Lain kiertäminen ja valehtelu on varsin yleistä kuntouttavassa työtoiminnassa. Monet tekevät kuntouttavassa sellaista työtä mitä ei saa kuntouttavan lain mukaan tehdä. Väärinkäytöksiin voi kuitenkin itse puuttua ainakin silloin, jos vaaditaan nopeampaa ja tuottoisampaa työtahtia. Nopeampaa ja tuottoisampaa työtahtia ei voi da vaatia, sillä jokainen on omien voimavarojensa mukaan kuntouttavassa. Kuntouttava työtoiminta ei ole työsuhde, joten ei voida vaatia samaa kuin palkkatyöläiseltä. Mikäli vaativat nopeampaa ja tuottoisampaa työtahtia, niin ota yhteys omaan sosiaaliohjaajaan, niin moinen kierous loppuu saman tien. Itse olin kuntouttavassa aikoinaan ja yksi ohjaaja tuli vaatimaan nopeampaa työtahtia. Tein valituksen ja otin yhteyden sosiaalitoimeen ja sen jälkeen ei tultu kertaakaan sanomaan työtahdista. Tein asiasta myös kantelun eduskunnan oikeusasiamiehelle.
Kuntouttavassa työtoiminnassa voi olla myös mitä ihmeellisimpiä kieltoja ja sääntöjä. Oikeuksista ei yleensä kerrota kuntouttavalle mitään.
Kuntouttavassa työtoiminnassa voi olla myös mitä ihmeellisimpiä kieltoja ja sääntöjä. Oikeuksista ei yleensä kerrota kuntouttavalle mitään.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kanteluja kuntouttavasta työtoiminnasta eduskunnan oikeusasiamiehelle pitäisi saada mahdollisimman paljon.
"Kuntouttavassa työtoiminnassa voi olla myös mitä ihmeellisimpiä kieltoja ja sääntöjä. Oikeuksista ei yleensä kerrota kuntouttavalle mitään."
Jos ei ole kielletty vetämästä hoputtajaa lättyyn niin silloin se on oikeus ja sen saa tehdä. Hoputus kyllä loppuu kun läski tummuu.