Ekan työntekijän palkkaus, iso haaste

Muuten hyvä idea mutta en osaa kopioida itseäni ja olla kahdessa paikkaa samaan aikaan.

Anonyymi kirjoitti:

Muuten hyvä idea mutta en osaa kopioida itseäni ja olla kahdessa paikkaa samaan aikaan.

Olisiko tuollainen tarve itsensä monistamiseen jo hyvä syy käydä lääkärissä?


Työntekijästä on helvetinmoinen riesa ja se mutkistaa yrittämistä, nykyinen systeemi palkkatietojen ilmoittamisesta on sekin työllistävä. Sen takia maksan itselleni palkkaa vain kerran vuodessa, työntekijälle pitäisi maksaa palkkaa 2 viikon välein.

Tuosta nopeudesta ja työtehosta. Kössipoikana oli kesätöissä metallipajassa. Tein yksinkertaista poraushommaa, palikka jigiin ja pora paino reijän automaattisyötöllä. Silloin kun oli vielä vihreä ja oli intoa painaa hiki hatussa odotin omistajalta kehuja. Eikö mitä, sehän tuli näyttään mikä pitää olla työn tahti. Ensin se väänsi lisää kierroksia ja syöttöä ja palikka siirtyi ja reikää syntyi kunnes terä korkkas ja meinas hajota koko pora. Siinä hädissään se sitten repäs kätensä auki johonkin terävään palikkaan. Jotain rasselia se paineli käteensä ja nolona äkseeras, että palikan pitää liikkua... Niin, että se työtehokin on joskus hiukan suhteellista. Sitten siihen tuli vakiduunari joka laittoi poran taas kuntoon ja syötöt yms. säädöt kohdalleen. Aikaahan siinä meni mutta homma jatkui juuri sitä tahjtia mitä siinä pystyi tekemään. Kiitoksia ei kuulunut ei silloin eikä myöhemmin. Onneksi opiskelin ihan toiselle alalle ja ihan mukavasti on mennyt ja työnantajat on ilmeisesti olleet kohtuullisen tyytyväisiä työpanokseen.

Anonyymi kirjoitti:

Tuosta nopeudesta ja työtehosta. Kössipoikana oli kesätöissä metallipajassa. Tein yksinkertaista poraushommaa, palikka jigiin ja pora paino reijän automaattisyötöllä. Silloin kun oli vielä vihreä ja oli intoa painaa hiki hatussa odotin omistajalta kehuja. Eikö mitä, sehän tuli näyttään mikä pitää olla työn tahti. Ensin se väänsi lisää kierroksia ja syöttöä ja palikka siirtyi ja reikää syntyi kunnes terä korkkas ja meinas hajota koko pora. Siinä hädissään se sitten repäs kätensä auki johonkin terävään palikkaan. Jotain rasselia se paineli käteensä ja nolona äkseeras, että palikan pitää liikkua... Niin, että se työtehokin on joskus hiukan suhteellista. Sitten siihen tuli vakiduunari joka laittoi poran taas kuntoon ja syötöt yms. säädöt kohdalleen. Aikaahan siinä meni mutta homma jatkui juuri sitä tahjtia mitä siinä pystyi tekemään. Kiitoksia ei kuulunut ei silloin eikä myöhemmin. Onneksi opiskelin ihan toiselle alalle ja ihan mukavasti on mennyt ja työnantajat on ilmeisesti olleet kohtuullisen tyytyväisiä työpanokseen.

Lue lisää

Ei noi työstökoneet ole niin joustavia ja kestäviä, että maksimeilla pystyisi ajamaan koko ajan. Työstönopeutta kun nostaa, niin alkaa pärrätä ja tekee epätasaista jälkeä. Reilusti isommat kierrokset polttaa terän tai jotakin vaihteistossa. Koneelle hyväksi löydettyjä ja koettuja ylärajoja ei pysty isosti venyttämään.

Anonyymi kirjoitti:

Ei noi työstökoneet ole niin joustavia ja kestäviä, että maksimeilla pystyisi ajamaan koko ajan. Työstönopeutta kun nostaa, niin alkaa pärrätä ja tekee epätasaista jälkeä. Reilusti isommat kierrokset polttaa terän tai jotakin vaihteistossa. Koneelle hyväksi löydettyjä ja koettuja ylärajoja ei pysty isosti venyttämään.

Lue lisää

Tuommosta isäntää on vaikee saada tyytyväiseks jos edes maksimityötahti riitä ts. sen silmissä duunareitten työ on aina hidasta ja tehotonta. Sama kubbe kehua reposteli itteensä ja luetteli töitään ja vastapainoks se haukku kaikki, sekä omat duunarit että toimittajat ja asiakkaat. Musta tuntuu, että isoin ongelma firman kehnonlaiseen tuottoon (näin silloin ymmärsin) oli tää yrittäjä itse.

Anonyymi kirjoitti:

Tuosta nopeudesta ja työtehosta. Kössipoikana oli kesätöissä metallipajassa. Tein yksinkertaista poraushommaa, palikka jigiin ja pora paino reijän automaattisyötöllä. Silloin kun oli vielä vihreä ja oli intoa painaa hiki hatussa odotin omistajalta kehuja. Eikö mitä, sehän tuli näyttään mikä pitää olla työn tahti. Ensin se väänsi lisää kierroksia ja syöttöä ja palikka siirtyi ja reikää syntyi kunnes terä korkkas ja meinas hajota koko pora. Siinä hädissään se sitten repäs kätensä auki johonkin terävään palikkaan. Jotain rasselia se paineli käteensä ja nolona äkseeras, että palikan pitää liikkua... Niin, että se työtehokin on joskus hiukan suhteellista. Sitten siihen tuli vakiduunari joka laittoi poran taas kuntoon ja syötöt yms. säädöt kohdalleen. Aikaahan siinä meni mutta homma jatkui juuri sitä tahjtia mitä siinä pystyi tekemään. Kiitoksia ei kuulunut ei silloin eikä myöhemmin. Onneksi opiskelin ihan toiselle alalle ja ihan mukavasti on mennyt ja työnantajat on ilmeisesti olleet kohtuullisen tyytyväisiä työpanokseen.

Lue lisää

Niin no kerronpa toisenlaisen tapauksen.
Teemme rakennusalan hommia ja kyseessä alapohjien teko.
Eli hiekan tasaus, eristys ja raudoitus omakotitaloon.
2 työntekijää teki niitä hommia urakalla ja rutisivat ettei pääse tuntipalkoille, maksoin 17€/h mutta töitä tehtiin urakalla ennalta määritetyllä urakkasummalla.
Eli työntekijät keskenään tehden pääsivät jonnekkin 13-15€ tienestiin.
Lähdin sitten toisen työntekijän kanssa tekemään samaa hommaa, taukoja pidettiin mutta homma tehtiin oikein.
Tienestiksi päästiin 37€/h.
Kaiken lisäksi laatu oli parempaa, eristeet oli leikattu tiiviisti putkien yms. ympäriltä eikä eristeet rutissut kävellessä.
Työntekijä joka oli kaverina ihmetteli että miten homma meni niin nopeasti.

Joku saattaa ajatella että eihän sillä ole merkitustä kuinka hitaasti tekee kun tehdään urakalla.
Pointti on siinä että nopeampi tekijä kerkeää viikossa tuotta enemmän jolloin myös katetta kertyy firmalle enemmän.
Palkkataso oli yrityksessämme 25% korkeampi kuin muilla kilpailijoilla.
En saanut tuolla korkeammalla palkalla yhtään tehokkuutta lisää.

Siinäpä se, koulutukset ja ohjaukset koettiin vittuiluksi ja vihjailuksi etteivät osaa.
Kymmeniä kertoja kun kädestä pitäen ohjeistaa ja edelleen tehdään miten halutaan niin ei vastuu voi silloin olla työnantajalla.
Ja en oikein ymmärrä sinun omaa kommenttiasi, vaaditaan koneelta enemmän kuin se kykenee ja siistä syystä rikkoutuu.

Minä puhun ihan oikeasti tehottomasta tekemisestä, teeskennellään tekemistä ja vaaditaan parempaa palkkaa.
Enkä ole ainoa joka on törmännyt tähän ongelmaan.

Tuo on etenkin tehdaspuolella urakkapalkoissa ikuinen vääntö. Työnantajan käsitys valmiiksi saatavasta määrästä ja työntekijöiden oma käsitys, mitä työvuoron aikana voi saada tehtyä. Kumpiko siinä sitten enemmän syyllinen on?

Jos työntekijää ei ole kunnolla perehdytetty, niin ei se ikinä voi oppia lähellekään isännän edellyttämää nopeustasoa ja huolellisuutta. Toisaalta syy hitauteen voi kuitenkin olla firman, eli työnjohdon puolella, kuten tuossa sorvilla ollut edellä ilmeixsesti halusi sanoa. Työntekijää moitittiin epähuolelliseksi kuukausia, ja vika oli kuitenkin lopulta työnantajan antaman koneen asetuksissa.

Ei pelota.