Hyvänjohtamisen esimerkki elintärkeää

Rakkaat pyhäjärviset, sopuisat ja sopeutumattomat, rauhanrakentajat ja riidanhaastajat.
Kärsämäellä on kunnanjohtajana mies, joka hankki työkokemuksensa kentällä, missä yrittäjyys ja kehittäminen sekä yhteistyö oli hänen työtehtäviensä kannalta välttämätöntä konkretiaa. Hänen cv ei vain ole sanahelinää tai mutusteluja, eikä reaktioit ole ei käy, musta tuntuu että..
Ja onhan Esa Jussila on muutoinkin tyyppinä mies, jolle ei kuntalaisten / yrittäjien kanssa vuoropuhelu ole iholle kutinaa, ei pelottavaa tai se ei kuulu olevan mikään tabu. Mallia kannattaa lanseerata, herrat kaupunginisät- ja äidit.
Plus ennenkaikkea Tikkalanmäen johtoryhmä.
Tässä yhteydessä heitän vink vinkin : koskapas kaupunki hakee elinkeinojen kehittäjää kasvupyrähdyksen saamiseksi, kaupunginjohtajan alaisuuteen, niin ihan kentälle kantautuvien huutojensa vastaamiseksi, nimetkää Kiviniemi ½ tehtävään kaupungin hallinollisissa tehtävissä ja ½ tehtävään elinkeinojen kehittämiseen, palkkaa ei tarvinne koeaikana rukata.
Sivistysjohtajalle ja tekniselle johtajalle kaupungin hallinnollisia tehtäviä osittain lisää siirtäen, ja heidänkin palkkansa on kohdillaan jo nyt, ylikin.
Kaupunki on jo niin toimintaympäristöineen kalpeaksi kuivahtanut konserni, että yhdistelmävirkojen mahdollisuutta on oikesti otettava Tikkalanmäen agendalle ratkottavaksi.
Ehdotus on myös oletus, että tällä tavoin kaupungintalon johtoryhmän työntulokset istuvat kuntalaisten arkeen sujuvammin ja monenkertaisemmin...Nythän johtoryhmän työt ovt yksinkertaistettuja ...Kukin rapsuttaa sarallaan alaistensa kanssa siirrelleen samoja pilkun paikkoja.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Pyhäjärvi on vapaassa kellunnassa, odotellaan mihin arvo asettuu.

Äänestä

ei tytöt näin

kärsän palkattu renki eli kj ei päätä kärsässä mitään

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Rakkaat pyhäjärviset, sopuisat ja sopeutumattomat, rauhanrakentajat ja riidanhaastajat.
Kärsämäellä on kunnanjohtajana mies, joka hankki työkokemuksensa kentällä, missä yrittäjyys ja kehittäminen sekä yhteistyö oli hänen työtehtäviensä kannalta välttämätöntä konkretiaa. Hänen cv ei vain ole sanahelinää tai mutusteluja, eikä reaktioit ole ei käy, musta tuntuu että..
Ja onhan Esa Jussila on muutoinkin tyyppinä mies, jolle ei kuntalaisten / yrittäjien kanssa vuoropuhelu ole iholle kutinaa, ei pelottavaa tai se ei kuulu olevan mikään tabu. Mallia kannattaa lanseerata, herrat kaupunginisät- ja äidit.
Plus ennenkaikkea Tikkalanmäen johtoryhmä.
Tässä yhteydessä heitän vink vinkin : koskapas kaupunki hakee elinkeinojen kehittäjää kasvupyrähdyksen saamiseksi, kaupunginjohtajan alaisuuteen, niin ihan kentälle kantautuvien huutojensa vastaamiseksi, nimetkää Kiviniemi ½ tehtävään kaupungin hallinollisissa tehtävissä ja ½ tehtävään elinkeinojen kehittämiseen, palkkaa ei tarvinne koeaikana rukata.
Sivistysjohtajalle ja tekniselle johtajalle kaupungin hallinnollisia tehtäviä osittain lisää siirtäen, ja heidänkin palkkansa on kohdillaan jo nyt, ylikin.
Kaupunki on jo niin toimintaympäristöineen kalpeaksi kuivahtanut konserni, että yhdistelmävirkojen mahdollisuutta on oikesti otettava Tikkalanmäen agendalle ratkottavaksi.
Ehdotus on myös oletus, että tällä tavoin kaupungintalon johtoryhmän työntulokset istuvat kuntalaisten arkeen sujuvammin ja monenkertaisemmin...Nythän johtoryhmän työt ovt yksinkertaistettuja ...Kukin rapsuttaa sarallaan alaistensa kanssa siirrelleen samoja pilkun paikkoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu