Loistavia tarinoita pettyneistä työnhakuyrityksistä

Moni työhakemuksen lähettänyt odottaa vastausta ja pettyy, kun sitä ei työnantajalta koskaan tule. Ei edes kiitos hakemuksesta -viestiä, jonka jälkeen työnhakija voisi keskittyä täysillä uusiin yrityksiin.

Kun ahkerasti hain töitä ennen pakkotyönhakulakia totesin miten totta professori Riitta Viitalaan artikkeli Iltalehdessä on.

Kestää jonkin aikaa ennenkuin työnhakija oppii että turhaa on työnsä haku.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tyonantajilla ei ole mitään velvollisuutta, eikä yhteiskuntavastuuta. Tuollaisen odottaminen on lapsellista punikeilta.

Äänestä

Entisenä työnantajana olen nähnyt, että kun jokaiseen tehtävään tulee hakemuksia sata ja enemmänkin, yrityksen voimavarat eivät yksinkertaisesti riitä vastaamaan. Pelkästään hakemusten läpikäynti vie resursseja.
Ei ihme, että moni on ryhtynyt käyttämään rekry-yrityksiä.

Äänestä

Kun lähes kaikki hakemukset nykypäivänä tehdään täyttämällä tiedot verkkosivulle olisi vastaaminen helppoa.
Ensiksikään kukaan ei lue kaikkia hakemuksia, tietokoneen algoritmi valitsee ehdokkaat annetuilla parametreillä.
Vain muutama annetaan ihmisten arvioitavaksi.
Lopuille se sama algoritmi voi kirjoittaa jopa personoidun annettuihin tietoihin pohjautuvan vastauksen.

Kysymys on vain HR-väen osoittamasta halveksunnasta rahvasta kohtaan.
Hakijat eivät ole ihmisiä vaan resurssi.

Yleisesti se osoittaa yrityksen suhtautimistavan inhimillisiin resursseihin.

Omakohtainen kokemukseni on eräs suurehko länsisuomalainen sähköalan yritys joka haki projektipäällikköä.
Kokemukseni ja koulutukseni perusteella pääsin haastatteluun.
Hakemuksessani ei ollut syntymä aikaa.
Haastattelun aikana kävi selväksi että olisin ollut sopiva, kunnes haastattelija osasi kysyä sitä (olin 55 v).
Se olikin viimeinen kysymys, "älä soita meille, me soitamme teille."

Äänestä

Kun muutaman hakemuksen on kirjoittanut ymmärtää etteivät työnantajat ole kiinnostuneita sinusta.
Pakkotyönhaku johtaa siihen että varmuuden vuoksi haetaan paikkoja jotka vain etäisesti voisivat tulla kysymykseen.

"Aina kannattaa kokeilla." Tämä on TE viranomaistenkin kanta.
Kun ei ole oikeaa kokeillaan ainakin neljää kuukaudessa.

Äänestä

En ole koskaan hakenut röitä 🤣

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Moni työhakemuksen lähettänyt odottaa vastausta ja pettyy, kun sitä ei työnantajalta koskaan tule. Ei edes kiitos hakemuksesta -viestiä, jonka jälkeen työnhakija voisi keskittyä täysillä uusiin yrityksiin.

Kun ahkerasti hain töitä ennen pakkotyönhakulakia totesin miten totta professori Riitta Viitalaan artikkeli Iltalehdessä on.

Kestää jonkin aikaa ennenkuin työnhakija oppii että turhaa on työnsä haku.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu