Talouselämän haastattelussa Riku Aalto tilittää tuntojaan ja pelkojaan työlllistämisvaihtoehdoista. SAK:n edustajat ovat olleet työryhmissä pohtimassa työllisyyden parantamiskeinoja, mutta mitään ei ole saatu aikaiseksi.
Hallitus ilmoitti tällä viikolla siirtäneensä eläkeputken työryhmään. Sieltä ei tule mitään apua tähän asiaan, jos SAK:n kanta on sama kuin Riku Aallon asenne, joka estää hänet näkemästä, miten eläkeputken poistaminen lisää työllisyyttä.
Jos ei ole eläkeputkea, niin työnantajalle ei ole mahdollisuutta tai pakottavaa tarvetta laittaa ihmisiä eläkeputkeen! Niin yksinkertaista se on. Velvoitetyöllistäminen hoitaa sen. että jos on ikäihminen, niin hän pääsee takaisin ansiosidonnaiselle. Sitä ei kukaan muista mainita kohkatessaan. Eläkeputken poisto lisää yli 55-vuotiaiden työllisyyttä.
Samalla tavalla Riku Aalto kysyy paikallisen sopimisen lisäämisen kanssa. Sama kasetti ja laulu. Hänellä ei ole halua lisätä pienten yritysten mahdollisuutta sopia työntekijöiden kanssa esimerkiksi joustavista työajoista esim. pienten lasten äitien kanssa. Pitäisi olla liiton luottamusmies. Voi hyvä sylvi. Suomessa on liittymisen vapaus. Ei tarvitse kuulua liittoihin. Siitä huolimatta olisi hyvä, että olisi paikallista sopimista. Suomessa on kymmeniä tuhansia työpaikkoja, joissa ei ole liittojen luottamusmiehiä. Siellä sovitaan asioista muutenkin. Mutta nyt ei saa sopia niin joustavasti kuin liittojen pomottamissa yrityksissä. Sitä Aalto ei halua. Pitää olla liiton luottamusmies.
Ei saisi olla naivi vaikka yrittääkin esittää parastaan jättipalkan eteen.
Nyt pitää lisätä työllisyyttä eikä estää sitä. Työnantajilla pitää olla intoa työllistää. Työntekijöillä pitää olla intoa mennä töihin.
Hallitus ilmoitti tällä viikolla siirtäneensä eläkeputken työryhmään. Sieltä ei tule mitään apua tähän asiaan, jos SAK:n kanta on sama kuin Riku Aallon asenne, joka estää hänet näkemästä, miten eläkeputken poistaminen lisää työllisyyttä.
Jos ei ole eläkeputkea, niin työnantajalle ei ole mahdollisuutta tai pakottavaa tarvetta laittaa ihmisiä eläkeputkeen! Niin yksinkertaista se on. Velvoitetyöllistäminen hoitaa sen. että jos on ikäihminen, niin hän pääsee takaisin ansiosidonnaiselle. Sitä ei kukaan muista mainita kohkatessaan. Eläkeputken poisto lisää yli 55-vuotiaiden työllisyyttä.
Samalla tavalla Riku Aalto kysyy paikallisen sopimisen lisäämisen kanssa. Sama kasetti ja laulu. Hänellä ei ole halua lisätä pienten yritysten mahdollisuutta sopia työntekijöiden kanssa esimerkiksi joustavista työajoista esim. pienten lasten äitien kanssa. Pitäisi olla liiton luottamusmies. Voi hyvä sylvi. Suomessa on liittymisen vapaus. Ei tarvitse kuulua liittoihin. Siitä huolimatta olisi hyvä, että olisi paikallista sopimista. Suomessa on kymmeniä tuhansia työpaikkoja, joissa ei ole liittojen luottamusmiehiä. Siellä sovitaan asioista muutenkin. Mutta nyt ei saa sopia niin joustavasti kuin liittojen pomottamissa yrityksissä. Sitä Aalto ei halua. Pitää olla liiton luottamusmies.
Ei saisi olla naivi vaikka yrittääkin esittää parastaan jättipalkan eteen.
Nyt pitää lisätä työllisyyttä eikä estää sitä. Työnantajilla pitää olla intoa työllistää. Työntekijöillä pitää olla intoa mennä töihin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos tää toimii Tanskassa NIIN miksei toimisi meilläkin?
https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/joka-kolmas-tanskalainen-vaihtaa-vuosittain-tyopaikkaa
Tosin tämänkaltaistahan ei päästä edes kokeilemaan koska AY-liikehän masinoisi yleislakon jos joku alkaisi tätä viemään eteenpäin!
Se että yhteiskunnassa on selvä luokkajako ja riittävän paljon porukkaa joilla menee huonosti ON SELVÄSTI niin suuri etu joillekin että tilannetta ei haluta muuttaa!
Mihinkäs+tuo+perustuu?Onko+Suomessa+työnantajat+esittäneet,+että+työttömyyskorvaus+olisi+peräti+90%+palkasta+ja,+että+työtön+voisi+pitää+viisi+viikkoa+lomaa?