Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lyhennetty työaika

    Kannanpa miekin korteni kekoon ja kerron, kuinka mie tein töitä ja kaikki oli tyytyväisiä. Nyt siis puhutaan työajan lyhentämisestä, ok. Se on hyvä asia, sillä silloin tulee todellakin työpaikkoja ja työrajoitteinen (kuten mie) voidaan työllistää. Toki kuluja seuraa henkilökunnan lisääntyessä. Hyöty on kuitenkin työnantajalle melkoinen työntekijän motivoituessa lyhyenpään työaikaan . Jos palkkataso ei laske, intoa löytyy entistä enemmän ja tulosta syntyy. Myöskään 4- tai 6 tunnin työaikana ei ole taukoja niin usein, lakisääteiset kyllä, ruoka- ja kahvitauko. Lisääntyneen vapaa-ajan myötä on mahdollisuus harrastaa, olla perheen kanssa tai vain levätä.
    099
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Kannanpa miekin korteni kekoon ja kerron, kuinka mie tein töitä ja kaikki oli tyytyväisiä. Nyt siis puhutaan työajan lyhentämisestä, ok. Se on hyvä asia, sillä silloin tulee todellakin työpaikkoja ja työrajoitteinen (kuten mie) voidaan työllistää. Toki kuluja seuraa henkilökunnan lisääntyessä. Hyöty on kuitenkin työnantajalle melkoinen työntekijän motivoituessa lyhyenpään työaikaan . Jos palkkataso ei laske, intoa löytyy entistä enemmän ja tulosta syntyy. Myöskään 4- tai 6 tunnin työaikana ei ole taukoja niin usein, lakisääteiset kyllä, ruoka- ja kahvitauko. Lisääntyneen vapaa-ajan myötä on mahdollisuus harrastaa, olla perheen kanssa tai vain levätä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu