Olen koulutettu ja huipusti työni tehnyt ihminen. Olen huomannut että Oulun alueella vaikuttaa pienet piirit siinä miten työllistyy.
Esimerkiksi hain yhtä työpaikkaa, niin en tullut valituksi. Tarkemmin asiaa selvitettyäni huomasin sellaisen asian, kun tämä toinen haastattelija olikin entisestä naapurustosta. Hän oli se nainen jota tämän poliisina toiminut mies hakkasi. Minäkin kyllä sen usein satuin näkemään ja sen tämä nainen tiedostaa. Totta kait jos hän palkkaisi minut, niin riskinä olisi että tämä pieni salaisuus tulisi julki. En tietenkään sitä kertoisi! Huomasin että 9.5 keskiarvoinen peruskoulutodistukseni palautti hänen mieleen tämän asian ja sen mitä olen nähnyt ja mitä tiedän.
Sama vaikuttaa jos työelämässä vaikkapa kova ottamaan kantaa ja sanomaan epäkohdista ja tarvittavista muutoksista työn kehittämisen näkökulmasta. Epävarmassa ja muutosvastarintaisessa työyhteisössä muutoksia pelätään. Tällä on selvästi merkitystä jatkuuko määräaikaiset työsuhteet. Voi olla että hyväntahtoinen ja työnsä hyvin tekevä ja ihminen koetaan uhkana. Tai se joka on joskus sanonut jonkun asian jonka joku kokenut ikävästi. Terveellä tavalla kriittisiä ihmisiä ei haluta työpaikalle eikä muuallekaan, koska kritiikki saattaa paljastaa totuuksia ja aiheuttaa paineita muutoksille, joita pelätään .
Työnhakutilanteessa jos uusi potentiaalinen työnantaja soittaa ja kysyy heille töihin hakevasta, niin hyvin usein se entinen työnantaja lynkkaa työtä hakevan ihan periaatteesta ja siksi, jotta heidän salaisuuksia kantaudu.
Onko edes laillista kysyä työpaikkaa hakevasta aiemmalta työnantajalta, jonka näkemys on vain hänen rehellinen tai epärehellinen kokemus. Itse olen joskus ollut työhönottaja ja saanut ohjeistuksen kysyä aiemmasta työpaikasta. Onko se nykyisin jo laitonta?
Esimerkiksi hain yhtä työpaikkaa, niin en tullut valituksi. Tarkemmin asiaa selvitettyäni huomasin sellaisen asian, kun tämä toinen haastattelija olikin entisestä naapurustosta. Hän oli se nainen jota tämän poliisina toiminut mies hakkasi. Minäkin kyllä sen usein satuin näkemään ja sen tämä nainen tiedostaa. Totta kait jos hän palkkaisi minut, niin riskinä olisi että tämä pieni salaisuus tulisi julki. En tietenkään sitä kertoisi! Huomasin että 9.5 keskiarvoinen peruskoulutodistukseni palautti hänen mieleen tämän asian ja sen mitä olen nähnyt ja mitä tiedän.
Sama vaikuttaa jos työelämässä vaikkapa kova ottamaan kantaa ja sanomaan epäkohdista ja tarvittavista muutoksista työn kehittämisen näkökulmasta. Epävarmassa ja muutosvastarintaisessa työyhteisössä muutoksia pelätään. Tällä on selvästi merkitystä jatkuuko määräaikaiset työsuhteet. Voi olla että hyväntahtoinen ja työnsä hyvin tekevä ja ihminen koetaan uhkana. Tai se joka on joskus sanonut jonkun asian jonka joku kokenut ikävästi. Terveellä tavalla kriittisiä ihmisiä ei haluta työpaikalle eikä muuallekaan, koska kritiikki saattaa paljastaa totuuksia ja aiheuttaa paineita muutoksille, joita pelätään .
Työnhakutilanteessa jos uusi potentiaalinen työnantaja soittaa ja kysyy heille töihin hakevasta, niin hyvin usein se entinen työnantaja lynkkaa työtä hakevan ihan periaatteesta ja siksi, jotta heidän salaisuuksia kantaudu.
Onko edes laillista kysyä työpaikkaa hakevasta aiemmalta työnantajalta, jonka näkemys on vain hänen rehellinen tai epärehellinen kokemus. Itse olen joskus ollut työhönottaja ja saanut ohjeistuksen kysyä aiemmasta työpaikasta. Onko se nykyisin jo laitonta?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vaikuttaa siltä että sait hänet tuntemaan olonsa epä.ukavaksi, koska muistutit häntä hänen menneisyytensä ongelmallisesta tilanteestaan. Se ei ollut hänen syytään, etkä itsekään tehnyt mitään väärää. Eräs entinen tehtaanjohtaja vähän Oulua pohjoisemmasta sanoi minulle kerran että se työntekijä menestyy urallaan joka saa pomon tuntemaan olonsa hyväksi. Sellainen määritelmä antaa tietysti aika laajat toimintavaihtoehdot. Mutta tällaista kai se on näissä kuvioissa.
Todennäköisesti näin, mutta minkä minä sille voin kun olin joskus kauan sitten väärään aikaan väärässä paikassa?
BB-talosta eilen häädettiin oululainen juristi. Hänen elämänsä parasta aikaa oli ollut BB-talo ja siksi hän romahti häädetyksi tultuaan. Elämässä ei kuulema ole mitään. Tällaiseksi tämä alue tekee.
Työtä et saanut koska Sinua pätevämpiä lähi.idän poiki löytyy.Vaikeivat omista papereita ym ammatti pätevyyttä ohittavat Sinut.JOs ei on se rasistismia
Ei ne paperit ja tutkinto ole se pätevyys. Jokainen voi koulunpenkkiä kuluttaa, mutta viisas haluaa haastetta. Suomen yhteiskunta on sairas kun arvostaa turhia tutkintoja osaamisen ja tuottavuuden sijaan
Suvi linteen tietää entisenä lansanedustejana paljon oululaisten asioista ja ei siks varmaan saa töitä?..polonen joutunu kituuttamaan jo 10 vuotta 5000 e sopeutumiselääkkeellä