkyy työttömyysluvuissa. Ne työt joihin ei sitten löydetä tekijöitä tuppaavat olemaan matalapalkka alojen töitä joiden turvin ei tule toimeen vaan on turvauduttava sosiaalitukeen käydäkseen töissä. Tuo ei ole valtion edunmukaista sillä se nostaa sosiaalisia kuluja ,eikä myöskään motivoi työntekijöit jotka eivät voi hankkia työllään parempaa tulevaisuutta itsellee joka on työn tarkoitus.Kannatta siis miettiä ketä äänestää .Se nuo palkallisen kukkarolla kävijät useimiten ovat kokoomuslaisia,kun tuota kautta kuluu Ek:n ääni ja näkyy päätöksissä.

    Lisäys: Joskus tuo poliittinen ajatusmaailma on varsin kommervärkkejä täynnä eikä siksi äänestäjän ole aina helkppoa ymmärtäää mihin kaikilla asioilla tähdätään . Esim tuo sosiaali turvan vastikkeellisuus ei ole puhtaasti sosiaaliturvan menoista kiinni,vaan taustalla on mm. ajatuksia sos turvan hyödyntämisestä palkan osana ja tietty on tuo kohdanto ongelma ,niin viemällä toimeentulo ja saattamalla ihmiset tukalaan asemaan olisi heidän tällöin otettaava työ kun työ.Tai tuo on ainakin idea sinänsä,sillä silloin poistuis kohdanto ongelma ja sosiaaliturvalla katettasiin se osa joka elämiseen tarvitaan. Tosin nykysysteemillä tuo tietäisi 600 e-verot täppiin. Semmottis.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Lisäys: Joskus tuo poliittinen ajatusmaailma on varsin kommervärkkejä täynnä eikä siksi äänestäjän ole aina helkppoa ymmärtäää mihin kaikilla asioilla tähdätään . Esim tuo sosiaali turvan vastikkeellisuus ei ole puhtaasti sosiaaliturvan menoista kiinni,vaan taustalla on mm. ajatuksia sos turvan hyödyntämisestä palkan osana ja tietty on tuo kohdanto ongelma ,niin viemällä toimeentulo ja saattamalla ihmiset tukalaan asemaan olisi heidän tällöin otettaava työ kun työ.Tai tuo on ainakin idea sinänsä,sillä silloin poistuis kohdanto ongelma ja sosiaaliturvalla katettasiin se osa joka elämiseen tarvitaan. Tosin nykysysteemillä tuo tietäisi 600 e-verot täppiin. Semmottis.

    Lisäys edelliseen. Sen verran tuossa olisi ehkä pitänyt vielä mainita tuolla työn hinnan halpuuttamisellä on tuossa oma roolinsa ja se on sisäinen devalvaatio ,jonka maksajiksi pantaisiin palkan saajat. Devalvaatiota kun ei valuutalla saada aikaiseksi kun olemme nyt yhteisvaltassa .Tuo on nyt sitten yksitapa parantaa kipailukykyä. Edunvalvonnats se on jokalailla politiikassa kyse. Ketkä maksavat mistäkin ja kuinka paljon jäävät maksajan osaan ja ketkä saamapuolelle. Raha se näet on kun tätä maailmaa pyörittää.

    Äänestä

Ei niin. Miksi nyt pitää luopua tai saada heikennyksiä, kun kikystä luovutaan.
Eli kikyä käytetään kiristys keinona työnantajapuolelta.

Äänestä
  • Taitaa mennä niin että kun kiky on työnatajan etu, niin jos he menettävät sen edun, niin ottavat menetyksen takasin työntekijän selkänahasta muulla konstein.

    Äänestä

Huomatkaa että kiky ei ollut edes työnantajan etu vaan pelkästään OSAKKEENOMISTAJIEN etu!!
Kiky -säästöillä ei investoitu mihinkään, eikä tehty muitakaan parannuksia yritysten toimintaan. Ne rahat menivät KOKONAISUUDESSAAN PELKÄSTÄÄN OMISTAJIEN TASKUUN JA VEROPARATIISEIHIN JOLLOIN SUOMEN VALTIOKAAN EI KOSTUNUT SIITÄ YHTÄÄN MITÄÄN !!!!!!!!!!!!!

JUMALAUTA PERKELE !!!!

Äänestä
  • Näinhän se on. Yrityksen velvollisuus on tehdä rahaa osakkeenomistajille ja esim. palkat ovat kuluerä joka tulee minimoida voittojen maksimoimiseksi. Köyhät kyykkyyn vai pitäisikö sanoa kikyyn.

    Äänestä

Missä sitten luovutaan ja missä ei. Näyttäisi siltä että on aloja jossa kiky on ja pysyy.

Äänestä
  • Kunnallisalalla voi käydä, että kiky jää. Jollei neuvottelijoilla ole selkärankaa vaatia tuottamaton riesa poistetuksi kuten muiltakin.

    Ehkä työnantajapuoli olisi kuuntelevaisempi, jos edelleen sanoisimme kyllä tuolle 6 minuutin ylimääräiselle kahvitauollemme, mutta vaatisimme palkankorotukset ja lomarahat korkojen kanssa.

    Siinä se 6 minuutin "arvo" neuvotteluissa paljastuisi.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kunnallisalalla voi käydä, että kiky jää. Jollei neuvottelijoilla ole selkärankaa vaatia tuottamaton riesa poistetuksi kuten muiltakin.

    Ehkä työnantajapuoli olisi kuuntelevaisempi, jos edelleen sanoisimme kyllä tuolle 6 minuutin ylimääräiselle kahvitauollemme, mutta vaatisimme palkankorotukset ja lomarahat korkojen kanssa.

    Siinä se 6 minuutin "arvo" neuvotteluissa paljastuisi.

    Valtiolla sama homma. Kiky on vielä voimissaan. 6 min pitempi työpäivä joka päivä. Käytän sen nenän kaivamiseen tai paskalla istumiseen.

    Äänestä

Itse en tehnyt sekuntiakaan KIKY työtä. Enkä tee. IKinä.

Äänestä

Kenen joukoissa seisovat nykyiset AY-pomot, ihmetystä aiheuttavat. Niin on meillä
"puolueeton valtakunnansovittelija". Suoraan EK:leiristä (Pirkko Piakkala)

Äänestä

Näin se maailman talous nousee, kun kahvihuoneessa pidetään 6min. pitempi kahvitauko.

Äänestä
  • Bingo!

    Äänestä

Työnantajan etu edelleenkin.
Työntekijät Juhannuksena töihin ,aamu,ilta ja yövuoroon.
Vain kausipalkka tulee ,ei mitään prosenttilisiä Juhannuksesta.
Työnantaja juhlii kun halvalla sai porukan työhön Juhannuksena.
Kaikki eivät ole lukeneet lehdistä tarkkaan tietoa.
Eihän Vanhalakaan ole liiemmin julistanut.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kun kiky tuli, työntekijä asemassa oleva ei saanut mitään. Nyt kikyistä luovutaan mutta se vie tai tuo heikennyksiä. Miten tässä näin kävi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu