Metsäyhtiö UPM:n vaneritehtaille ja sahoille on syntynyt uudet liiketoimintakohtaiset työehtosopimukset.
Asia varmistui, kun palkansaajia edustavan Teollisuusliiton hallitus hyväksyi perjantaina neuvottelutulokset UPM Plywoodin sekä UPM Timberin työehtosopimuksiksi.
UPM Plywoodin liiketoimintajohtaja Mika Kekki sanoo muutosta todella suureksi.
– Tässä on tehty työmarkkinahistoriaa, Kekki hehkuttaa.
Teollisuusliiton mukaan hyväksyttyjen sopimusten palkankorotuksissa noudatetaan metsäteollisuuteen syksyn neuvottelukierroksen aikana muodostunutta linjaa. Työsuhteen ehdot vastaavat liiton mukaan voimassa olevaa mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta.
Liitto kertoo tiedotteessaan, että sopimusratkaisut ovat ostovoimaa vahvistavia. Palkankorotusten suuruutta ei kuitenkaan kerrota. Sopimus on kolmivuotinen.
UPM lupailee, että uuden sopimuksen perusteella sekä tuotanto että työntekijöiden ansiot kasvavat ja tuotantoon voidaan palkata lisää väkeä.
UPM:n Kekki korostaa, että uusi sopimus mahdollistaa vaneritehtaiden pitämisen jatkuvasti käynnissä myös viikonloppuisin.
– Käyttämätöntä kapasiteettia on ollut aiemmin paljon viikonloppuisin. Se voidaan ottaa nyt tehtaissa käyttöön uusilla ehdoilla.
Hänen mukaansa UPM:n vaneritehtaat on pitänyt aiemmin pysättää yksittäisiksi päiviksi tai vuoroiksi viikonloppuisin, koska kustannukset tehtaiden pitämisestä jatkuvasti käynnissä olisivat olleet suuremmat kuin hyöty yritykselle.
– On puhuttu jopa haamutehtaista, kun ehdot eivät ole mahdollistaneet tehtaiden keskeytymätöntä käyntiä.
Kekki ei halua kertoa yksityiskohtaisesti, miten työehtoja on viikonloppujen osalta muutettu.
Niille, ketkä on Oy Wilh. Schauman Ab:llä töissä, niin tiedoksi, se on nykyään UPM Plywood Oy:n Savonlinnassa sijaitseva koivuvaneritehdas.
Asia varmistui, kun palkansaajia edustavan Teollisuusliiton hallitus hyväksyi perjantaina neuvottelutulokset UPM Plywoodin sekä UPM Timberin työehtosopimuksiksi.
UPM Plywoodin liiketoimintajohtaja Mika Kekki sanoo muutosta todella suureksi.
– Tässä on tehty työmarkkinahistoriaa, Kekki hehkuttaa.
Teollisuusliiton mukaan hyväksyttyjen sopimusten palkankorotuksissa noudatetaan metsäteollisuuteen syksyn neuvottelukierroksen aikana muodostunutta linjaa. Työsuhteen ehdot vastaavat liiton mukaan voimassa olevaa mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta.
Liitto kertoo tiedotteessaan, että sopimusratkaisut ovat ostovoimaa vahvistavia. Palkankorotusten suuruutta ei kuitenkaan kerrota. Sopimus on kolmivuotinen.
UPM lupailee, että uuden sopimuksen perusteella sekä tuotanto että työntekijöiden ansiot kasvavat ja tuotantoon voidaan palkata lisää väkeä.
UPM:n Kekki korostaa, että uusi sopimus mahdollistaa vaneritehtaiden pitämisen jatkuvasti käynnissä myös viikonloppuisin.
– Käyttämätöntä kapasiteettia on ollut aiemmin paljon viikonloppuisin. Se voidaan ottaa nyt tehtaissa käyttöön uusilla ehdoilla.
Hänen mukaansa UPM:n vaneritehtaat on pitänyt aiemmin pysättää yksittäisiksi päiviksi tai vuoroiksi viikonloppuisin, koska kustannukset tehtaiden pitämisestä jatkuvasti käynnissä olisivat olleet suuremmat kuin hyöty yritykselle.
– On puhuttu jopa haamutehtaista, kun ehdot eivät ole mahdollistaneet tehtaiden keskeytymätöntä käyntiä.
Kekki ei halua kertoa yksityiskohtaisesti, miten työehtoja on viikonloppujen osalta muutettu.
Niille, ketkä on Oy Wilh. Schauman Ab:llä töissä, niin tiedoksi, se on nykyään UPM Plywood Oy:n Savonlinnassa sijaitseva koivuvaneritehdas.
Vastaukset 2
Vanhimmat
nykyään UPM Plywood Oy:n Savonlinnassa sijaitseva koivuvaneritehdas. ja Savonlinnassa oli Ennen Entinen Kuitulevytehdas siiten muutui Yritystaloksi
Tulisi uusi vuoro tehtaan portille vuoron vaihdossa