Islantilaiset testasivat lyhennettyä työviikkoa laajassa kokeilussa – testin jälkeen valtaosa työvoimasta lyhensi työaikaansa: "Ylivoimainen menestys"
Islannissa on saatu rohkaisevia tuloksia kokeilussa, jossa julkisen puolen työntekijät kokeilivat vuosina 2015-2019 lyhennettyä työviikkoa, kirjoittaa BBC. (siirryt toiseen palveluun)
Kokeeseen otti osaa yli 2 500 ihmistä, joka vastaa noin yhtä prosenttia Islannin työvoimasta. Työntekijöiden palkat pysyivät ennallaan työtuntien vähenemisestä huolimatta.
Islannissa on saatu rohkaisevia tuloksia kokeilussa, jossa julkisen puolen työntekijät kokeilivat vuosina 2015-2019 lyhennettyä työviikkoa, kirjoittaa BBC. (siirryt toiseen palveluun)
Kokeeseen otti osaa yli 2 500 ihmistä, joka vastaa noin yhtä prosenttia Islannin työvoimasta. Työntekijöiden palkat pysyivät ennallaan työtuntien vähenemisestä huolimatta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olisi järkevää tehdä lyhyempää päivää, ja palkata lisää työvoimaa. Ylityöt pitäisi kieltää, kun työttömyys on suuri.
Nykyään työtahti on niin suuri, että 35 on jo loppuun palanut. Ja he ovat opiskelleet 25-vuotiaiksi, joten heidän hyötyaika on vain kymmenen vuotta.
Olisi syytä muuttaa asenteet työhön.
Joillakin työ on kaikki elämässä. Jos on oikein intohimoinen työnsä tekijä, niin ehkä se sopivien lomien avulla on hyvä asia. Mutta jos ihminen pakotetaan tekemään kaikkensa työn puolesta, niin ihminen palaa loppuun nopeasti. Työlle pitää olla vastapainoa, jossa saa muitakin vaikutteita.
Työmoraali ja ammattitaito on myös tärkeä, ettei tehdä vain nopeasti jälkeä ja otetaan rahat pois, kuten rakennustyömailla monesti, ja sitä sutta ja sekundaa sitten ihmetellään ja korjaillaan jälkeenpäin. Palkka on tärkeä tottakai, mut esim. hoitajalla, vanhusten, sairaan jne. pitää olla myös empaattinen asenne työssään.