Viime aikoina vihdoin ovat nousseet julkisuuteen sosterin johtamisongelmat. Onhan näistä kauan puhuttu pinnan alla ja valitettavasti seurauksena on ollut viime vuosina tapahtunut lääkärien määrän romahtaminen. Korkeat sairauspoissaolot tiedetään ja työhyvinvoinnissakaan ei ole kehumista. Kuntayhtymäjohtaja Panu Peitsaron eroaminen ja virkajunailuyritys hänelle lienee vapauttanut keskustelua.
Sosterin johtamisongelmista on nyt käytetty monia tärkeitä julkisia puheenvuoroja. Muun muassa patologin viran täyttämättä jättäminen ja rintasyöpälirurgian alasajo autoritäärisesti henkilöstöä kuulematta on herättänyt kritiikkiä, joissa johtamisen ongelmia tuodaan esiin. Samoin Tehy on ottanut selkeän kannanoton ja tuonut vakavia ongelmia esiin.
Valitettavasti käyty julkinen keskustelu on tuonut esiin, miten paha ongelma on sosterin sisällä. Näihin ei ole johto millään tavalla reagoinut julkisuudessa, vaan on piiloutunut hipihiljaiseksi. Johdon olisi syytä nyt tulla esiin ja vastata näihin ja kertoa miten tilanne korjataan.
https://ita-savo.fi/mielipide/lukijalta/a4b09f29-0fb3-47ea-9023-5af3eee5c43b
Sosterin johtamisongelmista on nyt käytetty monia tärkeitä julkisia puheenvuoroja. Muun muassa patologin viran täyttämättä jättäminen ja rintasyöpälirurgian alasajo autoritäärisesti henkilöstöä kuulematta on herättänyt kritiikkiä, joissa johtamisen ongelmia tuodaan esiin. Samoin Tehy on ottanut selkeän kannanoton ja tuonut vakavia ongelmia esiin.
Valitettavasti käyty julkinen keskustelu on tuonut esiin, miten paha ongelma on sosterin sisällä. Näihin ei ole johto millään tavalla reagoinut julkisuudessa, vaan on piiloutunut hipihiljaiseksi. Johdon olisi syytä nyt tulla esiin ja vastata näihin ja kertoa miten tilanne korjataan.
https://ita-savo.fi/mielipide/lukijalta/a4b09f29-0fb3-47ea-9023-5af3eee5c43b
Vastaukset 14
Vanhimmat
Aivan oikeaan osuva tuo Tehyn kirjoitus. Lääkäripulan lisäksi kohta hoitajapula huonolla ja epäoikeudenmukaisella työnantajatoiminnalla. On näitä tapauksia riittänyt.
Valta korruptoi. Siksi olisi hyvä jos sosterin kuninkaat syrjäytettäisiin.
Kuka ja ketkä pääsevät valitsemaan Sosterin johdon - liekö syytä vaihtaa henkilöitä kun näytöt on aika laimeanlaiset? Näinhän se on muissakin luottamustoimissa. Lisäksi virkoihin tulisi asettaa yläikäraja jotta voidaan olla varmoja että siellä istuu skarppeja aktiivi-ikäisiä päätöksentekijöitä.
K: Mikä sosterin johtamisessa mättää?
V: Panu ja Pekka
Klikki pyörittää omien etujensa puolesta. Palkkoja korotellaan ja töitä järjestellään.
Vaan kun kuulut klikin ulkopuolelle niin huonosti käy. Patologia joka olisi tarvittu ei palkattu mutta turha ylilääkärin paikka isolla palkalla pedattiin Panu Peitsarolle. Sosterissa on kyllä pahasti pielessä. Sairaalan johto ajaa sairaalan alas. Lääkärien määrä on romahtanut viime vuosien aikana huonon ja tunkkaisen johtamisen seurauksena.
https://ita-savo.fi/mielipide/lukijalta/80b95661-cae9-439c-bda9-59c6ae8b66be
Kirurgeja tarvittaisiin mutta kirurgi Helena Puonti työnnetään ulos. Vieläpä yksi Suomen huippuja.
Kyllähän tämä kertoo että sosterin hallinnossa on pahasti mätää. Virkajunailua piilossa mutta kärähtivät ikävästi kiinni ja joutuivat kumoamaan mutta sama meno jatkuu.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000007769575.html
Sen enempää eläketoimittaja Launo Päivätiellä kuin kaupunginjohtaja Laineellakaan ei ole kompetenssia päättää Savonlinnan keskussairaalan tarvitsemista lääkäreistä tai hoitajistakaan.
Kyseinen ylilääkärin virkahan on ollut nyt niin avoinna muuallakin kuin Sosterin ilmoitustaululla ja hakijoitakin on ymmärtääkseni tullut viisi, joten eiköhän Sosterin hallinto osanne kaikista pätevimpinä sairaalan asiantuntijuudessa nimittää kaikista osaavimman ja sopivimman ylilääkärin virkaansa.
Niin ja Suomi24 -tohtoreiden kyvyistä puhumattakaan ...
Kyseinen ylilääkärin virka oli avoinna viikon Sosterin ilmoitustaululla.
Onkohan tämä kyvykkyys olemassa, miten näitä virkoja oikein on täytetty kun tuollaista törttöilyä voi sattua ?
https://ita-savo.fi/uutiset/lahella/d9c5c45a-8adc-47b2-8dc6-7415377b8004
Sosterissa on tehty paljon pieleen menneitä rekrytointeja. Klikki valitsee ja suhmuroi, niin tulokset on karmeita. Sosterin johdolle kenkää persuksiin tällaisten töppäysten jälkeen. Savonlinnassa voi näemmä tapahtua mitä vain.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000007833770.html
Uuden duunarin haku on aina sitä jotain.
Jos tiedossa on talon sisällä sopiva (ei pätevä) henkilö ko. hommaan, niin räätälöidään haku hänelle.
Arkipäivää kaikkialla, jopa markkinataloudessa, joiden ei tarvitse onneksi välittää pykälistä.