"TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin" pitäisi osallistua että työttömyysturva jatkuu ja joku selvityskin pitäisi aiheesta heille antaa, mutta en löydä mistään määritelmää sille, mitä nämä "soveltuvat rekrytointitilaisuudet" ovat. Mihin on koottu lista tilaisuuksista, jotka täyttävät tällaisen tilaisuuden määritelmän? Miten soveltuva rekrytointitilaisuus eroaa muista TE-palveluiden tilaisuuksista ja koulutuksista?
Toivon teiltä mahdollisimman paljon idiootiksi solvaamista ja toivottelua narun jatkoksi päätymisestä, mutta kiva ois myös jos joku vastauksen tietävä osaisi neuvoa.
Toivon teiltä mahdollisimman paljon idiootiksi solvaamista ja toivottelua narun jatkoksi päätymisestä, mutta kiva ois myös jos joku vastauksen tietävä osaisi neuvoa.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Eipä näitä rekryjä nyt järjestetä minkäänlaisia koronan vuoksi. Ehkä joskus loppu vuodesta vasta. Mullakin yksi (jonne olisi ollut pakko mennä) peruttiin.
Ottaako karenssin vai koronan, siinäpä kysymys.
KAIKKI! kaikki ovat soveltuvia jos työtön on kyseessä. Kaikki pitää ottaa vastaan jokainen ovi pitää avata kaikesta tekemisistä pitää tehdä selonteko komitealle pankkitili pitää näyttää ja selitää todistettavasti mihin on joka euro käytetty että toimintasi voidaan hyväksyä. Jos et suostu sinulla ei ole oikeutta ihmisyyteen, ihmisoikeuksiin, yksityisyyteen tai työttömyysturvaan. Alennettua sosiaaliettuutta voit hakea, sitä annetaan vain jos edellämainitut tehtävät on suoritettu annetussa ajassa selkokielellä, selkokirjoituksella ja selkosuomella! Kirjoituksesta ei saa valittaa.
Tämä kertoo Haataisen kyvyistä, että kissanristiäisiin vielä velvoitetaan, mene sinne typpiin vinkumaan ikävääsi, kyllä ne järjestää joukkohautaan,
Älä puhu paskaa, minkäänlaisiin joukkokokoontumiseen ei velvoiteta koska niitä ei järjestetä. Jopa henk. koht 1:1 palaverit ovat toistaiseksi peruttu.
Mistä sinun ja aloittajan kaltaisia idiootteja sikiää...
Kommaribyrokraatit ovat maan syöpä, et ole tainnut tutustua tarkemmin.
Työväen ja työnantajan kohdanto ongelma on puhtaasti poliittisista päätöksistä johtuva.Rekrytointi tilaisuudet ei ole kokonaisvaltainen ratkaisu tuon ongeman ratkaisemiseksi.Suomessa puuttuu selkeästi tehokas valtiollinen työnvälitystoiminta ,jota työttömyyden hoitaminen edellyttää. Tuota ei oel tehokkasti korjattavissa ajoittain tapahtuvilla tapahtumilla tai ulkoiset tahojen toimesta, sillä työvoima palvelu on kokonaispalvelu jossa aiakkaan kykyihin ja taitoihin tulee perehtyä,sekä olla olemasssa olevat luodut suhteet työvoimaa tarvitsebviin tahoihin.Moninaiset ja hajanaiset rekrytointi yritykset ei ole tehokas eikä kokonaiscvaltainen tapa hoitaa asioita,sillä toimintaan liittyy myös virkamiesvastuu jota yksityisillä tahoilla ei ole.
Maatalouden työvoiman tarjonnan suhteen tuo toiminnan vajaavaisuus on hyvinkin noussut esiin viimeaikoina ja tuo osoittaa että on selkeä tarve palata työmoima toimenpiteissä entisen työvoimatoimiston tapaan välittää työtä, nykyisen Te toimiston tavan sijaan vaatimalla sitä työn hakijoilta.
https://www.suomenuutiset.fi/reijonen-maatalouteen-loytyy-kausityontekijoita-suomesta-kun-tyon-tekeminen-tehdaan-kannattavaksi/
https://www.suomenmaa.fi/uutiset/maatiloille-tyovoimaa-valittava-verkkopalvelu-kerasi-viikossa-hurjan-suosion-mukana-jo-yli-4-000-tyonhakijaa-6.3.598181.e7b9f6f61d
Eipä nyt poikkeus lain ollessa voimassa mitään rekryjä järjestetä. Kaikenlainen kyykytys toiminta on toistaiseksi tauolla. Syksyllä taas jatkuu.
Mutta silloin on monta uutta joille tapahtuma on uusi iloinen aloitus :D
No nyt rekrytointitilaisuudet on alkanu jatkumaan...
Mitäs mieltä näistä olette ?
"Soveltuva rekrytointitilaisuus", mutta kenen mielestä soveltuva?
Itse tulkitsen niin että tilaisuus jossa palkataan lähihoitajia, ei ole soveltuva jos oma ammattini on vaikkapa kuorma-autonkuljettaja.
Toki te-toimistollakin voi olla mielipide soveltuvuuksista.
Eli kenen mielestä soveltuva, kukapa tietäisi?
Ihan kenen mielestä vaan.
Jos te tsto lähettää sulle kutsun niin menet tietenkin vaikka olisit työtön hammaslääkäri.
Muuntokoulutuksella saadaan kuormakuskistakin lähihoitoon taustatyötä tekevä tiskaaja, siivooja, ruuanjakaja, pyykkäri ja niin edelleen soveltuvaa.
"Ihan kenen mielestä vaan. "
Perustuslaki sanoo kuitenkin toisin. Edes te-toimisto ei voi toimia vastoin perustuslakia, työn tai elinkeinon valinta kuuluu työttömälle, ei te-toimistolle.
Palveluita voi toki aina ehdotella, samoin kuin voi tehdä virheellisiä tulkintoja ja vääristeltyjä suunnitelmia työttömälle, mutta kaikista niistä tulee lopulta riita, koska ne eivät perustu työttömän perustuslakiin perustuviin valintoihin.
Työvoimapolitiikka on ristiriidassa perustuslain kanssa ja se siis perustuu viranomaisen mielivaltaan, ja tokihan asia jatkuu varmasti monen kohdalla niin että seuraavaksi tulee toimeentulotuki - joka sekin on perustuslailla turvattu asia.
Askeleet tästä eteenpäin johtaa esim. siihen suuntaan, että kun työttömät työnnetään toimeentulotuen varaan, sen jälkeen ei ole enää syytä pitää tietojaankaan te-toimistossa.
Kun asia valkenee maan hallitukselle että kansaa työnnetään kokonaan ulos järjestelmästä, he tajuavat, että sitä osaa kansasta voi olla vaikea saada enää takaisin yhtikäs mihinkään tuottavaan toimintaan. Tuottava toiminta vaatisi palkanmaksuhalua, jota ei ole. Jos ei ole palkanmaksuhalua, sitten on oltava intoa kerätä veroja tulonsiirtoja varten, tulonsiirtojakaan ei haluta.
Pitäisi jo päättää kumpaa halutaan, halutaanko palkanmaksuhalua vai halutaanko tulonsiirtoja.
"Muuntokoulutuksella saadaan kuormakuskistakin lähihoitoon taustatyötä tekevä tiskaaja, siivooja, ruuanjakaja, pyykkäri ja niin edelleen soveltuvaa."
Ja tämäkin pitää siis paikkansa VAIN jos työtön itse harkitsee niin.
Ei näitä ammatteja te-toimiston käskytyksellä valita, ei tule ammatinvaihtoja ihan noin vain mistä tahansa ammatista mihin tahansa ammattiin, ja paras tieto soveltuvuuksista on aina työttömillä itsellään.
Jos joku ei näe muuntokoulutuksesta hyötyä, ei siinä ole te-toimistolla mitään selittelyä, toki karenssit yms. ne lykkää innokkaasti koska he toimivat vain sen mukaan mitä lait ja lakien omaperäinen tulkinta heille sallii. Kun työttömät työnnetty tilastoista jonnekin sitten he ovat tyytyväisiä, aivan sama vaikka olisivat kaikki toimeentulotuen varassa.
Toki se on vaihe jossa pitää jo valtion johdonkin herätä että suojeltiinko suomalaista työtä kuten laissa vaadittiin, vai ei.
Turha asiasta on suuremmin stressiä ottaa. Työkkäristä tulee kyllä kutsu jos he haluavat, että osallistuu johonkin rekrytointi tilaisuuteen.
Ne ovat yleensä lähinnä tiedotteita, joihin ei välttämättä ole velvollisuutta osallistua. Riippuu kai työkkärin asiakkaasta ketä velvoitetaan ja ketä ei.
Kyse on lähinnä jonkinlaisesta massatiedottamisesta joita laitellaan työttömille summamutikassa isompi määrä kerralla, osa käväisee paikalla osa ei.
Itse tapahtumaan ei kannata ottaa ennakkoasenteita, joskus voi olla jopa itsellekin sopivanlaisia työnantajia mukana, näyttävät ainakin olevan erilaisia tapahtumia joissa ammattialojen painotuskin vaihtelee.
Minulla on lukenut tuo sama teksti työllistymissuunnitelmassa jo monta vuotta. Mihinkään "soveltuvaan rekrytointitilaisuuteen" ei ole koskaan kutsua tullut. Joten ei niistä paineita kannata ottaa. Menee vaikka käymään ja katsomaan millainen se on, jos kutsu sattuu tulemaan.
Kerran olin eivät ottanut kävijältä edes nimiä ketä oli käynyt
Jeps, eivät ne mitään nimiä kerää. Nuo rekrytointitilaisuudet ovat täysin avoimia tilaisuuksia, joihin voivat mennä muutkin kuin työkkärin asiakkaat. Opiskelijat niissä paljon käyvät haistelemassa tulevia uramahdollisuuksia.
Osta vr:ltä tämmönen rengaslippu, ja kiele vähä mualimaa.
Jos sattuu kutsu tulemaan niin sen voi kuitata työkkärin sivuilla, vaikka ei siellä kävisikään. Ei niitä kukaan kontrolloi, että käykö siellä vai ei.
Ei niihin velvoittavaa käskyä tule. Joskus voi tulla joku tiedote, mutta on ihan oma asia, meneekö tilaisuuteen.
Näistä rekrytointitilaisuuksista kannattaa pitää avoin mieli mukana. Joskus voi olla sellaisiakin rekrytointitapahtumia, joissa on juuri itselle sopivia työnantajia.
Kaikenlaisia lähihoitajia ja vanhuspalveluihin sopivia ihmisiä tuntuvat hakevan kovasti, jos joku sellaiselle alalle haluaa, varmasti rekrytointitapahtumissa mahdollisuus työhönantajienkin kanssa vaihtaa sanaa. Eläkeikäisiä tulee olemaan koko ajan enemmän, joten siellä varmasti on jatkossakin työntekijöille tarvetta.
Varmasti eivät kaikille nuo duunit sovi, mutta hyvähän se vain jos jollekulle osuisi kohdalleen.