Tartuntapäiväraha

Jopa yli kaksikymmentä Naantalilaista on saanut Kelalta myönteisen päätköksen tartuntapäivärahaan. Mielenkiintoinen tilasto kun Naantalissa näyttäisi olevan vain kuusi Korona tapausta.
7114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Eipä näytä Kelan kontrolli olevan kovinkaan hyvää jos ei tarvitse mitenkään todistaa Koronaan sairastumista.

Äänestä

Tartuntapäivärahaa voi hakea jos on sairastunut Koronaan ja joutuu siten olemaan pois töistä tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä.

Äänestä

Tartuntapäivärahaa voi saada vaikka ei olisi Koronaan sairastunut. Riittää että olet joutunut eristykseen tai karanteeniin etkä voi sen takia käydä töissä.

Äänestä
  • Jotkut on kuulemma saaneet tuota kyseistä etuutta kun ovat olleet etätöissä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jotkut on kuulemma saaneet tuota kyseistä etuutta kun ovat olleet etätöissä.

    Jos on kotona etätöissä, niin voi tavallaan myös olla karanteenissa. Ehkä oireet ovat lieviä ja työ täytyy hoitaa silti. Etätyö tunnit voivat venyä hyvinkin pitkiksi, ei se kaikille mitään herkkua ole. Ahkerat ihmiset tekevät työnsä..välillä pienet lapset siinä jaloissa pyörien.

    Äänestä

Naantalissa on Koronaa ollut vaikka kuinka paljon. Alkoi jo Joulun jälkeen. Varsinkin kouluissa levisi.

Äänestä
  • "Naantalissa on Koronaa ollut vaikka kuinka paljon. Alkoi jo Joulun jälkeen. Varsinkin kouluissa levisi."

    Korona on tosiaan saanut pysyvää jalansija Naantalissa. Esimerkiksi osoitteessa Keihäänkärjentie 2 Korona tullee vallitsemaan vielä vuosikymmeniä. Asunto-osakeyhtiö siinä osoitteessa kun sattuu olemaan sen niminen...

    Muuten juttusi on täyttä potaskaa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jopa yli kaksikymmentä Naantalilaista on saanut Kelalta myönteisen päätköksen tartuntapäivärahaan. Mielenkiintoinen tilasto kun Naantalissa näyttäisi olevan vain kuusi Korona tapausta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu