Itsenäisyyspäivän palkitut Oulu

Millä perusteella näitä ansiomerkkejä voi hakea ja jaetaan. Huomasin, että meidän viraston työpaikkakiusaajaesimies, joka ei ole kyllä mitään saanut aikaan muuta kuin pahennusta, on oikein palkittu? Hän on kiusannut tai yrittänyt kiusata useita, eikä vain nykyisessä työpaikassa. Aiemmista työpaikoista vain sai siitä ”hyvästä” kenkää, nyt on palkittu. Onko niitä sisäpiirin sulle mulle jaettuja juttuja taas, kun silleen työpaikatkin menee?

https://www.rantapohja.fi/haukipudas/itsenaisyyspaivan-kunniamerkit/
1184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Yleensä jokaisesta virastosta haetaan parille peesailijalle perässä hiihtäjille näitä kilkuttimia. Eikä todellakaan niille tekeville.

Äänestä
  • Muutana tubtemani oli ja ovat minusta kunbollisia. Ketö aloittaja tarkoitat?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Muutana tubtemani oli ja ovat minusta kunbollisia. Ketö aloittaja tarkoitat?

    Taidat olla niitä peesailijoita?

    Äänestä

Semmoiset tyypit on nimenomaan merkkien yms. perään. Yrittävät sillä todistaa itselleen olevansa henkisesti kunnossa ja hyväksyttyjä. Aivan sama sitten millä perustein sen saa, voi vaikka tilata suoraan tukusta merkin.

Äänestä
  • Mutta eikö nuita kannustimia saa niin, että kaveri joka voi olla vaikka esimies, anoo sitä merkkiä? Ei siinä sen kummempia kysellä. Voisi ensi itseppäisyyspäivänä anoa itselleen jonkun merkin kokeeksi. Saattaa hyvinkin onnistua itselleenkin hakea. Ei tavallista työntekijää ehkä palkita mistään, joten varmaan pitää joku vakanssi keksiä. Vaikka ”työpäällikkö”.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mutta eikö nuita kannustimia saa niin, että kaveri joka voi olla vaikka esimies, anoo sitä merkkiä? Ei siinä sen kummempia kysellä. Voisi ensi itseppäisyyspäivänä anoa itselleen jonkun merkin kokeeksi. Saattaa hyvinkin onnistua itselleenkin hakea. Ei tavallista työntekijää ehkä palkita mistään, joten varmaan pitää joku vakanssi keksiä. Vaikka ”työpäällikkö”.

    Työssäolo vuodet ratkaisee ei muuta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työssäolo vuodet ratkaisee ei muuta.

    Ei muuten ratkaise, tai sitten on tullut virhe! En viitsi nimeä kertoa.

    Äänestä

Se ketä tunnen ansiomerkin saanneista.JOKAISELLA OMAN EDUN TAVOITTELUA ja takanapäin puhujia yms.

Äänestä
  • Ilmeisesti Suomessa työpaikkakiusaamista ja ilkeyttä pidetään ansiomerkin arvoisena?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ilmeisesti Suomessa työpaikkakiusaamista ja ilkeyttä pidetään ansiomerkin arvoisena?

    Suomi on niissä kärkimaita. Eli tässä maailman onnellisimmassa kansassa kiusataan eniten töissä, koulussa ja perheessä. Eikö tässä ole joku ristiriita?

    Äänestä

Prinikan saaminen johtuu useimmin viraston vakiintuneesta tavasta ja johtoportaan aktiivisuudesta. Prinikka ei osoita, että olisi ansioitunut. Yksi on ja toinen ei ole.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Millä perusteella näitä ansiomerkkejä voi hakea ja jaetaan. Huomasin, että meidän viraston työpaikkakiusaajaesimies, joka ei ole kyllä mitään saanut aikaan muuta kuin pahennusta, on oikein palkittu? Hän on kiusannut tai yrittänyt kiusata useita, eikä vain nykyisessä työpaikassa. Aiemmista työpaikoista vain sai siitä ”hyvästä” kenkää, nyt on palkittu. Onko niitä sisäpiirin sulle mulle jaettuja juttuja taas, kun silleen työpaikatkin menee?

https://www.rantapohja.fi/haukipudas/itsenaisyyspaivan-kunniamerkit/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu