Karenssi pahoinpitelytapauksessa.

Minut myrkytettiin työpaikallani viime talvena. Kahviini sujautettiin jotain myrkkyä, joka huumasi minut ja jouduin kuukausiksi sairauslomalle.

Nyt pitäisi työsuhde katkaista mutta karenssipelko on päällä koska poliisitutkinta on kesken ja ei tiedä mihin päätökseen poliisi tutkinnassa päätyy.

Mitä tehdä?
751
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Miksi työsuhde pitäisi katkaista?
Sinun ei pidä itse katkaista työsuhdetta missään tapauksessa kun se on käytännössä aina karenssi. Ehkä sitten ei ole jos työnantaja tuomitaan vaikka murhan yrityksestä.

Äänestä
  • Kuntouttavassa työtoiminassa pitää sujauttaa myrkkyä juomiin ei muuten pääse eroo tästä pohjasakasta eli ihmisroskasta parempi oliisi työttömällä että kuolee

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kuntouttavassa työtoiminassa pitää sujauttaa myrkkyä juomiin ei muuten pääse eroo tästä pohjasakasta eli ihmisroskasta parempi oliisi työttömällä että kuolee

    Kiitos samoin , etpä olen sen parempi kuin muutkaan. Toivottavasti myös lapsesi ei koskaan saa työtä.

    Äänestä

Poliisitutkintaan viesti.

Äänestä

"Mitä tehdä?"

Selvitä oliko myrkky tarkoitettu sinulle.

Äänestä
  • "poliisitutkinta on kesken "
    eli poliisi tutkii

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "poliisitutkinta on kesken "
    eli poliisi tutkii

    Käytettiinkö sinua tilanteessa seksuaaliseti hyväksi?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Minut myrkytettiin työpaikallani viime talvena. Kahviini sujautettiin jotain myrkkyä, joka huumasi minut ja jouduin kuukausiksi sairauslomalle.

Nyt pitäisi työsuhde katkaista mutta karenssipelko on päällä koska poliisitutkinta on kesken ja ei tiedä mihin päätökseen poliisi tutkinnassa päätyy.

Mitä tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu