Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi on pitänyt olla vähintään 1 252 e/kk.
Palkka suhteutetaan työaikaan:
Päiväpalkan on pitänyt olla vähintään 58,23 euroa. Se saadaan jakamalla kuukauden minimipalkka keskimääräisellä työpäivien määrällä (1 252 : 21,5).
Tuntipalkan on pitänyt olla vähintään 7,28 euroa. Se saadaan jakamalla päivän minimipalkka keskimääräisellä päivän työtuntien määrällä (58,23 : 8).
https://www.kela.fi/mika-on-tyossaoloehto
Ota yhteys työsuojeluun mikäli palkkasi on jäänyt em. alle. Työsuojelu hakee palkkasi viranomaisvastuulla ja tekee tarvittaessa ilmoitukset mahdollisista rikollisista menettelyistä, kuten vuosilomarahojen tai pyhä-ja ylityökorvauksien maksamattomuudesta.
https://www.tyosuojelu.fi/
Tietenkin tuollaisetkin summat ovat niin pieniä, että työssä ei ole mitään syytä käydä, koska Tilastokeskuksen mukaan kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansioiden mediaani oli 3 139 euroa kuukaudessa.
Palkka suhteutetaan työaikaan:
Päiväpalkan on pitänyt olla vähintään 58,23 euroa. Se saadaan jakamalla kuukauden minimipalkka keskimääräisellä työpäivien määrällä (1 252 : 21,5).
Tuntipalkan on pitänyt olla vähintään 7,28 euroa. Se saadaan jakamalla päivän minimipalkka keskimääräisellä päivän työtuntien määrällä (58,23 : 8).
https://www.kela.fi/mika-on-tyossaoloehto
Ota yhteys työsuojeluun mikäli palkkasi on jäänyt em. alle. Työsuojelu hakee palkkasi viranomaisvastuulla ja tekee tarvittaessa ilmoitukset mahdollisista rikollisista menettelyistä, kuten vuosilomarahojen tai pyhä-ja ylityökorvauksien maksamattomuudesta.
https://www.tyosuojelu.fi/
Tietenkin tuollaisetkin summat ovat niin pieniä, että työssä ei ole mitään syytä käydä, koska Tilastokeskuksen mukaan kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansioiden mediaani oli 3 139 euroa kuukaudessa.
Vastaukset 27
Vanhimmat
Muista vaatia kiinteä, vähintään 3500 €/kk palkka taksinkuljettajan työstä. Älä hyväksy provisiopalkkaa, jota taksialalla ennen yleisesti maksettiin.
3500 on kohtuullinen pohjapalkka alan ammattilaisille esim. vuoden kokemuksen jälkeen provisiot päälle. Siihen asti kannattaa palkkavaatimuksena esittää vaikka aloittajan kertomaa tavanomaista palkkaa 3 139 euroa kuukaudessa, jonka saa missä tahansa työssä.
hyvin pian joudut maksamaan siittä ilosta etä pääset kurvailee mersulla
Tämä on hyvä nostaa aina välillä ylös että rengit löytävät tämän ja tietävät oikeutensa.
On kohtuullista varoittaa myös työnantajia, koska alipalkkaus on rikos, josta voi tulla vankeutta korvauksien ja kulujen lisäksi.
3 a § (30.4.2004/302)
Kiskonnantapainen työsyrjintä
Jos työsyrjinnässä asetetaan työnhakija tai työntekijä huomattavan epäedulliseen asemaan käyttämällä hyväksi työnhakijan tai työntekijän taloudellista tai muuta ahdinkoa, riippuvaista asemaa, ymmärtämättömyyttä, ajattelemattomuutta tai tietämättömyyttä, tekijä on, jollei teosta muualla laissa säädetä ankarampaa rangaistusta, tuomittava kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L47
Samalla Traficom peruuttaa liikenneluvan, koska luvanhaltija on rikkonut toimintaa koskevia säännöksiä. Lisäksi poliisi peruuttaa taksinkuljettajan ajoluvan rikosten perusteella.
Missä laissa on määritelty minimipalkka?
Työsopimuslaki 2 luku 10§ määrää:
Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L2P10
Silti missään ei ole määritelty minimipalkan suuruutta. Tavanomainen ei ole mikään rahasumma.
Työehtosopimuksissa on mimmit.
”Tavanomaisen ja kohtuullisen palkan määrittelyn tulee tapahtua tapauskohtaisesti, mutta suuntaa-antavaa esimerkkiä palkan suuruudelle voidaan hakea työehtosopimuksesta, joka edustaisi suurta osaa alan työntekijöistä taikka yleisesti siitä palkasta, jota maksetaan samankaltaisesta työstä. Lisäksi palkan suuruuden arvioinnissa tulee ottaa huomioon työn vaatimukset ja työntekijän kokemus. Neuvoja tavanomaisen ja kohtuullisen palkan määrittelyyn voi lisäksi pyytää asiantuntijoilta.”
Taksialalla suuntaa-antava esimerkki löytyy AKT:n taksiliikenteen työehtosopimuksesta tai vaikka jonkin toisen ammattikuljettajaryhmän TESsistä.
Ottakaa rengit selvää mitä teille kuuluu älkääkä tyytykö 4-5€:n palkkaan.
Tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää lähimmän työehtosopimuksen palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan ammattiliittojen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, on työstä maksettava vähintään niin paljon, että aloittajan mainitsema työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy.
Jos asiasta tulee kiistaa, niin viranomaiset ottavat epäselvät tilanteet mielellään hoidettavakseen. Kansalaiselle se on aina ilmaista.
Te olette nyt pikkusen myöhässä ...teidän olisi pitäny esittää nää asiat päättäjille silloin ku taksiuudistusta väsättiin....nytten te ikäänkuin olette raunioilla vaatimuksienne kanssa
Turussa+taksissa+helposti+ajaa+10000€+kassan+kuukaudessa.Palkka+siitä+36%+prosetilla+3600€.Esim.linja-autoasemalta+tulee+hyvin+kyytiä.
Missä Turku on?
Taksissa on nykyisin pelkästään johtajia. Asiakkaaltako se minimi palkka pitäisi pyytää.
Ei kai kukaan enää renkinä aja, kun voi olla omassa taksissa toimitusjohtaja.
Hienoa huomata, että edes yksi kirjoittaja on järjissään. Asiakkailta kaikki palkkarahat tulevat, niin yrittäjien kuin työntekijöiden.
Pieni hinta tarkoittaa pientä palkkaa yrittäjille ja työntekijöille eli kaikille. Taksien hinnat pitäisi nelinkertaistaa, jotta alan yritykset toimisivat tavanomaisen yrityksen tavoin.
Yrittäjä+hinnoittelee+miten+haluaa+palvelunsa,+mutta+jos+hinta+on+asetettu+liian+korkeaksi+ja+asiakkaita+ei+ole,+pitää+työntekijälle+kuitenkin+maksaa+työstä+palkka.+Jos+siihen+ei+pysty,+ei+työntekijää+tule+palkata.
Hinta ei ole koskaan liian korkea. Hintaa vastaan vain pitää saada hinnan mukainen tuote tai palvelu. Tällä hetkellä taksien hinnat alittavat kannattavuusrajan, joka aiheuttaa luonnollisesti tuhansien yrittäjien poistumisen alalta.
Taksien hinnat ei alita kannattavuusrajaa. Ongelma on se että takseja voidaan ajattaa tällä hetkellä suurempi määrä autoja liikenteessä mikä on kannattavaa juuri siksi, että työntekijälle maksetaan tuntipalkan sijaa provisio,ja yrittäjällä ei siksi ole riskiä palkan osalta ollenkaan.
Jos kuljettajalle maksettaisiin oikeaa palkkaa, ei yrittäjät laittaisi palkattua työvoimaa töihin tappiolla. Se johtaisi automäärän laskuun ja jäljelle jäävien autojen kannattavuuden kasvuun. Markkinatalous korjaisi automäärän oikeaksi jos työntekijän palkkaus olisi alalla normaali. Nyt kaikki kärsivät provisiopalkkauksen vuoksi.
Se nyt on vaan niin tyhmää ajaa halvalla. Onneksi halvalla ajavat menevät kaikki konkurssiin.
eivätkä työnantaja jatyöntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on maksettava kohtuullinen palkka.....mut jos työantaja ja työntekijä on sopineet vastikkeesta ? mitenkä asia silloin kääntyy
Tämä on todella tärkeä ketju ja hyvä nostaa jälleen ylöspäin, jotta ei mene ohi lukijoilta.
Suomessa ei ole mitään minimipalkkaa.
Kannattaisi lukea ketju ennen kommentointia. Ketjussa on siteraattu muutamaa lain kohtaa jotka yrittäjän olisi hyvä tietää.
Jokaisen taksiyrittäjän tulisi tietää ettei kuskia saa laskee liikenteeseen ilman kirjallista työsopimusta....ettei joudu sitaattien syövereihin
on tärkeetä että sitaatit lyödään kii ?
Nostetaan tämä taas ylös että ei mene tärkeä ketju ohi.