Epävakaa persoonallisuushäiriö

Perhepiirissä on henkilö joka on ääriesimerkki tästä. Ei pysty olemaan työelämässä, ajautuu jokaisessa määräaikaisessa työpaikassaan riitoihin tai tekeytyy sairaaksi että pääsee irti työopimuksestaan. Maksimissaan työsuhteet kestävät kolme viikkoa, siitäkin osan saikuttelee.
Näistä seuraa karenssia ja rahattomuutta. Usein on uhkaillut työnantajaltaan ettei työtodistuksen saa kirjata työsuhteen päättymisen syytä tai hän tekee ilmoituksen sinne sun tänne.
Räyhäämällä vaatii lähisukuaan auttamaan rahallisesti, vanhimmat sukulaiset vähän pelkäävätkin ja rahoittavat.
Tyyppi myös koittaa määrätä kuka serkku tai ystävä saa olla kenenkin kanssa tekemisissä. Vaanii ja pahimmillaan on yrittänyt murtautua ystävänsä sähköpostiin etsiäkseen todisteita siitä, onko tämä ystävä sellaisen kanssa johon hän on kieltänyt yhteydenpidon. Saattaa kaivella toisten postilaatikoitakin.
Näyttää olevan myös sairaalloista suhtautumista ruokaan, on tietyt asiat joita syö. Jos kylässä tarjotaan muuta, saattaa alkaa siitäkin raivoamaan tai irvailemaan toisten syömisestä.
Pukeutuu aina samoihin paljastaviin vaatteisiin, talvellakin, ja sen vuoksi ei tarkene ulkoilla vaan kyydityttäisi itseään mieluusti autolla muiden kustannuksella.
Ystävät ja lähipiiri alkaa väsymään tähän.
Eikö esim Kela kiinnitä mitään huomiota jatkuviin lyhyisiin työsuhteisiin että sen kautta voisi ohjautua hoidon piiriin?
161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kela ei varsinaisesti huolehdi ihmisten työpaikoista. Se on te- toimisto siis jos on mahdollisesti siellä työnhakijana. Ihmissuhteissa ilmenevät ongelmat eivät taida kuulua kummankaan piiriin. Jos joku on tuollaisen diagnoosin antanut niin sen tahon kuuluisi varmaankin sitten auttaa eteenpäin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Perhepiirissä on henkilö joka on ääriesimerkki tästä. Ei pysty olemaan työelämässä, ajautuu jokaisessa määräaikaisessa työpaikassaan riitoihin tai tekeytyy sairaaksi että pääsee irti työopimuksestaan. Maksimissaan työsuhteet kestävät kolme viikkoa, siitäkin osan saikuttelee.
Näistä seuraa karenssia ja rahattomuutta. Usein on uhkaillut työnantajaltaan ettei työtodistuksen saa kirjata työsuhteen päättymisen syytä tai hän tekee ilmoituksen sinne sun tänne.
Räyhäämällä vaatii lähisukuaan auttamaan rahallisesti, vanhimmat sukulaiset vähän pelkäävätkin ja rahoittavat.
Tyyppi myös koittaa määrätä kuka serkku tai ystävä saa olla kenenkin kanssa tekemisissä. Vaanii ja pahimmillaan on yrittänyt murtautua ystävänsä sähköpostiin etsiäkseen todisteita siitä, onko tämä ystävä sellaisen kanssa johon hän on kieltänyt yhteydenpidon. Saattaa kaivella toisten postilaatikoitakin.
Näyttää olevan myös sairaalloista suhtautumista ruokaan, on tietyt asiat joita syö. Jos kylässä tarjotaan muuta, saattaa alkaa siitäkin raivoamaan tai irvailemaan toisten syömisestä.
Pukeutuu aina samoihin paljastaviin vaatteisiin, talvellakin, ja sen vuoksi ei tarkene ulkoilla vaan kyydityttäisi itseään mieluusti autolla muiden kustannuksella.
Ystävät ja lähipiiri alkaa väsymään tähän.
Eikö esim Kela kiinnitä mitään huomiota jatkuviin lyhyisiin työsuhteisiin että sen kautta voisi ohjautua hoidon piiriin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu