Onko Kokemuksia L&T Siivous firmasta

Kerro kokemuksia ko firmasta.Jouduin kyseiseen paikkaan siivoamaan ulkoistamisen seurauksena.
Kertokaa kokemuksianne
182711
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

kamala paikka

Äänestä
  • on aivan sairas yritys, lähes sollin veroinen, yäk.

    Äänestä

  • rautis kirjoitti:

    on aivan sairas yritys, lähes sollin veroinen, yäk.

    itseltäni otettiin palkasta 350e.pois mielivaltainen päätös että työn laiminlyöntiä..ei tosin ollut.
    kaverin perhe teki alihankintana töitä jonkuaikaa lassila tikanojalle ja lassilat jätti 1200e.maksamatta(ns:mielivaltainen päätös heillä töiden laiminlyöntiä.vastaavia olen kuullut ennenkin.

    Äänestä

  • huh hu kirjoitti:

    itseltäni otettiin palkasta 350e.pois mielivaltainen päätös että työn laiminlyöntiä..ei tosin ollut.
    kaverin perhe teki alihankintana töitä jonkuaikaa lassila tikanojalle ja lassilat jätti 1200e.maksamatta(ns:mielivaltainen päätös heillä töiden laiminlyöntiä.vastaavia olen kuullut ennenkin.

    Missä päin suomea tää tapahtui.Itse olen Kuopiossa

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    Missä päin suomea tää tapahtui.Itse olen Kuopiossa

    on kyllä tapahtunut näillä laajastikin.aloita ainakin työsuhde liittoon menosta.se on tuki ja turva jos ongelmia syntyy.kirjaa kaikki tehdyt työt siis tunnit ylös itsellesi.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    on kyllä tapahtunut näillä laajastikin.aloita ainakin työsuhde liittoon menosta.se on tuki ja turva jos ongelmia syntyy.kirjaa kaikki tehdyt työt siis tunnit ylös itsellesi.

    Minähän kirjoitin että jouduin ulkoistamisen seurauksena L&T palvelukseen vaihto ehtona olis ollut jäädä työttömäksi.Kyllä minä olen kuulunut liittoon jo kauan.Siirryin ns.vanhana työntekijänä kyseiseen yritykseen ja luottamusmies oli tekemässä työsopimuksen kanssani.

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    Minähän kirjoitin että jouduin ulkoistamisen seurauksena L&T palvelukseen vaihto ehtona olis ollut jäädä työttömäksi.Kyllä minä olen kuulunut liittoon jo kauan.Siirryin ns.vanhana työntekijänä kyseiseen yritykseen ja luottamusmies oli tekemässä työsopimuksen kanssani.

    Niin unohtuu usein ne tosiasiat lukea,mutta siirrollehan et tosiaan voi mitään muuta kuin joutua sitten työttömäksi.Kun kuulut liittoon ja olet kokemusta alalta omaava niin osaat varmasti pitää puolesikin,tunnit on hyvä pitää ylhäällä itsellä ja muistaa tosiaan se että lassilan firmassa kovasti käytetään näitä:
    1)vahingossa jäännyt 80e.palkasta pois ja tosiaan kun se jää kymmeniltä niin on paljon rahaa heille.
    2)valituksia joita saatetaan työnjohdon taholta keksiä aiheettomia,väitetään työntekijällekin asiakkaan vaatineen hyvityskorvausta(tätä hyvitystä ei taas lassila oikeassa elämässä paljon maksele,koska valituksia eli reklamaatioita pitää olla muutamia ja vasta niiden jälkeen katsotaan jos työt on laiminlyöty.
    mutta työntekijältä kyllä otetaan palkasta pois ns.hyvityksiä.
    jos käy hyvää tuuria niin sattuu mukava porukka alueella ja ihmismäinen työnjohtaja,silloin ongelmiakaan ei pitäisi tulla.mutta esim.pääkaupunkiseudulla vantaa,helsinki,espoo..on aika kylmää peliä yrityksellä.

    Äänestä

etsi toinen työpaikka. mitä pikemmin sen parempi
muuten sinulla saattaa olla edessä tuskien taival. mutta jos olet erittäin kovanahkainen ihminen jota ei haittaa työnjohdon simputus hukkuneet palkat/ palkasta vähennetyt ihmeelliset selitykset esim. avainten katoaminen vaikka avaimet ovat sinulla kädessä... kyllä ne keksii siellä kaikenlaista. jopa yllättäviä työpaikkojen siirtoja. hei tänään et menekään tähän taloon töihin vaan nyt olet yötöissä 30 km päässä täältä

Äänestä

Mä taidan sitten olla ainut ihminen maanpäällä jokaon viihtynyt, pari vuotta jo tullut täyteen. Mulla mukavat pomot, kivat työkaverit ja palkkakin tullut aina ajallaan.

Äänestä
  • tuosta viestistä, kukaan työntekijä ei voi kehua tuota rosv......a

    Äänestä

  • Taitaa kirjottaja istua Lassilassa Hopeatiellä..:-) Viihtysin minäkin varmasti siellä!

    Äänestä

  • vkosiivous kirjoitti:

    Taitaa kirjottaja istua Lassilassa Hopeatiellä..:-) Viihtysin minäkin varmasti siellä!

    No kuka estää opiskelemasta ja hakeutumasta sinne Hopeatielle töihin? Ihme ajattelua että pomojen elämä ja varsinkin työ on yhtä ruusuilla tanssimista. Kannattaisi kokeilla joskus itse. Aina valitetaan että esimies on huono, mutta ei niitä hyviä alaisiakaan ole helppo löytää, vaikka olisi itse kuinka reilu ja kiva.

    Äänestä

  • .'.' kirjoitti:

    No kuka estää opiskelemasta ja hakeutumasta sinne Hopeatielle töihin? Ihme ajattelua että pomojen elämä ja varsinkin työ on yhtä ruusuilla tanssimista. Kannattaisi kokeilla joskus itse. Aina valitetaan että esimies on huono, mutta ei niitä hyviä alaisiakaan ole helppo löytää, vaikka olisi itse kuinka reilu ja kiva.

    Opiskelulla ei L&T:lä etenemään pääse!!! Ne siellä menestyy, jotka jättää kaikki tekemättä.. Ei viitti niin vähätöiseksi ruveta.

    Äänestä

Onkohan työntekijöiden ala-arvoinen kohtelu(jota esiintyy kaikissa suurimmissa siivous firmoissa) ainoastaan pääkaupunkiseudun ja suurimpien kaupunkien ongelma?? Onko kilpailu niissä jotenkin kovempaa?

Äänestä
  • on ihan samat ongelmat, onhan nää pääkallopaikat kuitenkin siellä stadissa.Esimiehille määräykset tulee ylempää ja niitä on yritettävä noudattaa niin isossa kuin pienessäkin paikassa.

    Äänestä

  • Mimmi kirjoitti:

    on ihan samat ongelmat, onhan nää pääkallopaikat kuitenkin siellä stadissa.Esimiehille määräykset tulee ylempää ja niitä on yritettävä noudattaa niin isossa kuin pienessäkin paikassa.

    Niin ja nämä jotka istuvat lassila tikanojan toimistoilla on kauttaaltaan kieroja ja hyvin laskelmoivia ihmisiä työntekijöiden kustannuksella tietenkin.
    niin johtuuko muuten siitä että lassilat eivät saa työntekijöitä enään?kun käyttävät hyvin paljon aliurakoitsijoita..

    Äänestä

Oon ollut kyseisessä firmassa töissä kolme vuotta, ja täytyy sanoo et ihan hirveä firma se on. Palkasta kusetetaan koko ajan ja työtunteja supistetaan niin paljon kuin laki sallii.

Äänestä

Copypastean tähän nyt saman viestin minkä johonkin toiseen ketjuun jo kirjoitin;

Ihan tyytyväinen olen suurimmaksi osaksi ollut, toki useastikin ottaa päähän kun tieto ei kulje, koskaan;

Asiakkaat reklamoivat esimiehelleni tekemättä jättämistäni töistä, joita minulle ei perehdytyksissä oltu edes koskaan kerrottu. Kun pyydän tilaamaan kohteeseen esim. jätesäkkejä jotka ovat aivan lopussa, niitä saa odotella parikin viikkoa. Jos olen tuuraamassa, minulle unohdetaan kertoa että kohteessa on hälytykset (ja turha kuvitella että kenelläkään olisi tietoa koodista jolla saa hälyt pois päältä). Joihinkin kohteisiin on varattu aivan liian vähän aikaa suhteutettuna työaikaan, toisissa kohteissa taas asia on aivan toisinpäin ja tulee sellainen olo että olisiko pitänyt jotain vielä tehdä, mitä minulta odotetaan. Minulle ei kerrota kohteeseen ollennaisesti liittyviä asioita, esim. muuttuvia järjestelyitä tai tulevia lattiavahauksia. Myöskään työnjäljestäni tehtyjä reklamaatioita ei välitetä minulle vaan tieto jää jonnekkin matkan varrelle, joten pitäisi näköjään ennustamaan ruveta että tietäisin missä on parantamisen varaa? Usein saan kuulla paria tuntia ennen että tänään pitäisi olla jossakin sitten siivoamassa, välillä minun työvuoronani kohteessa onkin joku muu. Iso miinus tiedonkulusta L&T:lle.

Plussana on että palkat ovat ajallaan tilillä ja useimmiten oikein. Tiliotteet tosin lähes aina myöhässä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Saneerauksen uhri kirjoitti:

Kerro kokemuksia ko firmasta.Jouduin kyseiseen paikkaan siivoamaan ulkoistamisen seurauksena.
Kertokaa kokemuksianne

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu