Näkyykö alkoholismi työpaikallanne?

Sanotaan, että joka kymmenennellä työelämässä olevalla on alko-ongelma.

https://yle.fi/uutiset/3-10644678

Valtiollisella työnantajalla alkoholin käyttö on ollut reipasta. Vielä vuosituhannen alussa suurimmat sankarit olivat niitä, jotka hankkiutuivat työpaikalle humalassa. Heitä hyysättiin ja ihailtiin, tehtiin juopuneen hommat siinä sivussa. Pomot eivät olleet huomaavinaan. Jos juopon kanssa olisi jutellut tämän ongelmasta, olisi esimies joutunut kaikkien sylkykupiksi.

Sittemmin työnantajan suhtautuminen juomiseen on muuttunut. Ongelmaisia on toimitettu vaivihkaa katkolle. Potkujakin on työtekijätasolla jaettu. Myös työntekijät ajattelevat, että töihin tullaan vain selvänä.

Varsinkin esimiesten alkoholingelman huomasi ensiksi pidentyvistä viikonlopuista. Perjantai tai maanantai tai molemmat olivat sairaspäiviä, mutta muutoin työpäivät ja koko ura hoidettiin vanhuuseläkeikään saakka niin sanotusti kunnialla.

Entinen, viikonloppujuoppo, pomoni kuoli vain muutama vuosi eläköitymisensä jälkeen. Jää nähtäväksi, minne saakka nykyinen esimies jaksaa. Työtehtävät eivät ole suuri rasite, mutta etätyö sekä joustavat että venyvät työajat mahdollistavat ryyppämiseen 24/7.

Kun etätöitä rakastava alkoholisti tulee näyttäytymään työpaikalle muutamaksi tunniksi, pyrkii hän antamaan tehokkaan touhukkaan vaikutelman. Työasioihin ei jaksa kauaa keskittyä ja ihmiset aiheuttavat vähintään harmitusta, koska mieli on jo keskittynyt seuraavaan korkin aukaisuun. Työpuuskan palkintona odottaa kunnon humala.

Alkoholistin käytös selvänäkin on arvaamatonta myös työpaikalla. Hän voi vaikuttaa hyväntuuliselta, mutta raivostuu äkisti, eikä kukaan käsitä miksi. Esimiesjuoppo saattaa räjähtää ja rähjätä alaiselle. Hän voi syyttää ja arvostella aiheetta tai keksimiensä juttujen pohjalta, kuten alkoholisteilla on tapana.

Juopon pomon käytös lisää pahoinvointia työyhteisössä. Alkoholismi aiheuttaa ongelmakimpun, jota on mahdoton selvittää. Ne, jotka ymmärtävät kaiken johtuvan viinasta, joutuvat pitämään suunsa kiinni, koska etenkään esimiesasemassa olevan kohdella, ei tällaista sovi lausua ääneen. Jos on kyse tavallisesta työntekijästä, asian selvittely voi jopa onnistua.