Työnantajat valittavat pulaa osaavasta työvoimasta kasvun esteenä

Työnantajat eivät saa työvoimaa vaativiin tehtäviin koska maahantulo on hankalaa ja hidasta.
Maataloudessa ei tätä ongelmaa ole , kausityöntekijät voi tulla maahan ilman esteitä kertoi maatalousministeri Leppä.
Nyt kannattaa palkata insinööri peltotyöläiseksi ei ongrlmia maahanpääsyssä ja työluvassa.
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tarkoitatko, että palkataan insinööri kuokkimaan peltoa ja hän salaa suunnittelee nostureita?

Mielenkiintoinen ajatus, ehkä voisi toimia.

Äänestä

Ukrainalaisten ja Venäläisten peltotyöläisten käyttöä ja mashantuloa perustellaan huoltovarmuudella. Merenkulun satojen miljoonien vuotuista tukea perustellaan huoltovarmuudella. Voisiko osaavan henkilökunnan saamista myös perustella huoltovatmuudella uuden lain mukaan.

Äänestä

Työntajat saavat kyllä osaavaa työvoimaa, jos maksavat suomalaisen elintason ka kalliin koulutuksen edellyttämää palkkaa.

Kun ulkomaalaisten palkkapyynnöt ovat paljon pienemmät sieltä haalitaan työvoimaa, vaikka Suomessa koulutettuja, pätevämpiä on jopa työttöminä.

Kausityöntekijät tulevat halpatyövoiman maista. Eräs mansikkatilan isäntä valitti viime kesänä, kun Ukrainasta ei saanut riittävästi mansikanpoimijoita. Hänen mukaansa suomalaiset nuoret vaativat vesisateella sadetakkeja, halusivat pitää taukoja (selkä ja reidet kipeytyivät?) ja lisäksi mokomat suomalaiset vaativat työehtosopimuksen mukaista palkkaa, soittelivat kännykällä ja tarkistivat työehtoja... Mutta ne ukrainalaiset tyytyvät vähään, pieneen palkkaan, kurjiin työolosuhteisiin, ei taukoja, ei sadetakkeja, surkea yhteismajoitus riittää... Eivät tarkista mistään työehtoja...

Suomessa UPM on rakentanut maailman suurimman sellutehtaan Uruguayhin, Eucalyptus-raaka-aineen takia. Halpa raaka-aine, pienet palkat takaavat osingot. UPM rakentaa Uruguayhin jo toista isoa sellutehdasta, ja lukuisat paikalliset protestoivat, kun menettävät talonsa ja elinkeinonsa uuden rautatien ja maantien alta. Sellutehtaat ovat hankkineet myös tehtaiden ympäriltä isoja maaalueita, jotta saavat raaka-aineen läheltä. Maanomistajat ovat saaneet häätökäskyn omistamiltaan mailta ja menettäneet elinkeinonsa ja kotinsa.

Suomalaiset työntekijät eivät voi kilpailla urugyalaisten työntekijöiden kanssa palkoissa eikä suomalaiset metsänomistajat sellun raaka-aineella, kun suomalainen puu kasvaa 50 vuodessa korjuukuntoon ja uruguaylainen eucalyptus kasvaa korjuukuntoon 7 vuodessa.

Niinpä Suomessa tulee kouluttaa, kouluttaa, kouluttaa suomalaisia....
tehdä Digiloikkaa ja maksaa suomalaisille kunnon palkkaa, kerätä veroja oikeudenmukaisesti (myös pääomatuloista) huolehtia suomalaisten ostovoimasta, jotta ostamme suomalaisia laadukkaita tuotteita, joita myös ulkomailla arvostetaan ja ostetaan, jotta vienti vetää.

Suomessa tehdään kansainvälisestikin arvostettua tutkimustyötä. Jopa omien rokotteiden valmistus on mahdollista, jos siihen panostetaan.

Valtion sähköpaja ja valtion omistama Televa ja Televan radiopuhelimien insinööriosaaminen on ollut alku Nokian menestykselle, kun Televa myytiin Nokialle halpaan hintaan.

Pääomasijoittaminen ja mahdollisimman suuret osingot halpatyövoimaa käyttäen (pienellä yritysverolla - isoilla valtion maksamilla yritystuilla ja veroeduilla) , ei ole suomalaisten eikä Suomen etu.

Äänestä

Merenkulku saa satoja miljoonia yritystukea vuodessa eikä siellä ole pulaa osaajista.
Virolaisia , Filsuja , Venäläisiä , Ruotsalaisia tulee ovista ja ikkunoista Suomalaisten lisäksi suuren palkan houkuttelemana.
Jos palkka hyvä osaajia löytyy , turha on EK valitusvirsi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työnantajat eivät saa työvoimaa vaativiin tehtäviin koska maahantulo on hankalaa ja hidasta.
Maataloudessa ei tätä ongelmaa ole , kausityöntekijät voi tulla maahan ilman esteitä kertoi maatalousministeri Leppä.
Nyt kannattaa palkata insinööri peltotyöläiseksi ei ongrlmia maahanpääsyssä ja työluvassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu