Aina puhutaan, että työntekijä tulee maksamaan keskinmäärin 1,72 kertaa bruttopalkkansa työnantajalle. WWW.yrittajat.fi sivustolla olevalla laskurilla en saanut kuluiksi 2980/kk olettaen bruttopalkaksi 2000/kk( oletuksena että työntekijällä keskim. 10 sairaspäivää/vuosi ja lomaltapaluuraha n.5%, sekä palkanlasku 20 e/kk. 1.72 kertoimella tulokseksi tulee 3440 eur/kk. Mihin tämä 460 eur mahtaa mennä. Kenenkään työväline/työkoppero(varsinkaan täällä "landellla") ei maksa 469 eur/kk. Ei ainakaan itselläni kun minut on myyty toiseen firmaan suunnittelijaksi ja omalta firmalta ei. ole edes tietokonetta.Minusta on tämä 1,72 haiskahtanut aina liioittelulta.
Työnantajan todelliset kulut
en usko 1,72 %
101772
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
vähän alasta. Esim. rakennusalalla toi 1,72 riittää just ja just. Pekkanen 3,6% lomaraha jotain 18% luokkaa kalliimmat vakuutusmaksut ym.ym. Jos taas jotain toimistohommaa niin varmaan tuo 1,72 on liikaa.. Mitään yleispätevää ei voi sanoa, mutta olkoon toi 1,72 suuntaa antava. Kun niitä kuluja laskee kannattaa aina laskea vähän yläkanttiin niin ei tule sitten yllätyksiä tositilanteissa.
Kyllä työmies on palkkansa ansainnut ja yhteiskunta tarvii veronsa, että pyörisi...eiköhän ole niin että kyllä ,2 hyvää työmiestä elättää kolmannen jne......
minä jos palkkaan siivoojan vaikka kolmeksikuukaudeksi(alallahan ei pidempään työntekijät pysy.
maksan 1200e/kuukausiliksaa.mitä maksaa tämä siivooja minulle yrittäjälle?
2635 euroa jos saat kuukaudessa siivoojan töistä nahkoilleen menee, kun olet maksanut 1200palkkaa 960 sivukulut (kerroin 1,8) ja alvi 475
Esimerkiksi työterveys huollon kustannukset puuttuivat. Ja varmaan muutakin.
Siis mitä? Yksi työntekijä 2000 e:n kuukausipalkalla maksaa siis yli 3000 e? Eli 18 000 mk? No HUHHUH!
Eikä oo ,jos työnantajan taskuun työntekijä tuo 4000-5000 € tms.... elikä 2 työntekijää tuo 2000-4000€ ,että silleen!
No KYLLÄ on kallista. Mieti, miten paljon pitää tienata, että saa jotain. Kaikki vuokrat ym kiinteät kulut kyllä nielevät. Ja loppusummasta vielä huippuverot pois. Mitä jääkään itselle...
Onpa puutteellinen laskuri. Mieti niin, että joka ikinen tavara, mikä sinulla on työnantajan hankkimaa maksaa työnantajalle mustekynistä ja paperista myöten, huussinveto, sähkönkulutus ja vessapaperipalatkin ovat maksullisia. Nuo ovat kuitenkin pientä: pakollisten maksujen jälkeen koulutus on kaikkein kallein menoerä.
Huomaa siis sana keskimäärin! Keskiarvohan ei missään nimessä ole tasan se summa, mikä kaikista pitäisi olla. Kuten tuossa toisessa viestissä joku kirjoittikin, joillakin aloilla työntekijän hinta on paljon halvempi kuin keskiarvo. Joillakin aloilla hinta taas on paljon kalliimpi. Myös työntekijän tuottavuus on eri aloilla erilainen, mutta tämä on jo toinen juttu. Esimerkiksi kustannuksiltaan halpa toimistotyöntekijä ei tuota juuri mitään.
Mihin sulla unohtui loma-ajan palkka, työttömyysvakuutusmaksu, eläkemaksu, pakollinen tapaturmavakuutus. Kerroin 1,8 joka tapauksessa parempi. 1,72 ei enää riitä. Kertoimeen ei lasketa mitään muuta kuin palkka, ei vuokria, ei koneita, ei safkaa,ei sähköjä, vain palkka. Merkille pantavaa jos nostan henkilön palkkaa egen miltei toinen mokoma menee muualle