Aon teki viisaasti luopuessaan

Mutta tekevätkö Fangernäs ja Jouhki luottessaan
vanhaan johtoon ? Lehtiotsikot ovat varmoja..
No puhutaan mitä puhutaan. Pääasia on että
puhutaan. Ja jos ilkeitä puhutaan, niin sehän
on vain kilpailijoiden kateutta.
41102
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Aon luuli että laki tulee voimaan jo 14.1 niin kuin piti. Pako oli siirtyä moniasiamieheksi sillä muuten olisi karannut loputkin järkevät työntekijät sekä palkkiot käsistä.

Taitaa käydä edelleen niin jos ja kun Eduskunta säätää palkkiot näytettäviksi. Esim Irlannissa jako on asiamiehet ja muut, eli meklarit sekä moniasiamiehet. Toivottavasti sama tulee Suomeenkin.

Äänestä
  • Tehtiin paha virhe kun alettiin moniasiamieheksi
    ennen kuin laki tuli voimaan. Nyt toimintaan
    päästään puuttumaan tulevassa laissa.

    Äänestä

Yhtiöt luottavat 100 %. Bon on tehokkain myynti-
organisaatio tässä maassa. Numerot ovat ylivoimaisia. Ja numerot, ei Taloussanomat
ratkaisevat!

Äänestä
  • Kuten Aon ilmoitti, siirtyi 110 henkilöä, liikevaihto 5,8 miljoonaa euroa eli surkeat 53 000 euroa per henkilö. Sillä ei pärjää edes keskinkertaisten joukossa. Siitä palkkaa ehkä noin 30 prossaa eli alle 16 000 bruttopalkkaa vuodessa. Onnekksi olkoon, olette alalla pohjalla, kirkkaasti.

    Väärin, asiakkaat ratkaisevat ja niitä Bon on saanut toistaiseksi vain lahjaksi.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


henkivakuutustoiminnasta kirjoitti:

Mutta tekevätkö Fangernäs ja Jouhki luottessaan
vanhaan johtoon ? Lehtiotsikot ovat varmoja..
No puhutaan mitä puhutaan. Pääasia on että
puhutaan. Ja jos ilkeitä puhutaan, niin sehän
on vain kilpailijoiden kateutta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu