Uusi työaikalaki heikentää työssä jaksamista hoitoalalla

Uuden työaikalain myötä yhtäjaksoisen vapaa-ajan määrä on lyhentynyt radikaalisti. Vapaapäiville jäädään pitkien iltavuoroputkien jälkeen ja vapaan jälkeen palataan töihin aamuvarhaisella. Kohtuulliset vapaat ja mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihin ovat olleet hoitoalalla yksi merkittävimmistä vetovoimatekijöistä - sairauslomat omassa työyksikössäni ovat kasvaneet kohisten alkuvuodesta.

Jos haluamme, että meillä on vielä jatkossakin täällä hoitajia huolehtimassa sinunkin terveydestäsi, niin allekirjoitathan lakialoitteen, joka mahdollistaisi halukkaille lepoajan lyhentämisen 9 tuntiin työvuorojen välillä. Tämä oli mahdollisten ennen lakiuudistusta ja takasi työntekijöille riittävän pitkät palautumisajat vapaapäivillä.

https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/5810
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Uuden työaikalain myötä yhtäjaksoisen vapaa-ajan määrä on lyhentynyt radikaalisti. Vapaapäiville jäädään pitkien iltavuoroputkien jälkeen ja vapaan jälkeen palataan töihin aamuvarhaisella. Kohtuulliset vapaat ja mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihin ovat olleet hoitoalalla yksi merkittävimmistä vetovoimatekijöistä - sairauslomat omassa työyksikössäni ovat kasvaneet kohisten alkuvuodesta.

Jos haluamme, että meillä on vielä jatkossakin täällä hoitajia huolehtimassa sinunkin terveydestäsi, niin allekirjoitathan lakialoitteen, joka mahdollistaisi halukkaille lepoajan lyhentämisen 9 tuntiin työvuorojen välillä. Tämä oli mahdollisten ennen lakiuudistusta ja takasi työntekijöille riittävän pitkät palautumisajat vapaapäivillä.

https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/5810

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu