Työntekijä maksaa kaikki yrityksen kulut palkkansa sivukuluja ja omistajan voittoa myöten. Yrityksel

Työntekijä maksaa kaikki yrityksen kulut palkkansa sivukuluja ja omistajan voittoa myöten. Yrityksellä ei ole rahaa, ellei joku sitä hanki tekemällä töitä. Työnantajan ja työntekijän osuuksien erotteleminen on vain pelin kolmikantapolitiikkaa, millä perustellaan parhaiden veljien vetämien etujärjestöjen olemassaolo. Hyödyn korjaa omistava luokka parhaine veljineen. Terv. aivopestylle kansalle
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos sinulla olisi tietoa työelämän historiasta, työntekijät ovat luopuneet rahallisista palkankorotuksista sopimusten teon aikaan saaden tilalle näitä sivukuluja, sos.turvamaksut, tel, yms.
Ne ovat työntekijän verotonta palkkaa joka etuutena hyödyntyy elämänvaiheissa.

Äänestä
  • katso googlesta palkkalaskelma.fi. niin saat taulukon, josta näkee sekä palkan, työntekijän maksut ja työnantajan maksut, kun syöttää kenttää kysytyt luvut, ja muuttamalla palkan määrää ja veroprosenttia saa erilaisia lopputuloksia.

    Äänestä

Naapurimaassa oli aikanaan kaikki paremmin, oli kolhooseja ja sohvooseja joissa iloiset toverit tekivät onnellisina töitään. Ja parempi-osaisille tietenkin gulagit joissa oli myös mukavasti aktivointia arjen tasaisuuden keskellä. Oi sitä onnea ja vaurautta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä maksaa kaikki yrityksen kulut palkkansa sivukuluja ja omistajan voittoa myöten. Yrityksellä ei ole rahaa, ellei joku sitä hanki tekemällä töitä. Työnantajan ja työntekijän osuuksien erotteleminen on vain pelin kolmikantapolitiikkaa, millä perustellaan parhaiden veljien vetämien etujärjestöjen olemassaolo. Hyödyn korjaa omistava luokka parhaine veljineen. Terv. aivopestylle kansalle

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu