En yritä olla katkera mutta mitä olette sellaisesta mieltä että työpaikassa ei kunnolla näytetä työvaiheita ja sitten kun tulee virhe niin laitetaan pois vaikka tekee uudestaan?
Työnantaja jätti yhden tärkeän asian hoitamatta mikä myös vaikutti siihen että jouduin lähtemään ja se oli työnantajan syy.
Työnantaja jätti yhden tärkeän asian hoitamatta mikä myös vaikutti siihen että jouduin lähtemään ja se oli työnantajan syy.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ja se oli suurin syy miksi jouduin lähtemään miksi työnantajan mokan takia joutuu lähtemään.
Minä olen aina kuvitellut että työnantajan velvollisuus on pitää huoli että työt ovat turvallisia suorittaa. Tämäkään ei pidä paikkaansa vaan vastuu onkin oikeasti työntekijällä. Kuitenkin sanotaan aina että on suurempi palkka ja paremmat edut juuri siksi koska on suuri vastuu ja hokevat olevansa älykkäämpiä kuin muut. Upseerikin voi johtaa 500 miestä suohon ja kaikki kuolee mutta ei sillä okeasti mitään merkitystä ole sitten vaan muut tietää kiertää suon ja sama upseeri johtaa edelleen.
Oikein ei ole.
Jos kuulut ay:een ja tahdot riitauttaa, saat sieltä apuja.
Paha olo jäi mutta en niin pitkälle laita.
Väärin teki työnantaja. Hänen kuuluu opastaa ja pitää huoli, että oppi menee perille. Ei se ollut sinun vika.