Uudenkaupungin autotehtaalla väki on vaihtunut tiuhaan, kun nuoret uupuvat liukuhihnalle – uudistusehdotuksiin tyly vastaus työntekijöille: "Voit sitten lähteä meneen"
Pahimpaan aikaan autotehtaalta lähti pois yli 100 työntekijää kuukaudessa. Nyt lähtövauhti on hidastunut.
Uudenkaupungin autotehtaalla väki on vaihtunut tiuhaan
Anonyymi
33
2423
Vastaukset
- Anonyymi
törkeää työnantajan käytöstä varsinki nykyaikana, saksassa vastaavat tienaavat 3-6€/h enempi kuin täällä siellä myös arvostetaan työntekijöitä paremmin.
surkeat ovat palkat tehtaalla valitettavasti.- Anonyymi
Olipa hyvä juttu YLE:ltä. Hyvä kun joku sanoo miten tuo firma hoitaa asioita. Eipä tartte hakee ainakaan tuonne, ja tuskin enää hakee moni muukaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Olipa hyvä juttu YLE:ltä. Hyvä kun joku sanoo miten tuo firma hoitaa asioita. Eipä tartte hakee ainakaan tuonne, ja tuskin enää hakee moni muukaan.
Näitä kukaan täysjärkine lähde tolla liksalla kasaa.
- Anonyymi
Kuinkahan kauan kestää ennekuin tehtaalla palkkaajat huomaavat että:
1) tulee kalliimmaksi jatkuvasti palkata uusia (jyksinkertaisesti tarkkaamalla logistiikkaa)
2) tehdas työnantajan kun menttää maineensa, sen on tehtävä tuplasti töitä saadakseen sen takaisin
3) tehdas ei toimi ilman tekijöitä. Kauanko kestää ennenkuin se tehdas suljetaan ja liukuhihna siirretään pois Suomesta
4) onko tehtaalla tarkoitus saadakin tuo kohta 3 aikaiseksi?
5) onko kaiken tämän tarkoitus hajoittaa koko laitos?
Nyt ilmeisesti on korkein aika johtajiston muuttaa taktiikkaa ja ajattelutyyliään. Ennenkuin se tulee liian kalliiksi. Tai peruuttamattomaksi, riippuen tietysti kenen etuja haetaan vai haetaanko kenekään.- Anonyymi
Kun firma menettää maineensa niin sitä ei saa enää koskaan takaisin.
Perusteluna on että firman politiikka ei muutu vaikka niin väittävät koska samat henkilöt on ja pysyvät firman johdossa ja työnjohdossa.
Myöskin firman tavoitteet pitää henkilöstökulut mahdollisimman alhaalla pitää myös kiinni siitä ettei mikään koskaan muutu parempaan päin.
Tämä on nähty työelämässä jo vuosikymmeniä ja hölmömmäksi vain menee kuten EK:n irtautuminen TES:stä ja yleiskorotuksista sekä kieltäytymällä työelämän sopijapuolena.
Eiköhän suomalainen työelämä juuri saanut kuoleman suudelman eli viimeisen naulan arkkuunsa. Mielenkiinnolla seuraan pop cornit mukana tätä viihdettä kun herrat ryssivät koko Suomen tulevaisuuden nyt lopullisesti ahneuden takia.
HV Suomen yrittäjät ja EK!
- Anonyymi
Surkea firma ja vielä surkeampi "johto". Normaalia potaskaa tämän maan työelämässä.
Yleislakko! - Anonyymi
Boikottiin koko pulju. Meininki on kuin kehitysmaassa.
- Anonyymi
😆😄 Toivottavasti kaikki kommentoijat ovat olleet siellä töissä. Ja toivottavasti ovat sitten ottaneet lopputilin tai saaneet..... Sillä riidan kylväjät ja valittajat huonontavat työyhteisöä...
Kyllä sillä palkalla elää ja tule toimeen... Nyky nuoret on vellihousuja ja valittajia. Ja kyllä niitä varttuneemmissakin työntekijöissä on kun kunto huononee ja vaivoja tulee. Mutta nuorilla asenne ongelma ja laiskuus päällimmäisenä.- Anonyymi
Tuossa puljussa palkitaankin juuri ne riidankylväjät ja työpaikkakiusaajat, koska työnjohto itse samanlaista. Mitä kiireisempi ja raskaampi työ, sitä huonompi palkka. Paikkakuntalaiset ja nuoleskelijat saa tietenkin ne paremmat hommat, sillä ei ole mitään merkitystä kuinka hyvin työnsä tekee.
- Anonyymi
Itsellä särähtää aina korvaan se, että siellä tunnutaan venkoilevan esimerkiksi sunnuntailisien tms. maksusta ulkomaalaisille.
Erään nuoren pojan kanssa keskustelu:
- ai sähän teet sunnuntaita ja juhlapyhää kans välillä, sillähän pääsee hyville tienesteille
- Ai miten niin?
- kun tulee tuplapalkka
- Ei mulle tule
- Pitäisi tulla, lakiin kirjattu
- Mulle sanottiin ettei Valmetilla ole tälläisiä sopimuksia
Ulkomaalaiset tuntuvat myös järjestään saavan useita euroja vähemmän palkkaa. Ja nämä onnettomat muuttavat ukiin tämän takia.- Anonyymi
Matut voisi vaikka pakottaa sinne töihin puolella palkalla, samoin mustalaiset, jostain syystä työllistämistoimet ei koske niitä.
- Anonyymi
Onko tuo ny ihme, ettei tuossa puljussa viihdytä? Työntekijät eroavat, kun rakastuvat työkavereihinsa ym. Vaikka ois ikäerojakin vaikka kuinka paljon. Eihän tuonne normaalit ihmiset menisi töihin, vaan huomiota hakevat puumat ja pedot. Mä en ainakaan vaimoani sinne edes päästäisi 😁
- Anonyymi
Jos olet autotehtaalla joskus ollut töissä, niin olet kyllä huomannut, mitä varatut ihmiset tekevät siellä vessoissa ym. Alempi työnjohto mukaanlukien.
- Anonyymi
Puumia todellakin ja ovat avoimesti tyrkyllä rivoine puheineen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Puumia todellakin ja ovat avoimesti tyrkyllä rivoine puheineen.
Puumia todellakin on, menetin yhdelle puumalle poikuuden vessassa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Puumia todellakin on, menetin yhdelle puumalle poikuuden vessassa.
Oliko hitsaamossa 😂😂. Siellä mäkin sain 4 eri naimisissa olevalta naiselta. Se pieni siellä on hurjin 😁😁. 2 vuoteen en enää siellä ole töissä ollut, mutta kaiholla muistelen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oliko hitsaamossa 😂😂. Siellä mäkin sain 4 eri naimisissa olevalta naiselta. Se pieni siellä on hurjin 😁😁. 2 vuoteen en enää siellä ole töissä ollut, mutta kaiholla muistelen.
Onko tehtaalla luppoaikaa paneskella kesken työpäivän? Toisenlaisesta työn tahdistakin on juttuja kuultu.
- Anonyymi
Pohjanoteeraus koko alalle on maksaa pohjapalkkoja tuottavasta työstä.
Ei ihme ettei ketään kiinnosta, ruikuttakaa työvoimapulaa kokkareiden ja kepun kanssa.
Suomen poliitikot ovat ryssineet Suomen perikatoon jonka mätiä hedelmiä aletaan jo noukkimaan kiihtyvään tahtiin. - Anonyymi
Juu. Nyt EK antoi vientiteollisuudelle kultaisen avaimen. Pauïkallisensopimuksen.
Tarvis vain saada se myös kunta ja valtion virkoihin äkkiä kans...... - Anonyymi
Uusikaupunki on Suomen Malmö.
- Anonyymi
Miten niin nuoret uupuvat? Uupua/väsyä vai uupua/puuttua?
Varttuneempi väki sitten mennä porskuttaa ongelmitta? Hyvä kun joku vielä jaksaa. Siksikö eläkeikää nostetaan jatkuvasti, kun nuoria väsyttää? - Anonyymi
Onko siellä vieläkään ilmastointia, porukka pyörtyilee pakkotahtisessa työssä helteillä.
- Anonyymi
Ei ne saa kertoa, pelkäävät orjat potkuja.
- Anonyymi
Tarkeneeko siellä?
- Anonyymi
Köyhien ihmisten tehdas, WT sakki ei paremmasta edes tiedä.
- Anonyymi
Huonommat olosuhteet tehdasympäristössä voi olla vain Kiinassa tai vastaavissa itämaissa, mut siellä ihmiset raatavat mukisematta ja kärsivät. Ei sovi suomalaisen luonteelle tällainen. Eiköhän tämäkin tehdas siirry jonnekin itään.
- Anonyymi
Ei tule kellään ikävä, lähtisi jo pois.
- Anonyymi
ny mä ymmärrän kun veho ei pysty luovuttamaan mesejä ostajille
- Anonyymi
Joko orjat pääsee lomille kun helteet meni?
- Anonyymi
Kiva olla lomilla elokuussa kun kaikki kaverit jo töissä. Mukavan vilpoista kun hikoillut ainoan hellekuukauden töissä.
- Anonyymi
Lomailmoja pidellyt vai mitä :)
- Anonyymi
Jaksaa taas hikoilla töissä kun vilvoitellut syyslomalla!
- Anonyymi
Varmasti, koska paskat työajat ja pieni palkka. Muuttakaa nuoret pois Suomesta. Tehkää se palvelus itsellenne. Turhaan jäätte tänne eläkkeitä toisille maksamaan, koska itse ette saa mitään sitten joskus, jos olette edes hengissä enää.
Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kyllä tiedän että ajattelet
Niin ajattelen minäkin. Sinulla tuskin on yhtään sen helpompi olla kuin minullakaan tällä hetkellä.. Toisaalta ehkä tä238949Martina, yksityishenkilön ex vihaa häntä
Seiska ja IL kirjoittaa, että yksityishenkilön ex on veemäinen ja vihaa Martinaa. Onneksi ex on 13000 km päässä.3611783Korona-ajan häväistysten tutkiminen alkaa
Teemu Keskisarja ja Tapio Puolimatka haastavat korona-ajan viralliset totuudet. "Korona synnytti kastilaitoksen. Se aset3311652- 3981492
- 911481
- 61325
Yksi elämän pahimmista virheistä
Olla tekemättä mitään, jos on jostakin oikeasti kiinnostunut ja jää vain miettimään, sekä kaipaamaan. Sekin parempi, jo331100Ensi vuonna
Toivon että meistä tulee vähintään ystäviä. Olemme samankaltaisia ja ymmärrämme toisiamme. Haluaisin oppia tuntemaan sin241066Parempaa uutta
vuotta dear. Kun vuosi vaihtuu, olet ensimmäisenä mielessäni. Uusi vuosi ei pyyhi pois vanhan vuoden tunteita.521022- 36988