Vuosilomapalkan sisällyttäminen palkkaan on rikos

Vuosiloman ajalta työntekijälle maksetaan vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkka.
251179
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

eihän tuota kyseenalaista kukaa

Äänestä

Tulee niin kalliiksi renkuloille moisia maksella..ei ei minä en maksa heidän lomiaan, kerätköön kolehtia laiskaperseet muualta..kaikenlaisia ruikuttajia sitä kehtaakin huhhuh

Äänestä
  • Sinä maksat tai uliset ja maksat.

    Äänestä

Voi sen maksaa palkan päälle vaikka joka tilissä.
Mikä siinä on ongelma?

Etkö osaa laskea oikeaa palkkaasi, kun on enemmän numeroita?

Äänestä
  • Opettele lukemaan, vajakki.

    Äänestä

  • Työnantajan on annettava palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä. (Työsopimuslaki 2 luku 16 §)

    Palkkalaskelman tarkoitus on, että työntekijä voi tarkistaa, että palkka on laskettu ja maksettu oikein. Palkkalaskelmasta pitää ilmetä palkan määrä ja määräytymisen perusteet.

    Palkkalaskelman sisältö:

    tiedot työnantajasta
    tiedot työntekijästä
    ajanjakso, jolta palkka maksetaan
    palkanmaksupäivä
    peruspalkka (myös tuntien määrä, jos tuntipalkka)
    erilaiset lisät
    sunnuntaityökorvaus
    lisätyökorvaus
    ylityökorvaus
    muut mahdolliset korvaukset
    luontoisedut
    palkasta tehdyt vähennykset, kuten ennakonpidätys, työntekijän osuus työeläkevakuutusmaksusta, työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutuksen päivärahamaksu ja muut mahdolliset vähennykset.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnantajan on annettava palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä. (Työsopimuslaki 2 luku 16 §)

    Palkkalaskelman tarkoitus on, että työntekijä voi tarkistaa, että palkka on laskettu ja maksettu oikein. Palkkalaskelmasta pitää ilmetä palkan määrä ja määräytymisen perusteet.

    Palkkalaskelman sisältö:

    tiedot työnantajasta
    tiedot työntekijästä
    ajanjakso, jolta palkka maksetaan
    palkanmaksupäivä
    peruspalkka (myös tuntien määrä, jos tuntipalkka)
    erilaiset lisät
    sunnuntaityökorvaus
    lisätyökorvaus
    ylityökorvaus
    muut mahdolliset korvaukset
    luontoisedut
    palkasta tehdyt vähennykset, kuten ennakonpidätys, työntekijän osuus työeläkevakuutusmaksusta, työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutuksen päivärahamaksu ja muut mahdolliset vähennykset.

    Lisäksi työnantajan pitää antaa lomapalkan maksamisen yhteydessä lomapalkkalaskelma. Siitä pitää ilmetä lomapalkan tai lomakorvauksen suuruus ja sen määräytymisen perusteet.

    Jokaisen kannattaa lukea vuosilomalaki ja huomioida ainakin sen 1 luvun 3§, joka määrää: Säännösten pakottavuus; Sopimus, jolla vähennetään työntekijälle tämän lain mukaan kuuluvia etuja, on mitätön.

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnantajan on annettava palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä. (Työsopimuslaki 2 luku 16 §)

    Palkkalaskelman tarkoitus on, että työntekijä voi tarkistaa, että palkka on laskettu ja maksettu oikein. Palkkalaskelmasta pitää ilmetä palkan määrä ja määräytymisen perusteet.

    Palkkalaskelman sisältö:

    tiedot työnantajasta
    tiedot työntekijästä
    ajanjakso, jolta palkka maksetaan
    palkanmaksupäivä
    peruspalkka (myös tuntien määrä, jos tuntipalkka)
    erilaiset lisät
    sunnuntaityökorvaus
    lisätyökorvaus
    ylityökorvaus
    muut mahdolliset korvaukset
    luontoisedut
    palkasta tehdyt vähennykset, kuten ennakonpidätys, työntekijän osuus työeläkevakuutusmaksusta, työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutuksen päivärahamaksu ja muut mahdolliset vähennykset.

    Tuo kannattaa aina vaatia.

    Äänestä

Vaatikaa teille kuuluvat rahat. Lomakorvauksien sisällyttäminen provisioon on laitonta. Työntekijän vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan. Työntekijälle kertyy lomaoikeutta lomanmääräytymisvuoden ajalta 1.4.–31.3. Työntekijän tulee pitää loma lomavuoden aikana (2.5.–30.4.) lomanmääräytymisvuoden (31.3.) jälkeen.

Muun kuin viikko- tai kuukausipalkalla alle 14 päivänä kalenterikuukaudessa työtä tekevän työntekijän vuosilomapalkka on 9 prosenttia taikka työsuhteen jatkuttua lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden 11,5 prosenttia.

Säännösten pakottavuus
Sopimus, jolla vähennetään työntekijälle tämän lain mukaan kuuluvia etuja, on mitätön.

https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162

Jos provisioon on sisällytetty lakisääteisiä korvauksi, kuten vuosilomakorvaukset tai ylityölisät, niin ilmoitus työsuojeluun, trafille ja poliisille on vähintä mitä voi tehdä.

Maksutonta neuvontaa ja saa täältä
https://www.tyosuojelu.fi

Äänestä
  • LAIN MUKAAN ON OIKEUS LOMARAHAAN ja palkasta otetaan laillisesti verot maksut ja eläkemaksut tuleviin eläkkeisiin sekä LOMARAHAAN. Se sisältyy palkkaan minkää saa lomalla ja sen jälkeen ne on laskettu niin.

    Äänestä

Rikos on se, että nämä Suomen raharikkaat piilottelevat omaisuuttaan verottajalta veroparatiiseihin. Se on rikos, josta kukaan ei joudu tuomiolle.

Äänestä
  • No virolaiset vie palkkansa ja eläkkeensä Viroon pankkiin ja turkkilaiset turkkiin.

    Äänestä

Suurempi rikos kai tällä taksi alalla on se että kuljettajille ei voida maksaa edes taksiliikenteen TES taulukon mukaisia minimitunti palkkoja.

Äänestä
  • Myy autos ja osta leipää.

    Äänestä

  • Olet täysin oikeassa, alipalkkaus on rikos.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Olet täysin oikeassa, alipalkkaus on rikos.

    Onneksi siitä seuraa vankeusrangaistus.

    Äänestä

Hyvä työnantaja maksaa myös lomaltapaluurahan, joka on yleensä puolet vuosilomapalkasta.

Äänestä
  • Mistä löytyy hyvä työnantaja. Ilmianna vaikka tänne. Vähissä ovat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mistä löytyy hyvä työnantaja. Ilmianna vaikka tänne. Vähissä ovat.

    Juurikin noin. Orjuus on Suomessa laillista.

    Äänestä

  • Tietysti maksaa lomalta paluu rahan sekin on laskettu oikein niin.

    Äänestä

Vuosilomakorvauksien aika on alkanut.

Äänestä

Työstä pitää saada palkka ja jos ei pysty maksamaan niin työnantaja pitää tehdä omat johtopäätöksensä. Alalla on huijaria koijaria ja lisää tulee.

Äänestä
  • Yhdessä kuljetaan, päivän kirkkauteen.
    Tiellä jonka varrella notkuu villejä lupineeja.
    Ja sä tulet mua itiksessä vastaan.....

    Äänestä

Alkaa olla vuosilomapalkkojen aika.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Vuosiloman ajalta työntekijälle maksetaan vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu