Työssä jaksaminen

Työuupumus sairaslomat vähenisivät paljon työilmapiiriä parantamalla. Vaan eipä ole palavereistä , virkistyspäivistä ym mitään hyötyä niin kauan kuin tynjohto on narsistinen.
Toisten kyttääminen ja työnjohdon lemmikin perättömät puheet aiheuttavat paljon kalliiksi tulevia ongelmia.
Lemmikit ruotuun ja työnjohto vaihtoon. Alkaa homma toimia.
Kaikenlaiseen kiusaamiseen puututtava kovalla kädellä.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Samaa mieltä..Mutta täällä ei johdon epäkohtiin puututa ikinä koska lait ja säädökset on kirjoitettu noiden epäkelpojen epäihmisten suojelemiseksi ja kaikki nuolevat vain heidän peräpeilejään ja kunnon ihmiset saavat kyllä toista lähteä pois noiden ilkeiden ja vinksahtanieiden valehtelijoiden takia ja asia ei tule muuttumaan koskaan koska noin se on jo alussa päätetty että kunnon ihmisiä ei vaan suojella!!

Äänestä

Huomenna on vapaapäivä, koska sähköä ei tule ja kahvinkeitin ei starttaa päivää päälle ja tupakkaa ei saa, kun ei kassakoneessa ole virtaa. Liikkennekkin sekaisin ilman sähköö. Nuotioita ja soihtuja käyttäkää pimeällä. Mikään ei toimi huomenna. Nukkukaa rauhassa ja huomenna ei tarvii raataa hiki hatussa. Sähköt voi olla pois viikon.

ttps://www.sss.fi/2020/02/myrsky-tuo-kehnon-ajokelin-ja-sahkokatkosten-riskin-lumiraja-kipuaa-ylemmaksi/

Äänestä
  • Meillä tehtäisiin töitä taskulampun valossa ja siivottaisiin. Muutama lasi tuntinen tullut vietettyä pimeessä hallissa kun ei sähköä.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työuupumus sairaslomat vähenisivät paljon työilmapiiriä parantamalla. Vaan eipä ole palavereistä , virkistyspäivistä ym mitään hyötyä niin kauan kuin tynjohto on narsistinen.
Toisten kyttääminen ja työnjohdon lemmikin perättömät puheet aiheuttavat paljon kalliiksi tulevia ongelmia.
Lemmikit ruotuun ja työnjohto vaihtoon. Alkaa homma toimia.
Kaikenlaiseen kiusaamiseen puututtava kovalla kädellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu