Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paikallinen sopiminen voittaa Hakaniemen herrat

    Uutinen siitä, että uusi omistaja investoi Kotkaan ostamalleen KotkaMillsin tehtaalle yli 20 miljoonaa uroa, herättää toiveikkuutta. Suomessa on olemassa myös houkuttelevuutta, ei pelkästään UPM:n Kaipolaa ja Storan Veitsiluotoa.

    Miksi näin? Olisihan omistaja voinut viedä koneet pois ja toteuttaa puupohjaista teknologiaa toisaalla.

    KotkaMills on soveltanut paikallista sopimista jo vuosia. Siellä ei Hakaniemen herrat määrää, miten hommat tehdään. Siksi. Paikallinen sopiminen voittaa Hakaniemen päällepäsmäröinnin.

    KotkaMillsillä on järki: työntekijät ja työnantaja samassa veneessä. Yrityksen hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa. Sen ymmärtää anoppikin, mutta ei herrat Helsingin.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työ- ja virkaehtosopimukset sekä lait antavat mahdollisuuksia sopia työpaikan asioista paikallisesti.
    Työpaikoilla voidaan sopia muun muassa:
    työajoista
    työn vaativuuden luokituksesta
    tulokseen perustuvasta palkkauksesta
    osasta palkankorotuksia sekä
    henkilöstön asemasta, toimenkuvista ja koulutuksesta.

    Paikallista sopimista lisätään työehtosopimusten kautta.
    Työehtosopimukset tarjoavat jo nyt paljon mahdollisuuksia, joita kaikkia ei käytetä työpaikoilla.

    Luottamus on paras tapa lisätä paikallista sopimista.
    Paikallisen sopimisen edistämiseksi henkilöstöä edustavien luottamusmiesten tiedonsaantimahdollisuuksia sekä koulutusta on lisättävä.

    https://www.sak.fi/tyoelama/sopimukset/paikallinen-sopiminen

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Uutinen siitä, että uusi omistaja investoi Kotkaan ostamalleen KotkaMillsin tehtaalle yli 20 miljoonaa uroa, herättää toiveikkuutta. Suomessa on olemassa myös houkuttelevuutta, ei pelkästään UPM:n Kaipolaa ja Storan Veitsiluotoa.

    Miksi näin? Olisihan omistaja voinut viedä koneet pois ja toteuttaa puupohjaista teknologiaa toisaalla.

    KotkaMills on soveltanut paikallista sopimista jo vuosia. Siellä ei Hakaniemen herrat määrää, miten hommat tehdään. Siksi. Paikallinen sopiminen voittaa Hakaniemen päällepäsmäröinnin.

    KotkaMillsillä on järki: työntekijät ja työnantaja samassa veneessä. Yrityksen hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa. Sen ymmärtää anoppikin, mutta ei herrat Helsingin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu