Työehdot ovat työntekijän ja työnantajan välinen asia. Ne eivät kuulu eduskunnan käsiteltäväksi. Hallituksella ei oikeastaan ole edes oikeutta puuttua asiaan mitenkään. Minimipalkka on kirjattu suomen lakiin. Sitten sun tulee esittää työnantajalle sun oma palkkavaatimus ja työnantaja arvioi jos se on työpaikkaan nähden sopiva palkka. Jos koet että työnantaja loiukaa sun oikeuksia tai rikkoo lakia, niin voit tehdä rikosilmoituksen poliisille. Aivan turhaa tunkea politiikkaan asioita joista on jo säädetty hyvin tarkat lait.
Työehdot eivät kuulu eduskunnan käsittelyyn
Anonyymi
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
"Jos koet että työnantaja loiukaa sun oikeuksia tai rikkoo lakia, niin voit tehdä rikosilmoituksen poliisille. Aivan turhaa tunkea politiikkaan asioita joista on jo säädetty hyvin tarkat lait."
Ja kuka ne lait on säätänyt? Hallitus ja eduskunta. Hallituksella ja eduskunnalla on myös oikeus muuttaa kyseisiä lakeja.
Yleensä hallitus ei ole sekaantunut palkkaneuvotteluihin, mutta melko usein hallitusta on huudettu apuun, milloin kummaltakin puolelta.
Sinulla taitaa olla työelämästä ja työlainsäädännöstä perin naiivi käsitys.
Jos kuulut ammattiliittoon, johon persu ei tietenkään kuulu, ammattiliiton lakimiehet auttavat.
Se sisältyy siihen "järjettömän suureen" jäsenmaksuun.
Lakimies on jäsenelle maksuton.
Tuota, Suomessa ei ole minimipalkka lakia, ja sitäpaitsi jos sellainen yritettäisiin säätää, koko ja persut veisivät sen EU:iin kumottavaksi.
Kattokaa nyt Wikipediasta, älkääkä heitelkö huuhaata.
Silkkaa puppua, populistista persupaskanjauhantaa.
Luuletko, arvon aloittaja, että nää lait ovat tulleet lakiin ilman että eduskunta ja hallitus eivät ole niitä sinne säätäneet?