Niina Malm kehottaa ottamaan oppia 1990-luvusta ja vuodesta 2008. Osaako SDP ottaa oppia?

SuomiAreenan keskustelussa Niina Malm sanoi, että budjettiriihessä on otettava oppia 1990-luvun ja vuoden 2008 virheistä, ettei ihmiset joudu hätään. Oikein hyvä asia. Onneksi olkoon.

Siinä onkin iso kysymys ja haaste SDP:lle.

1990-luvun lamaan jouduttiin, kun Paperiliitto ja Metalliliitto kärkenä kieltäytyi sisäisestä devalvaatiosta eli kikystä, hallitus oli pakotettu devalvoimaan, minkä takia maa syöksyi syvään lamaan.

2008 ylisuuret palkankorotukset, mitkä eivät millään muotoa vastanneet tuottavuuskehitystä heikensi yritysten kilpailukyvyn ja maa syöksyi lamaan.

Päinvastoin kun viimeeksi 9 kuukauden väittelyn jälkeen SAK vihdoin hyväksyi kikyn Sipilän hallituksen aikaan, niin se johti talouden paranemiseen. Syntyi yhteensä 140.000 työpaikkaa, joista kikyn ansiosta arvioilta 40.000 - 60.000 työpaikkaa.

Näistä olisi hyvä ottaa oppia.
10<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

!990 - lama syntyi epäonnistuneen FINANSSIPOLITIIKAN johdosta, ts valtioneuvosto ja Suomen pankki tyrivät perusteellisesti kun sitoivat markan vahvaan euroon ja sitä yritettin PAIKATA tupolla joka ei duunareille sopinut eikä tarvitse sopia edelleenkään.
2008 - lama johtui maailman laajuisesta finanssikriisistä, joka johtui PITKÄÄN alhaalla pidetyistä lainakoroista joka nosti asuntojen kysyntää ja hintoja eikä tälläkään ASIALLA ole mitään tekemistä duunarien kanssa, ei hinnan ei sopparien kanssa, se on ihan EU-vetoinen juttu.
Perkale olisi enemmän kuin toivottavaa, että PÄÄTTÄJÄT oppisi jotain virheistään ja unelmaa jos siitä EI AINA syytettäisi duunareita ja duunareilla maksatettaisi näitä kupruja.
2008 - laman vakutuksia kansantalouteen VÄHENSI TYÖAJAN LYHENNYS, mikä olisi enemmön kuin toivottavaa tänäkin päivänä se parantaisi työllisyyttä duunaria kurittamatta.

Äänestä
  • Oikeat ratkaisut olisivat joko kiky tai siirtyminen suorituspalkkaukseen ja aikapalkoista luopuminen pääosin. Työaikaahan suorituspalkalla voisi tehdä juuri niin paljon kuin haluaa, vaikkapa 1 - 80 tuntia viikossa! Kunhan huolehtii siitä, että tulos riittää menoihin!

    Tulospalkkaus on toimiva muoto sillä yrittäjät toimivat sen mukaan.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Oikeat ratkaisut olisivat joko kiky tai siirtyminen suorituspalkkaukseen ja aikapalkoista luopuminen pääosin. Työaikaahan suorituspalkalla voisi tehdä juuri niin paljon kuin haluaa, vaikkapa 1 - 80 tuntia viikossa! Kunhan huolehtii siitä, että tulos riittää menoihin!

    Tulospalkkaus on toimiva muoto sillä yrittäjät toimivat sen mukaan.

    Oikea ratkaisu on, että ne joktak kuprut tekevät korvaavat ne eivätkä ole käsi duunarin taskussa ensimmäisenä ja viimeisenä.

    Suorituspalkkaus on palkkaa sekin eikä syorituspalkka sovi kakille aloille. Jos yrittäjät toimivat tulospalkkauksen mukaan niin miksi helkatissa suoritus ja tulos laskee kuin lehmänhäntä?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Oikea ratkaisu on, että ne joktak kuprut tekevät korvaavat ne eivätkä ole käsi duunarin taskussa ensimmäisenä ja viimeisenä.

    Suorituspalkkaus on palkkaa sekin eikä syorituspalkka sovi kakille aloille. Jos yrittäjät toimivat tulospalkkauksen mukaan niin miksi helkatissa suoritus ja tulos laskee kuin lehmänhäntä?

    Jos yrittäjä saa tulosta yrityksestä hän voi maksaa palkkaa itselleen vaan jos ei niin homma menee vaikeaksi.

    Tuottavaan työhön ainakin sopii tulospalkkaus heti. Jotain ovivahdin hommaa pitää ehkä hieman mietistellä.

    Yrittäjien palkka riippuu siitä miten yritysidea toimii eli käykö kauppa sen tuotteilla.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Jos yrittäjä saa tulosta yrityksestä hän voi maksaa palkkaa itselleen vaan jos ei niin homma menee vaikeaksi.

    Tuottavaan työhön ainakin sopii tulospalkkaus heti. Jotain ovivahdin hommaa pitää ehkä hieman mietistellä.

    Yrittäjien palkka riippuu siitä miten yritysidea toimii eli käykö kauppa sen tuotteilla.

    Ovivahdin hommaa? Opettajien työhön tulospalkkaus ei sovi, ei palomiehen, ei poliisin, ei bussikuskin, ei veturinkuljettajien, ei asianajan, ei lomittajien, ei laboranttien, ei sädehoitajien tai leikkaussaliin se ei sovi, ei kätilön, ei sairaahoijien työhön, ei edes haamuhoitajien työhön ja tätä luotteloa voi jatkaa pitkään ingengör.
    Jos yrittäjä ei saa palkkaa yrityksestään niin ei siitä saa duunaritkaan ei minkäänlaista liksaa.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Oikeat ratkaisut olisivat joko kiky tai siirtyminen suorituspalkkaukseen ja aikapalkoista luopuminen pääosin. Työaikaahan suorituspalkalla voisi tehdä juuri niin paljon kuin haluaa, vaikkapa 1 - 80 tuntia viikossa! Kunhan huolehtii siitä, että tulos riittää menoihin!

    Tulospalkkaus on toimiva muoto sillä yrittäjät toimivat sen mukaan.

    Täysin oikea ratkaisu Suomen hyvinvoinnin kannalta olisi finanssipolitiikan lopettaminen ja kaikkien suurien monikansallisten laitosten Valtion takavarikko. Myös tuontitullit kaikille turhalle krääsälle Suomeen. Etenkin Kiinasta ja Yhdysvalloista. Euroopasta voisi tuoda halvalla tarvittavat kulutushyödykkeet, joita ei kotimaassa pystyttäisi tekemään.
    Yksityisyrittäjyys nostettaisiin kunniaan, eikä verotettaisi kuoliaaksi, kuten ei myöskään työntekoa. Suurien yritysten voittoja voitaisiin verottaa paljon enemmän ja rikkaiden omaisuusvero isommaksi.
    Maataloustukien tarve laskettaisiin uudelleen tuotto-odottaman, ei tuotosten mukaisesti.
    Johtajien palkat ja palkkiot laskettaisiin järkevälle tasolle ja tulostavoitteita pienennettäisiin.

    Äänestä

  • Katse peiliin, Tunnusta tosiasiat. Alustus oikeassa.

    Niina Malm tunnusti vahingossa, että kun tuottavuus yrityksissä parani, niin vuosisadan alusta lukien on työaikaa lyhennetty. Siis tuottavuuden ja kannattavuuden pitää parantua, niin syntyy hyvää, jota voi jakaa.

    1990-luvun lamaan syöksy alkoi, kun SAK-laiset ammattiliitot uhittelivat Ahon hallitukselle, minkä takia hallituksen oli pakko devalvoida. Siitä alkoi kierre. Jos kiky olisi hyväksytty, kaikki olisi mennyt toisin.

    Julkinen puoli ei tuota mitään, eikä siellä synny tuottavuusparannusta kuin irtisanomisien kautta. Kun 2008 nostettiin palkkoja aivan liikaa, niin se johti julkisen talouden kurimukseen, veronkorotuksiin. Jokainen veronkorotus heikentää tavalla tai toisella yritysten kilpailukykyä. Lisäksi myös yritysten palkkoja nostettiin painostuksen takia liikaa. Siitä alkoi lama Suomessa.

    Finnair alensi aikanaan paikallisen sopimisen kautta työvoimakustannuksia, mikä johti satojen työntekijöiden palkkaamiseen.

    Suomen telakkateollisuus on vaakalaudalla. Jos Turun telakoilla ei hyväksytä 200 tunnin lisätyötä palkatta, niin tilaukset saattavat hyvinkin valua muualle. Saksassa asiasta jo sovittiin. Teollisuusliitto ei tähän kykene eli goodbye, Turussa käu Kaipolat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ovivahdin hommaa? Opettajien työhön tulospalkkaus ei sovi, ei palomiehen, ei poliisin, ei bussikuskin, ei veturinkuljettajien, ei asianajan, ei lomittajien, ei laboranttien, ei sädehoitajien tai leikkaussaliin se ei sovi, ei kätilön, ei sairaahoijien työhön, ei edes haamuhoitajien työhön ja tätä luotteloa voi jatkaa pitkään ingengör.
    Jos yrittäjä ei saa palkkaa yrityksestään niin ei siitä saa duunaritkaan ei minkäänlaista liksaa.

    Eiväthän julkisen sektorin työntekijät muutoinkaan tuota sanan varsinaisessa merkityksessä. Kuitenkin kyllä fiksu löytää noihinkin reaalin ansaintamallin.

    Yrittäjä voi olla yksinyrittäjäkin! Kuitenkin jos yritys menee hyvin niin yrittäjän tulot voivat olla suuremmat kuin jos se menee nahistellen. Yrityksen johdon tulot ovat pitkälti riippuvaisia siitä miten yritys menestyy.

    Jos et usko niin kokeile! Minä kokeilin yli 30 vuotta!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Täysin oikea ratkaisu Suomen hyvinvoinnin kannalta olisi finanssipolitiikan lopettaminen ja kaikkien suurien monikansallisten laitosten Valtion takavarikko. Myös tuontitullit kaikille turhalle krääsälle Suomeen. Etenkin Kiinasta ja Yhdysvalloista. Euroopasta voisi tuoda halvalla tarvittavat kulutushyödykkeet, joita ei kotimaassa pystyttäisi tekemään.
    Yksityisyrittäjyys nostettaisiin kunniaan, eikä verotettaisi kuoliaaksi, kuten ei myöskään työntekoa. Suurien yritysten voittoja voitaisiin verottaa paljon enemmän ja rikkaiden omaisuusvero isommaksi.
    Maataloustukien tarve laskettaisiin uudelleen tuotto-odottaman, ei tuotosten mukaisesti.
    Johtajien palkat ja palkkiot laskettaisiin järkevälle tasolle ja tulostavoitteita pienennettäisiin.

    Et sitten ollut koulussa mikään matikkanero tuosta esityksestä päätellen! Taidat myös olla orjatyön ystävä ja ehkä piiskurikin.

    Miten sinä määrität järkevän tason palkassa? Laitappa perusteltu selvitys tuosta!

    Jos Suomi laittaa tullit niin muutkin laittavat ne meille.

    Ei sinunkaan ymmärtämättömänä kannata tuota kateuttasi noin julistaa, voisit olla mieluummin fiksu ja alkaa itsekin tuotteliaaksi samalla ansaiten reilusti.

    Äänestä

  • no no no no. Suomessa ei kuule päätetä mistään mitään. ISOT kassaholvit ovat aivan muualla. LainaKorot oli tuohon aikaan mm. Ruotsissa vielä korkeammalla kuin Suomessa. me olemme olleet ja aina tulemme olemaan mikki- hiirikansa jota euroopan unioni ei tule koskaan pelastamaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

SuomiAreenan keskustelussa Niina Malm sanoi, että budjettiriihessä on otettava oppia 1990-luvun ja vuoden 2008 virheistä, ettei ihmiset joudu hätään. Oikein hyvä asia. Onneksi olkoon.

Siinä onkin iso kysymys ja haaste SDP:lle.

1990-luvun lamaan jouduttiin, kun Paperiliitto ja Metalliliitto kärkenä kieltäytyi sisäisestä devalvaatiosta eli kikystä, hallitus oli pakotettu devalvoimaan, minkä takia maa syöksyi syvään lamaan.

2008 ylisuuret palkankorotukset, mitkä eivät millään muotoa vastanneet tuottavuuskehitystä heikensi yritysten kilpailukyvyn ja maa syöksyi lamaan.

Päinvastoin kun viimeeksi 9 kuukauden väittelyn jälkeen SAK vihdoin hyväksyi kikyn Sipilän hallituksen aikaan, niin se johti talouden paranemiseen. Syntyi yhteensä 140.000 työpaikkaa, joista kikyn ansiosta arvioilta 40.000 - 60.000 työpaikkaa.

Näistä olisi hyvä ottaa oppia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu