Kaipola suljetaan. Kohta tulee lisää.
Kiittäkää paperiliiton pomoja. Tammikuun lakkoilu oli viimeinen pisara. Kiristäminen, uhkailu, turpiin antaminen lakkoilemalla ei ehkä sittenkään ollut hyvä strategia, Vai?
Li Andersson, Skinnari, Haatainen, Rinne, Marin, Lindtman ja ay-pomot selittelevät syitä omaan pussiin. Seli seli. He eivät kuitenkaan päättäneet tehtaan sulkemisesta.
Jos haluaa tietää syyt, niin olisi kuunneltava yrityksen päätöksentekijöitä ja luettava vielä rivien välistäkin. He päättävät. Vain sillä on merkitystä. Yritys päättää näistä asioista yksin. Heidän mielipiteiden mollaaminen, vähättely tai aliarvoiminen on virhe. Suuri virhe. Lakkovahdit porteilla estämässä ihmisiä menemästä töihin on suuri virhe,
Yritykset luovat työpaikkoja. Vain yritykset. Yritykset päättävät kuinka monta työpaikkaa on ja missä maassa. Vain yrityksissä olevat ihmiset päättävät. Ei kukaan muu. Kannattaisi ajatella omilla aivoilla, mitä tekee.
Suomessa on vastenmielinen yrittäjäilmapiiri. Uhkailu 30 tuntisella työviikolla samalla palkalla. Se on 25%:n palkankorotus. Hei haloo!
Kiittäkää paperiliiton pomoja. Tammikuun lakkoilu oli viimeinen pisara. Kiristäminen, uhkailu, turpiin antaminen lakkoilemalla ei ehkä sittenkään ollut hyvä strategia, Vai?
Li Andersson, Skinnari, Haatainen, Rinne, Marin, Lindtman ja ay-pomot selittelevät syitä omaan pussiin. Seli seli. He eivät kuitenkaan päättäneet tehtaan sulkemisesta.
Jos haluaa tietää syyt, niin olisi kuunneltava yrityksen päätöksentekijöitä ja luettava vielä rivien välistäkin. He päättävät. Vain sillä on merkitystä. Yritys päättää näistä asioista yksin. Heidän mielipiteiden mollaaminen, vähättely tai aliarvoiminen on virhe. Suuri virhe. Lakkovahdit porteilla estämässä ihmisiä menemästä töihin on suuri virhe,
Yritykset luovat työpaikkoja. Vain yritykset. Yritykset päättävät kuinka monta työpaikkaa on ja missä maassa. Vain yrityksissä olevat ihmiset päättävät. Ei kukaan muu. Kannattaisi ajatella omilla aivoilla, mitä tekee.
Suomessa on vastenmielinen yrittäjäilmapiiri. Uhkailu 30 tuntisella työviikolla samalla palkalla. Se on 25%:n palkankorotus. Hei haloo!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jussi Pesonen 7 miljoonan euron vuosiansioineen on Kaipolan sulkemisen suurin syy.