Päiväkoteja ja terveyskeskuksia pistetään kiinni ja yhdistetään keksimällä työvoimapula. Kunnat säästää. Tiedetään että vanhemmat etätyössä, joten ilkeimmät lapset haetetaan kesken päivän pois.
Ei ole työvoimapulaa.
Ei ole työvoimapulaa.
Työvoimapula keksitty keino saada säästöjä
Anonyymi
1282
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
No taatusti on ainakin päiväkodeissa kunnallisen sektorin ponnistelujen ansiosta työvoimapula. Kyseessä on ala jolle vaaditaan yliopistollinen koulutus ja palkkaus on huonompi kuin siivoojilla. Lisäksi väliaikaisia työsuhteita "näppärästi" ketjutetaan, näin toimien lain harmaalla alueella siten, että pystytään pitämää henkilöstöä väliaikaisessa työsuhteessa jopa yli kymmenen vuotta ja tietenkin ilman palkallisia kesälomia.
Kuka hullu haluaa hakeutua tälläiselle alalle.
Yliopistollinen koulutus on turhaa tässäkin asiassa. Lisäksi tietosi on väärä. Päiväkodeissa on lähihoitajajia ja sosionomeja jotka pätevöityneitä varhaiskasvatukseen.
Kuka hullu haluaa hakeutua sellaiselle alalle. En minäkään ymmärrä. Mutta jos alalle hakeutuu, pitää leikki kestää.
Tiedän paljon sote-alan ihmisiä jotka joutuvat olemaan työttömänä, koska töitä ei tarjota. Samoin lastenhoitajia lähihoitajapapereilla, joilla on työkokemusta, mutta eipä tarvitse töihin lähteä. Sinänsä erikoinen yhtälö.
Tekijöitä olisi, mutta ei ole rahaa ylläpitää järjestelmää ja väitetään että työvoimapula. Eläkkeet kuitenkin maksetaan, joka on erikoista. Eläkepommi on räjähtänyt! Nyt elätetään eläkeläisiä isoille eläkkeille ja muut tinkii. Lasku maksetaan lisäksi myohemmin, kun hyötyjät on jo haudassa!
Oulussa ei ole sijaispulaa, pulaa on riisto sijaisista nolla palkalla. Työntekijöitä löytyy kyllä kun ne koko ikänsä sijaistaneet vakinaistetaan. ( ja sehän se on oulun kaupungille kulu)
Totta. Koko väitetty työvoimapula on nimenomaan pula ihmisistä jotka järjestetään elämänsä työnantajan mukaan ja niin että ovat käytettävissä kun työnantaja tarvitsee muutamaksi tunniksi tai päiväksi. Eläkkeelle jääneiden tilalle ei ole palkattu vakituisiin suojatyöpaikkoihinkin, vaan ne virat ja toimet hoidetaan monia sijaisia käyttämällä. Näin saadaan töitä useammalle ja pitkäaikaistyöttömiä tilastoissa vähemmäksi, koska kaupunki joutuu maksamaan sakkoa pitkäaikaistyöttömistä.
En kehoita ketään opiskelemaan alalle, jossa palkka on mitätön Varhaiskasvatus on kriisissä.
Mutta silti sinne tuntuu joillakin hinku olevan. Eikä se parempi palkka sitä onnellisuutta tuo.
Ehkä mutta surkea palkka tuo takuuvarmasti murheiden ja huolien täyttämän elämän.
Jos ei palkka riitä kulutus on liian kovaa.
Kulutus nousee yleensä liikaa, koska elämästä puuttuu jotain ja sitä tyhjiötä täytetään materiaalilla. Tyypillistä Suomi Finland -meininkiä.
Itselläni on menolippu hankittuna.
Eikse kakara voi olla kotona jos faijakin on. Mitä niitä mihinkään kuskaa.
jos johtajajalla on jopa neljä taloa, ei voi mitenkään tuntea alaisiaan saati johtaa tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti.
Kyllä voi, kun luopuu osasta tehtävistään. Johtajat ovat eräänlaisia nimikirjoituksen jakajia. Käytännöstä ihan ulkona, kuten on kyllä esimiehet ja iso osa heidän alaisistakin.