Kannattaa aina kohdentaa markkinointia yrityksiin, joiden toiminta on erityisen sekaisin. Huonot toimintatavat tai erityisen osaamaton johtoporras ovat monesti syypäitä tällaiseen tilanteeseen.
Näiltä isännöintiyrityksiltä on mahdollista saada aivan loistavia asiakkuuksia kohtuullisen pienellä vaivalla.
Onko tiedossa isännöintiyrityksiä, joiden asikkaisiin kannattaisi palvelun heikon laadun takia kohdentaa markinointia ?
Aiemmin vuotajia ovat olleet mm. Tapiolan Lämpö, Isännöintiverkko ja Realia.
Näiltä isännöintiyrityksiltä on mahdollista saada aivan loistavia asiakkuuksia kohtuullisen pienellä vaivalla.
Onko tiedossa isännöintiyrityksiä, joiden asikkaisiin kannattaisi palvelun heikon laadun takia kohdentaa markinointia ?
Aiemmin vuotajia ovat olleet mm. Tapiolan Lämpö, Isännöintiverkko ja Realia.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Nuo varmasti edelleenkin, lisäksi varmasti Isännöinti Tahkola Oy ja Kulomäen puulaaki, jonka nimeä en nyt muista. On niitä toki paljon muitakin, valitettavan paljon alalla toimii huonoja tekijöitä.
Kulomäen puulaakilla tarkoitat ilmeisesti SKH - isännöintiä. Suomen huonoimpia ellei jopa huonoin isännöintitoimisto. Laskutus kyllä toimii, mikään muu ei sitten toimikaan. Monet huoltoyhtöt ja urakoitsijat eivät halua olla missään tekemisissä kyseisen lafkan kanssa.
Matinkylän Huolto on tällä listalla kuuma. Toimitusjohtajan vaihduttua lähti parhaat työntekijät ja todella paljon asiakkaita.
Onko muilla yrityksillä samaa markkinointikikkaa, jota Tahkola käyttää eli nimetään Tahkola itse asiakasyhtiön isännöitsijäksi kaupparekkariin ?
Irtisanoimme onneksi sopimuksen Matinkylän Huollon kanssa.
Matinkylän Huolto ja Braleva.
Osaatteko kertoa miksi Matinkylän hullosta ja Bralevasta on lähtenyt tosi paljon työntekijöitä vuoden 2020 aikana ?
Miksi ?
Kysyjä kyselee, että saisi oman yrityksensä vihdoin nousuun.
Kannattaa kiertää noitten yritysten sudenkuopat.
Matinkylän Huolto. Ennen ja nyt. Aivan hirveää toimintaa heillä. Sitä voisi kutsua rosvoukseksi. Mekin olemme päässeet siitä eroon.
Samaa mieltä!
Erikoista nähdä, että MH hallitus rekrytoi aivan aloittelijan toimitusjohtajan tehtävään.
MH kokenein isännöitsijä lopettaa 2021 puolella. Rekrytoidaan joku pikaisesti tilalle.
Tosi surkeeta räpeltämistä Firman tärkeimmässä rekrytoinnissa.
yleensä isot
Mitkä iso ?
Matinkylän Huollon ja Bralevan sisältä on tihkunut tietoa. Erityisesti toimitusjohtajien rekrytoinnissa on epäonnistuttu pahasti.
Braleva teki todella kovan tuloksen viimeisimmällä tilikaudellaan.
No ei todellakaan tehnyt mitään ihmeellistä tulosta.
Voittoprosentti ei ole mikään järisyttävä.
Liikevoitto 876.000 euroa. Kyllä minulle riittäisi. Miten sun oman yrityksen kanssa menee?
Paremmin+menee.+
Harmi että niitä on niin paljon että vaikea nykyään löytää minne suuntaa niistä pois. Aikaisemmin meillä oli 2M Isännöinti vilpillinen ja kiero kun mikään. Nyt vaihdettu SKH:n, poskettoman surkea ja kuvottava. Mikään ei pelaa, piilokulujen ansiosta tuplamaksut, asoy-lain rikkominen ja törkeä neukkumainen toiminta, eli nautitaan ja käytetään hyväksi umpityhmää hallitusta.
Tapiolan Lämmöllä on ollut viimeisen vuoden ajan koko ajan haku auki Isännöitsijän tehtävään. Kun kaikki lähitoimistot on kierretty, vain katkerat entiset työntekijät palaavat takaisin ko. yritykseen. Edellinen tj sai potkut, hlökunta on lähtenyt ovet paukkuen jne... Pitäsi tämänkin yrityksen toimintaa parantaa, jos meinaa saavat yhtään uutta isännöitsijää palkattua. Jatkuvat rekrytointi kertoo yrityksen henkilöstön politiikasta, ja siinä on vastaus miksi uutta henkilökuntaa ei saada.
Hyvä, ryhdy TL:n toimariksi, älä täällä valita. Mitä tulee potkuihin, niin...