Kahden vuoden välein lakkoillaan, kun Arkea uhkaa muuttaa liiton liitoksi. Tämä tuntuu tosi tyhmältä, liittoa vaihdetaan jotta palkat saadaan alemmas ??? Tällaisen kuvan saa eri uutisista.
Miksi nämä asiat tehdään noin vaikeiksi. Eikö olisi parasta, että kaupungille tulisi pienemmät menot ja työntekijöille lisää palkkaa. Tähän ratkaisu on YTK ! Ainoa mikä häviää on Ay-porhot, jotka eivät tee mitään.
Nimimerkki YTK:hon liittynyt !
Miksi nämä asiat tehdään noin vaikeiksi. Eikö olisi parasta, että kaupungille tulisi pienemmät menot ja työntekijöille lisää palkkaa. Tähän ratkaisu on YTK ! Ainoa mikä häviää on Ay-porhot, jotka eivät tee mitään.
Nimimerkki YTK:hon liittynyt !
Vastaukset 6
Vanhimmat
Arkeahan kikkailee työehtospimuksilla ja kaksi vuotta sama juttu. Nyt taas palkkoja polkemassa.
Johtajien johdon palkkoja ei lasketa kuulemma ja he saavat bonukset ja yms optiot.
Tässä taas yksi esimerkki siitä kun muutenkin pieni palkkoja,etuja, loma, sairausloma ja lisien etuja laskettaisiin alas.
Nyt vaan lakkoon ja jos ei sopimus säily entisellään lähtekää muualla, kyllä töitä on nyt keittiö, ravintola-alalla.
Tämä taitaa olla tätä paikallista sopimista johon olemme joka aloilla menossa eli pienistä palkoista vaan leikataan, herrat saa omansa ja bonuksensa.
Nyt vaan kiertäkää kaukaa Arkean työpaikat, jos palkkoja alennetaan ja tullaan menemään Maran- työsopimukseen jolla on alimmat palkat, tämä Maran johtaja Timo Lappi näyttelee kovaa miestä mutta tosiasiassa hänhän polkee palkkoja ja keittiöalajoen, ravintola-alojen palkkoja jne.
Suuu vaahdossa puhuu kuinka heille pitää olla sitä ja tätä ulos vaan koko kaveri Marasta.
Myös palkan etujen alennuksilla on eläkkeisiin epäedullinenvaikutus eli eläkkeetkin tulevat heikentymään vuosikertymässä.
Eli summasummarum kiertäkää siis Arkean työpaikat ja valintoja voi tehdä työpaikkaa hakiessa.
Ja miten toi sun YTK:s vaikuttaa siihen, että palkka on isompi? Sä olet taas yksi, joka ei halua maksaa ammattiyhdistykselle, mutta ay:n neuvottelemat edut otat kyllä vastaan. Vitun luuseri...
Yleensäkin nämä liitot, niin työnantajilla kuin työntekijöilläkin ovat viime vuosisadan juttuja. Lakkoillaan ja kärsijänä on aina se k o l m a s, s y y t ö n osapuoli.
Arvostan erästä turkulaista firmaa erityisesti. Siellä palkat ja lomat sovitaan tehdas-
kohtaisesti välittämätää liittojen metkuista. Periaatteena: silloin tehdään töitä, kun töitä on ja maksetaan hyvin, kun taas töitä on vähemmän niin pidetään lomat.
Ravintolat ja pitopalvelut tekisivät mielellään ruokaa kouluun.
Pienin hiilijalanjälki tulee juuri lähiravintoloista tai lähipitopalveluiden tarjonnoista. Jokainen koulu kilpailuttaisi omat ruuantekijänsä . Viisasta sanoisin !
Mara, ravintola-alan sopimukset ihmisten pienipalkkaisten poljentaa.
Onneksi Arkea pääsi sopimukseen ja edut säilyy entisellään.
On nämä sopimukset menneet palkan poljentoon, palkkoja lasketaan vaikka hinnat nousee, ja työn tuottavuus on korkealla. Palkan alennukset vaikuttavat myös eläkkeisiin ja niiden kertymiin.
Palkan korotuksia ei anneta, sekö on sitä paikallista sopimista. herrat saa kyllä isoja palkkoja, bonuksia ja optioita.Miksi näin,heille korotuksia ja korkeita etuja, mutta ei työn tekijöille.
Nyt kun on sopimukseton tila niin teknologia, paperi yms lakkoon vaan ja työt seis koska palkkoja etuja jne pyritään ajamaan alas.
Kunnon lakot ja työt seis vaan välittömästi, eiköhän homma ala siitä kohentua. Sekä saadaan kunnon palkat ja nythän on helppo vaihtaa työpaikkaa, koska työpaikkoja on ja palkan voi neuvotella paremmaksi.