Paperiliitto vanhanaikainen

Paperiliiton Tes politiikka on hirveän vanhanaikaista. Millään muulla alalla ei uusien työtapojen ja laitteiden käyttöönotto ole niin vaikeaa kuin paperiteollisuudessa. Tämän jokainen vähänkin asiosita perillä oleva tietää.
Lisäksi liitto kieltää sopimasta ulkopuolisen työvoiman käytöstä siivous ja vakanssitöissä, kunnossapidossakin hyvin nihkeää.
Palkat ja edut on niin kovat, että pelottaa koska yritykset menevät kannattamattomiksi ja sitä kautta kaikki työpaikat.
Näin huonona aika eduista voisi joustaa ja hyvinä aikoina saada taas takaisin. Ei voi aina olla vain kauhalla vaatimassa. Sopu olisi parempi ja paperiliitto voisi antaa nyt periksi.
6430
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Me annamme periksi, ulkoistaa voidaan heti:

-palkanlaskenta
-suunnittelu
-asennusvalvonta
-työsuunnittelu
-tuotekehitys
-henkilöstöhallinto
-työhönotto
-sihteerit
-tietohallinto
-asiakaspalvelu

Aloittakaa ulkoistaminen näistä, me taivuimme
pikin hampain.

kiitos.

Äänestä
  • Noista luettelemistasi on jo suuri osa ulkoistettun yt on vuorossa, siivous , vartijat, kunnossapito ja kuorimo.

    Äänestä

  • Ulkoistettu kirjoitti:

    Noista luettelemistasi on jo suuri osa ulkoistettun yt on vuorossa, siivous , vartijat, kunnossapito ja kuorimo.

    Ei niitä mitään ole ulkoistettu, päin vastoin
    tätä toimihenkilöporukkaa on koko ajan lisätty!

    Viikonloppuisin ja iltaisin ja öisin paperikoneita
    ajetaan: 1 vuoromestari/pk

    Annas olla kun tulee maanantai, 250-300 toimihenkilöä marssii portista sisään.
    Tässä porukasssa jossa suurimmalla osalla ei
    ole edes yhtään alaista riittäisi ulkoistettavaa!

    Äänestä

Paperiliitto on tosiaan jämähttänyt vuosisadan alun tasolle ja vahvasti asennevammainen kestävän kehityksen kannalta. On ihmeellistä, että alalle jää joka vuodeksi roikkumaan selvittämättömiä asioita, joita verukkeina käyttäen yritetään totuttua iltalypsyä. Saa nähdä joko ensi vuonna alkaa metsäteollisuuden voimakas ulosliputus halvempiin maihin, mm. Venäjälle, jossa on valtavat raakka-aine ja työvoimavarat ja paperin kuluttajatkin Suomea lähempänä. Paperimiesten joustamattomuuden takia saattaa seuraavan vuosikymmen aikana Suomeen tulla lisää jopa 100 000 työtöntä, aina kannolta laivaan olevassa ketjussa. Tätäkö halutaan voimannäytön nimissä!!!

Äänestä
  • ...tulee kohta koskemaan muitakin aloja kuin
    paperityöläisiä. Haluaisin tietää miten tällaiseen
    sairastumisen maksattamiseen työntekijöillä
    suhtaudutaan kovapalkkaisilla akateemisilla
    aloilla. Missä on työläisten ammattiliittojen
    solidaarisuus AKAVA ? Kyllä kalikka kalahtaa
    kohta omaan nilkkaan,jos nyt annatte periksi.

    Äänestä

  • kahden päivän karenssista kirjoitti:

    ...tulee kohta koskemaan muitakin aloja kuin
    paperityöläisiä. Haluaisin tietää miten tällaiseen
    sairastumisen maksattamiseen työntekijöillä
    suhtaudutaan kovapalkkaisilla akateemisilla
    aloilla. Missä on työläisten ammattiliittojen
    solidaarisuus AKAVA ? Kyllä kalikka kalahtaa
    kohta omaan nilkkaan,jos nyt annatte periksi.

    Paperiteollisuuden toimihenkilöt ovat samankaltaisessa tilanteessa.
    Kummaa porukkaa eikö tämä niillekkään sovi ;)

    http://www.helsinginsanomat.fi/tuoreet/artikkeli/1101979366146

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Luottamusmies kirjoitti:

Paperiliiton Tes politiikka on hirveän vanhanaikaista. Millään muulla alalla ei uusien työtapojen ja laitteiden käyttöönotto ole niin vaikeaa kuin paperiteollisuudessa. Tämän jokainen vähänkin asiosita perillä oleva tietää.
Lisäksi liitto kieltää sopimasta ulkopuolisen työvoiman käytöstä siivous ja vakanssitöissä, kunnossapidossakin hyvin nihkeää.
Palkat ja edut on niin kovat, että pelottaa koska yritykset menevät kannattamattomiksi ja sitä kautta kaikki työpaikat.
Näin huonona aika eduista voisi joustaa ja hyvinä aikoina saada taas takaisin. Ei voi aina olla vain kauhalla vaatimassa. Sopu olisi parempi ja paperiliitto voisi antaa nyt periksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu