Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palomiesten varallaolo

    Palomiesten varallaolo jutussa Työtuomioistuin määräsi Jyväskylän kaupungin maksamaan varallaoloa tekeville palomiehille 500.000 euroa maksamattomia palkkoja.Myös Pohjois-Savon osalta on työtuomioistuimessa juttu vireillä saamattomista korvauksista.Pohjois-Savossa katsovat,että siellä ei ole määritelty viiden minuutin lähtöaikaa,joten he katsovat olevansa erilaisessa tilanteessa,kuin mitä Jyväskylä.Pohjois-Savossa on kuitenkin määritelty alue,josta varallaoloa tekevät palomiehet eivät voi poistua.Heidän täytyy oleskella taajama-alueella.Sehän tarkoittaa samaa asiaa,kuin tuo viisi minuuttia.Jos työnantaja on määritellyt paikan missä sinun on oltava,niin se on katsottava työajaksi.Niin,että miten niin erilaisessa tilanteessa?
    0778
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Palomiesten varallaolo jutussa Työtuomioistuin määräsi Jyväskylän kaupungin maksamaan varallaoloa tekeville palomiehille 500.000 euroa maksamattomia palkkoja.Myös Pohjois-Savon osalta on työtuomioistuimessa juttu vireillä saamattomista korvauksista.Pohjois-Savossa katsovat,että siellä ei ole määritelty viiden minuutin lähtöaikaa,joten he katsovat olevansa erilaisessa tilanteessa,kuin mitä Jyväskylä.Pohjois-Savossa on kuitenkin määritelty alue,josta varallaoloa tekevät palomiehet eivät voi poistua.Heidän täytyy oleskella taajama-alueella.Sehän tarkoittaa samaa asiaa,kuin tuo viisi minuuttia.Jos työnantaja on määritellyt paikan missä sinun on oltava,niin se on katsottava työajaksi.Niin,että miten niin erilaisessa tilanteessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu