Uupumukseen auttaa harvoin sairausloma

Työuupumus on lisääntynyt valtavasti, mutta siihen eivät yleensä auta lepo tai sairausloma.
VR:llä oli aikanaan lista, kun vuoron perään olivat sairaslomalla. Nythän junamiehiä lakkoilee, sekään ei lepona auta.

Uupumuskin on eräs monista ihmisen vaatimista tiloista, se ei suinkaan ole haitaksi, siinä elimistö uudistuu nopeammin, -vertaa, jos jäisi makaamaan. Siksi patalaiskojakin on vaikea saada työnsyrjästä kiinni, kun he pelkäävät uupumusta, ihan suotta.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuo on totta että lepo ja sairausloma ei sinänsä auta ellei muuta hoitoa ja tilanteen korjausta pitkittyneen stressitilan katkaisemiseen ole tarjolla. Lepo ja sairausloma on todennäköisesti tarpeen tilanteen alkuhoitoon.

Työuupumus on ehdottomasti haitaksi koska se johtaa hoitamattomana burn-outiin ja masennukseen ja niistä jää pysyvät vauriot. Tiedän kokemuksesta.

Jossain juuri sanottiin tähän liittyen, että uupumus on silleen pahempi asia kuin masennus, että sen hoitaminen on vaikeampaa. Ihminen ei ehkä tiedosta pitkittynyttä stressiä ja sen riskejä eikä ala korjaamaan tilannetta tai vaatimaan tilanteen korjaamista.

Täältä lisätietoa:
https://www.terveyskirjasto.fi/dlk00681

Äänestä

Työuupuslaiset käy vasemmiston puoleen, että sossu korvaisi enemmän. Li Andesson kin näin houkuttelee äänestäjäkseen "älä tee työtä, saat saman sossusta". Myös Thai marjanpoimijoit opasti samoin sanoin, että sossume kyllä mksaa teile -älkää poimiko marjoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työuupumus on lisääntynyt valtavasti, mutta siihen eivät yleensä auta lepo tai sairausloma.
VR:llä oli aikanaan lista, kun vuoron perään olivat sairaslomalla. Nythän junamiehiä lakkoilee, sekään ei lepona auta.

Uupumuskin on eräs monista ihmisen vaatimista tiloista, se ei suinkaan ole haitaksi, siinä elimistö uudistuu nopeammin, -vertaa, jos jäisi makaamaan. Siksi patalaiskojakin on vaikea saada työnsyrjästä kiinni, kun he pelkäävät uupumusta, ihan suotta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu