Posaan töihin?

Voidasnko organisaatiossa hyvin? Työpaikkaa miettii..
202319
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

En suosittele, johtaminen on ala-arvoista.

Äänestä

Missä organisaatiossaa ei ole parantamiseen varaa?

Äänestä

Posassa on sairas johtamiskulttuuri...ihmisiä kiusataan ja henkilöstö voi huonosti.Asiaa pitäisi tutkia ja saada syylliset tilille teoistaan.Lisää sairauspoissaoloja tulee,eikä kukaan tee mitään.

Äänestä
  • Näin myös seuranneena. Kamalaa kohtelua ja kylmää kyytiä.

    On se erikoista, ettei kiusaajaa hoveineen saada pois työpaikoilta. Kiusaaja vain etenee ja ilman avoimia työnhakuprosesseja.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näin myös seuranneena. Kamalaa kohtelua ja kylmää kyytiä.

    On se erikoista, ettei kiusaajaa hoveineen saada pois työpaikoilta. Kiusaaja vain etenee ja ilman avoimia työnhakuprosesseja.

    Luulisi, että itse osaisi tehdä johtopäätökset ja erota. Mutta ei.

    Äänestä

Juu ei ikinä kannata tulla tänne. Johtaminen aivan perseestä, yksi akka dominoi jopa sairauslomalta koko organisaatiota. Järkyttävä firma. Lähden heti kun löydän uuden työpaikan.

Äänestä
  • Kukas niin ahkera on?

    Äänestä

Riippuu mihin tehtävään ja mille puolelle on hakemassa. Sosiaalipuolella ainakin perhepalveluissa tosi mahtava porukka ja ammattitaitoinen työnjohto nyt. Sitä voi suositella. Kaiken nähneenä ja kokeneena.

Äänestä

Sairasta touhua on...virkoja perustetaan ilman julkisia hakuja ja annetaan "kavereille".
Nyt joku tutkimaan sinne ja lehteen juttu.EI voi näin jatkua!!!

Äänestä
  • Oi voi, onko oikeasti näin. Onko ihan kestävää toimintaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Oi voi, onko oikeasti näin. Onko ihan kestävää toimintaa.

    No, kai joku jolla on tietoa voi tehdä jotain.

    Äänestä

onko organisaatio liian iso ei pysy homma hanskas

Äänestä
  • Saa nähdä miten käy kun SOTE tulee...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Saa nähdä miten käy kun SOTE tulee...

    Kun sote tulee, niin turhat johtajat ja eräs sihteeri joutuu lähtemään. Niin on sairasta touhua koko johtaminen. Saisi työsuojelupiiri tutkia, mitä veronmaksajien rahoilla puuhastellaan.

    Äänestä

Vanhuspalveluiden johto on oikein ottanut asiakseen kyykyttää työntekijöitä. Sairauslomat vaan lisääntyy. Älä ikinä tule kunhan itsekin pääsisi pois!!!!

Äänestä
  • Onko siä ison Kaken sukulaasia suhmuroimasa? Eikös tyttö ole valkotakkisia, ettei vaan just bosat?

    Äänestä

  • Ei terveyspalveluidenkaan johtamisessa hurraamista ole...kaveriporukka yrittää johtaa epäammattimaisesti ja hoitavat kavereilleen hyvät paikat!.Lähihoitajakin nostetaan joka työryhmiin.Melkoista touhua on...

    Äänestä

Ala-arvoista johtamista ja kyykyttämistä....lähdin ja kun vielä kaikeksi onneksi sain mukavan työpaikan HALLELUJA

Äänestä
  • Onnea sinulle. Tee meille muille palvelus ja kirjoita lehteen posan touhusta. Minäkin lähden heti kun voin!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Voidasnko organisaatiossa hyvin? Työpaikkaa miettii..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu