Palkkojen laskeminen ja samalla verojen alentaminen siten, että käteen jää sama netto parantaa ostovoimaa, koska palvelut halpenevat. Samalla rahalla kuin ennenkin saa enemmän. Vain nettopalkka merkitsee ja sen ostovoima. Lisäksi palkkojen alentaminen lisää yritysten kilpailukykyä ja sitä kautta työpaikkoja. Yhä useampi pääsee työnsyrjään kiinni. Sitä moni haluaa. Kaikki eivät halua virua työttömänä.
Jos palkkoja ja veroja alennetaan samanaikaisesti, niin kaikki voittavat. Se on hyvän kierre.
Päinvastainen toimi palkka-vero -hissi ylöspäin on turmion kierre. Sitä SAK ja SDP ajaa. Se lisää tuloeroja, eriarvoisuutta ja hätää yhteiskunnassa, Se alentaa palveluja, koska palveluja joudutaan leikkaamaan. Muuten ei kyetä maksamaan kalliimpia palveluja ja julkisen puolen palkkoja.
Eläkeputki on työttömyysputki. Kansanedustajat ja moni muukaan ei tiedä, että iäkkäille on olemassa kuntien velvoitetyöllistäminen. Se tarkoittaa, että kuntien on tarjottava iäkkäälle vähintään 6 kuukauden työpesti, minkä kautta henkilö pääsee takaisin ansiosidonnaiselle. Se toistuu ja toistuu, kunnes eläkeikä täyttyy. Siihen ei tarvita eläkeputkea = työttömyysputki. Eläkeputki voidaan poistaa. Eläkeputken poistaminen on ajatusmallina hyvä asia, koska silloin työntantaja pääsee miettimään tarkemmin, kenet irtisanoo ja ketä ei. Kun eläkeputki on olemassa, niin on ollut yhteiskunnallisesti hyväksyttävää irtisanoa vanhemmat työntekijät, koska he pääsevät eläkeputkeen. Siis eläjeputki pois.
Toinen ikäsyrjintää aiheuttava seikka on ns. viimeisen työnantajan maksuvelvollisuus, jos työntekijä joutuu ennenaikaisesti työkyvyttömyyseläkkeelle. Se on mieletön paine yrittäjille. Siinä selittelyt, että koskee vain sitä ja sitä työntantajaa on naurettava. Kuka ottaa selvää, ketä koskee. Parasta irtisanoa iäkäs jo ajoissa. Siis tämä velvollisuus pitää poistaa yhtälailla.
Näiden ajatusmallien jälkeen voidaan alkaa muistuttamaan yrittäjiä niistä tutkimustuloksista, joiden mukaan yli 50-vuotias on paljon tuottavampi kuin alle 30-vuotias. Johan alkaa senioriteetti kelvata.
Marinin hallituksen tulee työllisyysasioissa uskaltaa luottaa oikeiden asiantuntijoiden suosituksiin. Se on oikea tapa toimia. Nyt ei ole politikoinnin aika.
Jos palkkoja ja veroja alennetaan samanaikaisesti, niin kaikki voittavat. Se on hyvän kierre.
Päinvastainen toimi palkka-vero -hissi ylöspäin on turmion kierre. Sitä SAK ja SDP ajaa. Se lisää tuloeroja, eriarvoisuutta ja hätää yhteiskunnassa, Se alentaa palveluja, koska palveluja joudutaan leikkaamaan. Muuten ei kyetä maksamaan kalliimpia palveluja ja julkisen puolen palkkoja.
Eläkeputki on työttömyysputki. Kansanedustajat ja moni muukaan ei tiedä, että iäkkäille on olemassa kuntien velvoitetyöllistäminen. Se tarkoittaa, että kuntien on tarjottava iäkkäälle vähintään 6 kuukauden työpesti, minkä kautta henkilö pääsee takaisin ansiosidonnaiselle. Se toistuu ja toistuu, kunnes eläkeikä täyttyy. Siihen ei tarvita eläkeputkea = työttömyysputki. Eläkeputki voidaan poistaa. Eläkeputken poistaminen on ajatusmallina hyvä asia, koska silloin työntantaja pääsee miettimään tarkemmin, kenet irtisanoo ja ketä ei. Kun eläkeputki on olemassa, niin on ollut yhteiskunnallisesti hyväksyttävää irtisanoa vanhemmat työntekijät, koska he pääsevät eläkeputkeen. Siis eläjeputki pois.
Toinen ikäsyrjintää aiheuttava seikka on ns. viimeisen työnantajan maksuvelvollisuus, jos työntekijä joutuu ennenaikaisesti työkyvyttömyyseläkkeelle. Se on mieletön paine yrittäjille. Siinä selittelyt, että koskee vain sitä ja sitä työntantajaa on naurettava. Kuka ottaa selvää, ketä koskee. Parasta irtisanoa iäkäs jo ajoissa. Siis tämä velvollisuus pitää poistaa yhtälailla.
Näiden ajatusmallien jälkeen voidaan alkaa muistuttamaan yrittäjiä niistä tutkimustuloksista, joiden mukaan yli 50-vuotias on paljon tuottavampi kuin alle 30-vuotias. Johan alkaa senioriteetti kelvata.
Marinin hallituksen tulee työllisyysasioissa uskaltaa luottaa oikeiden asiantuntijoiden suosituksiin. Se on oikea tapa toimia. Nyt ei ole politikoinnin aika.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Lisätään tuohon vielä sosiaaliturvan leikkaaminen terveitä ja työkykyisiltä mikä kummasti kannustaisi työntekoon.
Suomessa "kilpailukyvyn parantaminen" merkitsee työntekjöiden palkkojen alentamista, työajan pidentämistä ja yleistä työehtojen heikentämistä, joissa on siihen hyvin pelivaraa !. Palkkojen alentaminen johtaa myös myyntihintojen alentamiseen, eli hyöty ei siirtyisi asiakkaalle. Palkkojen alentamisesta ei hyötyisi ainoastaan omistaja vaan asiakkaat jotka kaiken maksaa. Työehdot jo ajettu tappiin, josta ei ei ole kuin yksi suunta vain -normalisoida kaiken maailman saunalisät poisym humpuuki jota vain Ay-johtajat keksineet.
Eläkeputkesta luopuminen aiheuttaa kuntien taloudelle kovia paineita,koska joutuvat teettämään vanhuksilla sellaista työtä millä ei ole rahallista arvoa.Kunnat itsekkin lomauttavat työvoimaansa,niin myös minun kotikuntani kun rahat ovat vähissä.Eli tuo ajatuksesi sysätä vanhempaa porukkaa kuntien kontolle on lyhytnäköistä ja pahimmillaan kunnat joutuvat nostamaan sen takia veroja.Työkyvyttömyyseläkkeelle jäävän työnantaja vastuut on sidottu yrityksen palkanmaksumäärään,ei pienyrittäjälle aiheudu kuluja jos työntekijä jää eläkkeelle,se on suuryrityksien ongelma jotka maksaa yli 2,1 miljoonaa palkkoja.