Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Rinnevaaran saavutuukset

    Häntä on kehuttu, joten kuulisi mielelläni mitä hän saanut aikaan Pyhärvellä tai muualla.

    Kunnanjohtajan tärkein tehtävä on edistää yritystoimintaa. Montako yritystä hän sai Pyhäjärvelle?

    Kielletty asia keskustella?
    5<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Ettehän te, uusikepu konnajoukko antaneet Rinnevaaralle työrauhaa.
    Järkyttävä käytös alkoi ensihetkestä alkaen.
    Työhuoneen ovi oli lukossa.
    Avaimet piti metsästää tämän, piskuisen sihteerikön, pienen pakottamisen jälkeen noutamaan, jonka jälkeen omat, oudot kuviot alkoi toimimaan.
    En ole eläessäni, nähnyt moista vastaanottoa työpaikalle.
    Nousukkaiden toiminta on todella erikoista.
    Tapaus todella koettu ja nähty. Tosi törkeää, joka huipentui uskomattomiin toimiin.

    Äänestä

    • Johtajan pitäisi ottaa johtoasema! Jos luottamus on nolla sekä virkamieskunnan että luottamusmiesten (=työnantaja) suunnalla ei taida olla edellytyksiä jatkaa työsuhdetta!

      Äänestä

    • Kerro miksi Rinnevaaralle on käynyt samoin jokaisessa työpaikassa?

      Äänestä

    Älä viitsi leikkiä tietämätöntä!

    Äänestä

    Kaikille sattuu töllösiä,joillekkin enemmän toisille vähemmän.😁🤣

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Häntä on kehuttu, joten kuulisi mielelläni mitä hän saanut aikaan Pyhärvellä tai muualla.

    Kunnanjohtajan tärkein tehtävä on edistää yritystoimintaa. Montako yritystä hän sai Pyhäjärvelle?

    Kielletty asia keskustella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu