Karenssia karenssin päälle?

Moi. Kärsin tässä 90 päivän karenssia työmarkkinatuen maksamisesta. Voiko karenssin aikana saada uuden karenssin?
13261
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Miten ihmeessä sellaine olisi mahdollista?

Vaan en kyllä sinänsä ihmettelisi jos tuo Kelalta onnistuisi. Olen kyllä ihmetellyt tuon Kelan toimia, miten on mahdollista ylipäätänsä leikata viimesijaisesta toimeentulosta ja käyttää sitä pakoitteena toimiin ,sillä tuo on puhtaasti ihmisoikeus rikos ja tuollaista ei pitäisi tapahtua oikeus/sivitys valtiossa, mutta niin vaan tapahtuu. Suomessa tuntuu kaikki olevan mahdollista kun toimenpiteen kohteena on työtön.

Äänestä
  • Kela ei mätkäise karensseja vaan te-toimisto. Ja kyllä tuo on mahdollista, se että olet jo karenssissa ei vapauta sinua te-toimiston velvoitteista.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kela ei mätkäise karensseja vaan te-toimisto. Ja kyllä tuo on mahdollista, se että olet jo karenssissa ei vapauta sinua te-toimiston velvoitteista.

    mätkii niitä mikä viranomaistaho tahansa ,niin on se varsin ihmeellistä jos luvankanssa saa tehtailla ihmioikeusrikoksia,sillä sellaisia ne on kun ihmistä rangaistaan siitä että hän ei ole taipunut toisen tahtoon ja tällöin viedään viimesijainen toimeentulo rangaistuksena .

    Tuomioita noista pitäisi jaella ihmisoikeusrikoksina toimiin osallistuneille ja tuoda koko toiminta ihmisoikeus järjestöjen tietoisuuteen kansainvälisesti , mitä täällä oikein harjoitetaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    mätkii niitä mikä viranomaistaho tahansa ,niin on se varsin ihmeellistä jos luvankanssa saa tehtailla ihmioikeusrikoksia,sillä sellaisia ne on kun ihmistä rangaistaan siitä että hän ei ole taipunut toisen tahtoon ja tällöin viedään viimesijainen toimeentulo rangaistuksena .

    Tuomioita noista pitäisi jaella ihmisoikeusrikoksina toimiin osallistuneille ja tuoda koko toiminta ihmisoikeus järjestöjen tietoisuuteen kansainvälisesti , mitä täällä oikein harjoitetaan.

    Ei+täällä+keneltäkään+viedä+viimesijaista+toimeentuloa.+Se+on+pienimmillään+60%+"normista"+jos+olet+työkkärin+mielestä+rötöstellyt.+Eli+et+täyttänyt+velvoitteita+tai+ottanut+loparit.

    Äänestä

Joo tarkoituksena on työttömän tyhjän päälle sysääminen. Koska kateus. On tämä huomattu jo kauan sitten. Saahan sitä yrittää mut ei onnistu

Äänestä

Minulla oli viime syksynä kaksi karenssia yhtä aikaa päällä!!

Äänestä
  • Sosiaali laissa muistaakseni edellytetään toimeentulon edistämistä. Ei taida tuollaiset toimet edistää tuota. Melko epäinhimillinen toimi tuollainen karenssi ,jos ei ollut vaikeuksissa niin sen jälkeen melko varmasti on sillä laskut ne pienetkään ei odoita. Tuollaisin tempuin saadaan ihmiset ulos oton asiakkaiksi ja sen jälkeen on työt tehty. Korot kertyy ja tuollaisesta montusta ei ponnisteta enää yhtikäs mihinkään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sosiaali laissa muistaakseni edellytetään toimeentulon edistämistä. Ei taida tuollaiset toimet edistää tuota. Melko epäinhimillinen toimi tuollainen karenssi ,jos ei ollut vaikeuksissa niin sen jälkeen melko varmasti on sillä laskut ne pienetkään ei odoita. Tuollaisin tempuin saadaan ihmiset ulos oton asiakkaiksi ja sen jälkeen on työt tehty. Korot kertyy ja tuollaisesta montusta ei ponnisteta enää yhtikäs mihinkään.

    Et sinä muiden tekemisille mitään voi, turha yrittää mitään kusetusta.

    Äänestä

Jos on karenssia päällä niin ei kannata pitää työnhakua voimassa. Koska karenssi kuluu vaikka työnhaku ei ole voimassa. Oman halun mukaan sitten hakee töitä jos haluaa

Äänestä
  • Oletko varma, että työnhaun voi keskeyttää? Vastaan itse itselleni...eli karenssin 90 päivän aikana en muistanut kuitata aktivointisuunnitelmaa netissä. Siitä on jo viikkoja, eli sunnitelman kuittaamatta jättämisestä ei tule sanktiota lisää? Entä jos jättää normisti kuittaamatta, mutta kuittaa saadut työtarjoukset? Eikö silloin ole aktiivinen, ja sanktiota ei tule? Ymmärsikö kukaan :)

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Oletko varma, että työnhaun voi keskeyttää? Vastaan itse itselleni...eli karenssin 90 päivän aikana en muistanut kuitata aktivointisuunnitelmaa netissä. Siitä on jo viikkoja, eli sunnitelman kuittaamatta jättämisestä ei tule sanktiota lisää? Entä jos jättää normisti kuittaamatta, mutta kuittaa saadut työtarjoukset? Eikö silloin ole aktiivinen, ja sanktiota ei tule? Ymmärsikö kukaan :)

    Jos on karenssissa ja työnhaku on voimassa niin on velvollinen tanssimaan työkkärin käskyjen mukaan. Sen takia minäkin viime karenssissa en pitänyt työnhakua voimassa koska karenssin takia en kuitenkaan olisi saanut työttömyyskorvausta mutta työkkärin käskytykset olisi jatkunut. Jos korvauksia ei kuitenkaan saisi esim 90 päivään niin turhaa on olla velvollisuuksien piirissä. Velvollisuuksien piiriin sitten vasta kun karenssi päättyy

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jos on karenssissa ja työnhaku on voimassa niin on velvollinen tanssimaan työkkärin käskyjen mukaan. Sen takia minäkin viime karenssissa en pitänyt työnhakua voimassa koska karenssin takia en kuitenkaan olisi saanut työttömyyskorvausta mutta työkkärin käskytykset olisi jatkunut. Jos korvauksia ei kuitenkaan saisi esim 90 päivään niin turhaa on olla velvollisuuksien piirissä. Velvollisuuksien piiriin sitten vasta kun karenssi päättyy

    Ok, mutta tuleeko pitkä odotusaika korvaukseen, kun palauttaa työnhaun?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jos on karenssissa ja työnhaku on voimassa niin on velvollinen tanssimaan työkkärin käskyjen mukaan. Sen takia minäkin viime karenssissa en pitänyt työnhakua voimassa koska karenssin takia en kuitenkaan olisi saanut työttömyyskorvausta mutta työkkärin käskytykset olisi jatkunut. Jos korvauksia ei kuitenkaan saisi esim 90 päivään niin turhaa on olla velvollisuuksien piirissä. Velvollisuuksien piiriin sitten vasta kun karenssi päättyy

    Tiedoksi, Kela kyselee todistusta työnhaun voimassaolosta jossain vaiheessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Moi. Kärsin tässä 90 päivän karenssia työmarkkinatuen maksamisesta. Voiko karenssin aikana saada uuden karenssin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu