Jos työajan lyhentäminen johtaa siihen, että työnantaja joutuu maksamaan enemmän työterveysmaksuja ja käyttämään enemmän rahaa kouluttamiseen, tilavuokriin ja työvälineisiin, se johtaa työn kustannusten kasvuun.
Kuten kaikki tietävät, hinnan nousu vähentää kysyntää. Se pätee kutakuinkin kaikkeen, mutta erityisesti työhön.
Samalla jukishallinnon työvoimantarve lisääntyy, kustannukset nousevat ja verot kiristyvät. Kynnys ottaa työtä vastaan nousee koska pienipalkkaisila aloilla lyhyellä työpäivällä ei sa edes sitä, minkä sossusta.
Koko ajatus perustuu vasemmiston illuusioon siitä, että työn määrä on vakio. Sitä se ei ole koskaan ollut eikä tule koskaan olemaan.
Kuten kaikki tietävät, hinnan nousu vähentää kysyntää. Se pätee kutakuinkin kaikkeen, mutta erityisesti työhön.
Samalla jukishallinnon työvoimantarve lisääntyy, kustannukset nousevat ja verot kiristyvät. Kynnys ottaa työtä vastaan nousee koska pienipalkkaisila aloilla lyhyellä työpäivällä ei sa edes sitä, minkä sossusta.
Koko ajatus perustuu vasemmiston illuusioon siitä, että työn määrä on vakio. Sitä se ei ole koskaan ollut eikä tule koskaan olemaan.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Virkamiesten+palkanalennus+mahdollistaa+virkamiesten+lisäämisen.+Jos+palkkaa+alennetaan+25%+voidaan+palkata+lähes+100+000+uutta+virkamiestä.++Oletus+ettei+palkattujen+virkamiesten+palkka+ole+yhtä+suuri+kuin+hallituksen+avustajien.
Toinen oletus on, että työttöminä on paljon päteviä ihmisiä.
Virkamiehistä ja julkishalinnon työpaikoista suuri osa on:
- opettajia
- poliiseja
- palomiehiä
- puolustusvoimissa
- lääkäreitä
- sairaanhoitajia
Työttömistä taas suurin osa on vailla käypää koulutusta.
Haluatko sinä, että sinua leikkaa joku, joka on viimeksi leikannut hanttina pensasaitaa, vai koulutuksen saanut kirurgi?
Mikä on se ala, jossa tarvitaan digiaikana lisää virkamiehiä? Ostovoimaa ei palkkojen alennukset lisää ja kun vienti ei vedä, kotimainen kysyntä on enemmän kuin tarpeen.
Jotta verokertymä lisääntyy, pitää pääomiin kohdistuva verotus muuttaa yhtälaiseksi palkkatyön ja eläkkeiden verotuksen kanssa. Toimeentuloturva on päivitettävä EU:n komission vaatimalle tasolle. Leipäjonoilla ei voi korvata puutteellista toimeentuloturvaa.
Vanhusväestön lisääntyessä tarvitaan lisää osaavia ja motivoituneita hoiva-alan työntekijöitä, joita pitää kouluttaa ja joille pitää maksaa kunnon palkka.
Hoivabisneksen sijaan tarvitaan yhteiskunnan järjestämiä, vastuullisia, verovaroin tuettuja kodinomaisia hoivakoteja.
Työn määrä ei ole vakio. Mutta työn laatu ja työn tekemisen muodot muuttuvat digiaikaan.
Uudet sovellukset otetaan käyttöön entistä suuremmissa ja vaativimmissa tehtävissä.
Teollisuusrobotit ovat jo pitkälti korvanneet työntekijät tehtaissa.
Työn määrä ei ole vakio, kun yksi teollisuusrobotti suorittaa kymmenien työntekijöiden tehtävän vuorokaudessa tai parissa.
Totta, mutta selitäpä miksi on silti jatkuvasti pulaa työntekijöistä.
Aikoinaan rikottiin kutomakoneita koska ne teki monen ihmisen työt. Samoin teki traktorit, autot, sorvit, ja kaikki muutkin koneet.
Jos väitteesi pitäsi paikkansa työ olisi loppunut jo aikoja sitten, mutta ei ole. Selitäpä miksi sen pitäisi nyt :D
Ennakointi Akatemua:
"Teollinen vallankumous 4.0
Seuraava suuren mittakaavan teollinen vallankumous on tuloillaan. Muutoksen ajureina ovat muun muassa digitalisaatio, robotiikka, automatisaatio, keinoäly, kaiken internet, bioteknologia ja big data. Kyseessä on laaja ja merkittävä systeeminen muutos, jossa fyysiset ja biologiset systeemit linkittyvät toisiinsa tuottaen huomattavaa tehokkuuden ja tuottavuuden nousua.
Neljäs teollinen vallankumous tarkoittaa fyysisten ja digitaalisten teknologioiden, kuten analytiikka, keinoäly, kognitiiviset teknologiat ja IoT, yhdistymistä."
Toisin sanoen:
... 4. teollinen vallankumous tulee ja tuo tullessaan huomattavan tuottavuuden nousun ja tehokkuuden...
Eli ei pilvipalveluja, keinoälyä ja robotiikkaa digiaikana vastusteta 1800-luvun tavalla. Alkanutta teollista vallankumousta tulee hyödyntää ihmisten elinoloja parantamalla. Itsepalveluyhteiskunnassa on riittävä toimeentulo ja elintaso turvattava muillekin kuin omistavalla luokalla.
Tuottavuuden kasvun ansiosta tuloksen varmistaminen ja oikeudenmukainen jakaminen alkaa kaikkien lasten ja nuorten koulutuksella digiyhteiskuntaan. Työtä tulee riittämään hyvin koulutetuille osaajille. Niitä iäkkäitä työntekijöitä, joilla ei ole digiosaamista, ei uudelleen kouluteta, joten heillä on oltava eläkeoikeus.
Työajan lyhentäminen on paras ja oikeudenmukaisin keino jakaa työn tuottavuutta. Pääomatuloja on verotettava progressiivisesti kuten kaikkia muitakin tuloja. Luokkayhteiskuntaa suurine uhkineen ja kerjäläisineen ei kai kukaan, myös yläluokkakaan halua. Nykyiset leipäjonot pelottavat jo monia.
Yritystuet on päivitettävä digiaikaan ja sidottava työllistämiseen ja henkilöstön uudelleenkouluttamiseen. 4. Teolliseen vallankumoukseen tulee varautua inhimillisen kasvun tavalla tasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden portaikolla.
Tähän mennessä teollistuminen ja automatiikka ovat vain lisänneet työpaikkoja.
Niin tulee olemaan jatkossakin.
Kun tässä talouden ahdingossa pääministeri esitti työajan lyhentämistä ja kuulijat taputtivat tuli syvä huoli tulevaisuudesta. Vaikutekmaksi jäi että nyt kyvyttömät johtavat haluttomia.
Työaikaa voidaan lyhentää vain siinä tapauksessa, että työn tekijät tai ay-liike maksaa
työterveysmaksut ja työeläkemaksut. Silloin työnantajille jää maksettavaksi vielä uuden työvoiman koulutus ja muut yhteiskunta maksut.
Jos työtahti kiihtyy kohtuuttomaksi, lisääntyy myös sairauslomat ja työkyvyttömyyseläkkeet. Sekö olisi oikeaa työllistämistä? Kuka kertoisi, miten sairaanhoitaja voisi kuudessa tunnissa ottaa vastaan kahdeksantunnin aikana saapuneet asiakkaat?