Eikö muinaisesta Wärtsilän telakasta opittu mitään???
Siitä vaan laittomia lakkoja isoissa yrityksissä.
Lapsuudessani Metalli 47 (49?) oli viikottain jossain lakossa jostain salamyhkäisestä asiasta tai vain loman tarpeesta Turun Wärtsilän telakalla. Se tiedetään, miten kyseiselle yhtiölle sittemmin kävi.
Vain paperikoneesta vastuussa oleva paperimies saa nelinkertaisen palkan ihmishengistä vastuussa olevaan sairaanhoitajaan verrattuna... joopa joo. Ei ole ihmishenki kallis...
Siitä vaan laittomia lakkoja isoissa yrityksissä.
Lapsuudessani Metalli 47 (49?) oli viikottain jossain lakossa jostain salamyhkäisestä asiasta tai vain loman tarpeesta Turun Wärtsilän telakalla. Se tiedetään, miten kyseiselle yhtiölle sittemmin kävi.
Vain paperikoneesta vastuussa oleva paperimies saa nelinkertaisen palkan ihmishengistä vastuussa olevaan sairaanhoitajaan verrattuna... joopa joo. Ei ole ihmishenki kallis...
Vastaukset 2
Vanhimmat
Oli laki mikä tahansa, jos se on tehty työnantajia puolustamaan, niin sillä ei ole käytännön merkitystä..siis jos työnantaja saa siirtää hommat aasiaan ja työntekijä ei saisi lakkoilla?? Vittuun tommoset lait!!! Työnantajat tekevät yhtä vittumaisia temppuja, ei siinä pitäs olla pokkaa sanoa, että me tehdään tämä laillisesti..viddu!!!
Tällaista se on kun röyhkeät ammattiliitot saavat liian paljon valtaa. Paperimiesten palkat eivät ole missään suhteessa työn vaativuuteen tai työssä otettavaan vastuuseen. Kaikkihn johtuu tästä sossu - AY - liike akselista joka tällä hetkellä ajaa vahvasti suomalaista työtä halpatuotantomaihin.
Tiedotusvälineissä on onnistuttu luomaan kuva ahneista sijoittajista jotka vain vaativat enemmän tulosta. Paljon vähemmälle huomiolle ovat jääneet ahneet palkansaajajärjestöt jotka ajavat jo muutenkin järjetöntä palkkatasoa yhä ylemmäs.