Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    osakeyhtiöstä

    Voihan osakeyhtiössä tehdä niin, että maksaa itselleen palkkaa ja tämän lisäksi vielä vuoden lopussa nostaa rahaa osinkona?
    4542
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    noilla tiedoilla kannattaa pysyä työllisenä, eikä perustaa omaa yritystä.

    säälittävää!

    Äänestä

    voi. Palkasta tietty menee tel ja muut maksut, mutta ihan laillista on. Mikset nostaisi kaikkea osinkona?

    Äänestä

    • että pienen osakeyhtiön nettovarallisuus ei ole siinä kunnossa, että sieltä voi nostaa osinkoa.
      Jos yhtiö on hyvässä kunnossa kannattaa käyttää ammattilaista verosuunnittelussa silloin jako palkka/osingot menee verotuksellisesti minimiin.

      Äänestä

    • Tel ei tarvitse maksaa palkkatulosta, jos maksat yrittäjänä samasta lafkasta yelliä. Tämä on tieto, veljellä on tämä tilanne. Hän omistaa puolet osakeyhtiöstä ja maksaa YELliä. Hän on myös töissä kyseisessä yhtiössä, mutta hänen ei tarvitse maksaa palkastaan TELliä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kysymys... kirjoitti:

    Voihan osakeyhtiössä tehdä niin, että maksaa itselleen palkkaa ja tämän lisäksi vielä vuoden lopussa nostaa rahaa osinkona?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu