UPM on tehnyt hyvää tulosta, mikä näkyy netistä googlaamalla.
Nyt lopetetaan hyvin kannattava paperitehdas. Kuka maksanut investoinnit uusiin koneisiin? Paljonko UPM on investoinut tuotekehitykseen tai henkilöstön koulutukseen? Miksi yhtiön palkitsemisjärjestelmässä ei palkita myös kolmivuorotyöläisiä yrityksen osakkeilla? Hei, käytäiskö yhteiskunnallista keskustelua, ei vain sitä keskustelua miten osingot saadaan riittävän suuriksi pääomasijoittajien mukaan, kun kolme miljardia sijoitetaan Uruguay:n sellutehtaaseen.
Ilta-sanomien pääkirjoituksen otsikko 1.9.: "Keskusteluyhteys saatava kuntoon".
Eikö keskusteluyhteyden (jota kyllä on UPM:n taholta ollut, toimitusjohtajan avoin kirje y. m. ) sijaan pitäisi vaatia: "Yritysten yhteiskuntavastuu saatava kuntoon".
Yhteiskuntavastuun merkitys korostuu korona-epidemian aikana. Valtio joutuu velkaantumaan suurien (22 miljardia) pyritystukien takia, myös suurtyöttömyyden takia ja suurten sote-menojenvuoksi.
Pienillä pienet tuet
Pienten yritysten tuet ovat olleet pieniä, vain 2.000 e ja ilman alennettua sähköveroa tai muitakaan veroetuja. Kuitenkin pienet sinnittelevät, myös yhteiskuntavastuunsa paremmin ymmärtäen.
UPM on ollut yksi suurimmista tuensaajista, kun vero- y. m. tuet huomioidaan.
Tulos ja yrityksen rahavirta ovat olleet ennätyksellisen suuret. UPM:n tulosta rassaa valmisteilla oleva kolmen miljardin euron sellutehdas Uruguay:ssa - Onkohan siellä korona-epidemiaa, ja valmistuuko sellutehdas ajoissa? Ostaako Kiina maailman suurimman sellutehtaan sellun paperituotteita valmistaakseen, vai joudutaanko sellua rahtaamaan myös Eurooppaan, jossa paperitehtaita lopetetaan useissa muissa maissa Suomen lisäksi?
Jos pääomasijoittajat eivät usko paperin valmistuksen tuottavan riittävästi osinkoja, verrattuna eucalyptusgsellun tuotantoon, niin pitäisikö metsien Suomessa jalostaa puuta pidemmälle?
Yhteiskuntavastuuta on syytä vaatia veronmaksajien rahakirstusta yritystukia saaneilta isoilta yrityksiltä. Vapaaehtoisesti yritykset jakavat tulostaan vain yritysjohdolle ja pääomasijoittajille. Seitsemän miljoonan euron vuosipalkka toimitusjohtajalle ei ole vastuullista, kun paperimiesten n. 4.000 euron kuukausi palkkoja pitäisi vähentää.
Työntekijöiltä vaaditaan Suomessa eläke-etujen vähentämistä, palkkojen pienentämistä ja jos voitto ei omistajien mielestä riitä, tuotanto siirretään halpatyövoiman maihin, jossa ei tarvitse maksaa yritys eroa.
Suomeen tulee saada samanlainen irtisanomispaketti kuin esim. SAKSASSA on. Erorahan lisäksi työntekijöille uudelleenkoulutusmahdollisuus vähintään puolen vuoden aikana ja irtisanomisaikaa pidennettävä koulutuksen ajaksi. Keskustelu palkansaajarahastoista tulisi aloittaa, huomioiden yritysten yhteiskuntavastuu ja yhteistyö palkansaajien kanssa.
https://www.globenewswire.com/news-release/2020/01/30/1977261/0/fi/UPM-n-tilinpäätöstiedote-2019-UPM-teki-hyvän-tuloksen-ja-ennätyksellisen-rahavirran-investointi-Uruguayssa-mahdollistaa-tuloksen-merkittävän-kasvun.html
Nyt lopetetaan hyvin kannattava paperitehdas. Kuka maksanut investoinnit uusiin koneisiin? Paljonko UPM on investoinut tuotekehitykseen tai henkilöstön koulutukseen? Miksi yhtiön palkitsemisjärjestelmässä ei palkita myös kolmivuorotyöläisiä yrityksen osakkeilla? Hei, käytäiskö yhteiskunnallista keskustelua, ei vain sitä keskustelua miten osingot saadaan riittävän suuriksi pääomasijoittajien mukaan, kun kolme miljardia sijoitetaan Uruguay:n sellutehtaaseen.
Ilta-sanomien pääkirjoituksen otsikko 1.9.: "Keskusteluyhteys saatava kuntoon".
Eikö keskusteluyhteyden (jota kyllä on UPM:n taholta ollut, toimitusjohtajan avoin kirje y. m. ) sijaan pitäisi vaatia: "Yritysten yhteiskuntavastuu saatava kuntoon".
Yhteiskuntavastuun merkitys korostuu korona-epidemian aikana. Valtio joutuu velkaantumaan suurien (22 miljardia) pyritystukien takia, myös suurtyöttömyyden takia ja suurten sote-menojenvuoksi.
Pienillä pienet tuet
Pienten yritysten tuet ovat olleet pieniä, vain 2.000 e ja ilman alennettua sähköveroa tai muitakaan veroetuja. Kuitenkin pienet sinnittelevät, myös yhteiskuntavastuunsa paremmin ymmärtäen.
UPM on ollut yksi suurimmista tuensaajista, kun vero- y. m. tuet huomioidaan.
Tulos ja yrityksen rahavirta ovat olleet ennätyksellisen suuret. UPM:n tulosta rassaa valmisteilla oleva kolmen miljardin euron sellutehdas Uruguay:ssa - Onkohan siellä korona-epidemiaa, ja valmistuuko sellutehdas ajoissa? Ostaako Kiina maailman suurimman sellutehtaan sellun paperituotteita valmistaakseen, vai joudutaanko sellua rahtaamaan myös Eurooppaan, jossa paperitehtaita lopetetaan useissa muissa maissa Suomen lisäksi?
Jos pääomasijoittajat eivät usko paperin valmistuksen tuottavan riittävästi osinkoja, verrattuna eucalyptusgsellun tuotantoon, niin pitäisikö metsien Suomessa jalostaa puuta pidemmälle?
Yhteiskuntavastuuta on syytä vaatia veronmaksajien rahakirstusta yritystukia saaneilta isoilta yrityksiltä. Vapaaehtoisesti yritykset jakavat tulostaan vain yritysjohdolle ja pääomasijoittajille. Seitsemän miljoonan euron vuosipalkka toimitusjohtajalle ei ole vastuullista, kun paperimiesten n. 4.000 euron kuukausi palkkoja pitäisi vähentää.
Työntekijöiltä vaaditaan Suomessa eläke-etujen vähentämistä, palkkojen pienentämistä ja jos voitto ei omistajien mielestä riitä, tuotanto siirretään halpatyövoiman maihin, jossa ei tarvitse maksaa yritys eroa.
Suomeen tulee saada samanlainen irtisanomispaketti kuin esim. SAKSASSA on. Erorahan lisäksi työntekijöille uudelleenkoulutusmahdollisuus vähintään puolen vuoden aikana ja irtisanomisaikaa pidennettävä koulutuksen ajaksi. Keskustelu palkansaajarahastoista tulisi aloittaa, huomioiden yritysten yhteiskuntavastuu ja yhteistyö palkansaajien kanssa.
https://www.globenewswire.com/news-release/2020/01/30/1977261/0/fi/UPM-n-tilinpäätöstiedote-2019-UPM-teki-hyvän-tuloksen-ja-ennätyksellisen-rahavirran-investointi-Uruguayssa-mahdollistaa-tuloksen-merkittävän-kasvun.html
Vastaukset 1
Vanhimmat
Viitu sota päälle
https://www.upm.com/fi/tietoa-meista/medialle/tiedotteet/2019/01/upmn-tilinpaatostiedote-2018-upm-teki-ennatystuloksen-2018-hyvat-lahtokohdat-vuodelle-2019/