Myyjien kiusaaminen, valehtelu ja ja asiaton raivoaminen on Halosen vaateketjun oma sisäinen tavaramerkki.
Huono johtaminen Halosen konkurssin syynä?
Anonyymi
7<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Moni hyvä yritys on pilattu huonolla johtamisella.
Ehkä myös valikoima saattaa olla yksipuolinen. En tiedä.
Olen pahoillani puolestasi.
Autoritäärinen, kyykyttävä johtaminen henkii ulospäin myös asiakkaille. Sitä sanotaan yrityskulttuuriksi.
Ei voi vaatia ainoastaan työntekijöiden olevan lojaaleja johdolle ja yritykselle, jos yritys ja johto ei toimi amoin työntekijöitä ja asiakkaita kohtaan.
Avoimmuus on aina hyväksi kaikessa.
Kaikin puolin hyvin voiva yritys menestyy.
Pitää olla hyvällä paikalla
Hyvillä paikoillakin olevia yrityksiä kaatuu jos niitä johdetaan huonosti . Yrityksen menestymisen tulee voida olla yhteisesti kaikkien tavoite .
Normi meno tässä kaupungissa. Siksi kukaan töihin menekkään ja ne jotka menivät eivät toiste samaa virhettä tee.