Ei osaa muuttaa tapojaan!!

Työpaikan narsisti voi olla seuramies, riitelijä tai aina loukkaantuva vetäytyjä. Psykoanalyytikko Stig Hägglundin mukaan narsistin on vaikea muuttaa tapojaan.

Mistä tunnistaa narsistin?
Kutsumme narsisteiksi heitä, joilla on ongelmia tulla toimeen muiden kanssa. Se voi näkyä eristäytymisenä, tai muille voi tulla heidän käytöksestään hyväksikäytetty olo.

Narsistit ovat usein seurallisia, viihdyttäviä. Ristiriita syntyy juuri siitä, että vaikka ihminen on kiva, hänen kanssaan on vaikea tulla toimeen. Alussa narsisti ihailee toista ihmistä, mikä synnyttää helposti vastaihailua. Kun he tutustuvat lähemmin, narsistin yksipuoliset vaatimukset alkavat näkyä. Ristiriitojen välttäminen auttaa tulemaan toimeen ihmisten kanssa. Se, ettei koskaan syntyisi ristiriitatilanteita, on mahdotonta.

Täydellisyyden tavoittelu ja narsistinen käytös liittyvät usein toisiinsa
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työpaikan narsisti voi olla seuramies, riitelijä tai aina loukkaantuva vetäytyjä. Psykoanalyytikko Stig Hägglundin mukaan narsistin on vaikea muuttaa tapojaan.

Mistä tunnistaa narsistin?
Kutsumme narsisteiksi heitä, joilla on ongelmia tulla toimeen muiden kanssa. Se voi näkyä eristäytymisenä, tai muille voi tulla heidän käytöksestään hyväksikäytetty olo.

Narsistit ovat usein seurallisia, viihdyttäviä. Ristiriita syntyy juuri siitä, että vaikka ihminen on kiva, hänen kanssaan on vaikea tulla toimeen. Alussa narsisti ihailee toista ihmistä, mikä synnyttää helposti vastaihailua. Kun he tutustuvat lähemmin, narsistin yksipuoliset vaatimukset alkavat näkyä. Ristiriitojen välttäminen auttaa tulemaan toimeen ihmisten kanssa. Se, ettei koskaan syntyisi ristiriitatilanteita, on mahdotonta.

Täydellisyyden tavoittelu ja narsistinen käytös liittyvät usein toisiinsa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu