Lähilogistiikan taksi

Rikkoo työaikalakia, sama palkattu kuljettaja ajaa seitsemän päivää viikossa. Kukaan ei valvo.
Mihin näistä voi tehdä ilmoituksen?

Näitä tärkeitä juttuja valvotaan ankarasti. Mutta muistakaa olla tarkkana niiden mainostarrojen kanssa että on oikein liimattu. Tulee muuten sanktiota.
17661
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Keskuksella ei ole intressejä puuttua työaikalain rikkomiseen, koska keskuksen omistajat eli autoilijat hyötyvät taloudellisesti kun rengeillä teetätetään ylipitkiä päiviä.

Lehdistö on viimeaikoina ollut kiinnostunut näistä tapauksista joten sinne voi laittaa vinkkiä. Nämä Hesburger sekä Musti ja Mirri olivat luetuimpia uutisia joten sama aihealue varmasti kiinostaa lehdistöä.

Taksialalla työaikalain rikkominen sekä lakisääteisten taukojen pitämättä jättäminen on todella yleistä. Jos keskuksilla olisi todellisia intressejä puuttua niin se voitaisiin tehdä helposti sulkemalla autot välityksestä kun lakisääteinen maksimiajoaika täyttyy tai tauot on pitämättä.

Äänestä
  • Keskus ei ole työnantaja.


    Onhan noita tahoja vaikka mitä, mutta tämäkin aloitus on pelkkää katkeraa paskaa johon on turha kommentoida mitään oikeaa faktaa, koska ne ei kuitenkaan kelpaa

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Keskus ei ole työnantaja.


    Onhan noita tahoja vaikka mitä, mutta tämäkin aloitus on pelkkää katkeraa paskaa johon on turha kommentoida mitään oikeaa faktaa, koska ne ei kuitenkaan kelpaa

    Ei ole katkera kirjoitus vaan täyttä asiaa. Kyllä on kuljettajakin todella typerä mikäli ei noudata työaikalakia.
    Mille taholle ilmoitus tehdään?
    On helppoa viranomaisen tarkastaa jälkikäteen pitkäkin aikaväli työajoista laitetoimittajalta.
    Aivan kuten taannoin verotarkastuksia tehdessä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei ole katkera kirjoitus vaan täyttä asiaa. Kyllä on kuljettajakin todella typerä mikäli ei noudata työaikalakia.
    Mille taholle ilmoitus tehdään?
    On helppoa viranomaisen tarkastaa jälkikäteen pitkäkin aikaväli työajoista laitetoimittajalta.
    Aivan kuten taannoin verotarkastuksia tehdessä.

    Keskus ei välitä valvoa oikeita asioita, jotka ovat todellinen riski liikenteessä.
    Olisi hyvä saada selvyys onko keskus kuitenkin työnantaja. Velvoittaa kuitenkin kuin työnantaja.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei ole katkera kirjoitus vaan täyttä asiaa. Kyllä on kuljettajakin todella typerä mikäli ei noudata työaikalakia.
    Mille taholle ilmoitus tehdään?
    On helppoa viranomaisen tarkastaa jälkikäteen pitkäkin aikaväli työajoista laitetoimittajalta.
    Aivan kuten taannoin verotarkastuksia tehdessä.

    Onks laadunvalvonta pettänyt paha kerran?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Onks laadunvalvonta pettänyt paha kerran?

    Taitaa olla pelkkää huonoo teatterii koko laadunvalvonta... buuatkaa ulos semmonen porukka heti

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Keskus ei välitä valvoa oikeita asioita, jotka ovat todellinen riski liikenteessä.
    Olisi hyvä saada selvyys onko keskus kuitenkin työnantaja. Velvoittaa kuitenkin kuin työnantaja.

    Työnantaja on se, joka sinulle palkan maksaa. Keskus ei ole työnantaja muille kuin keskuksessa työskenteleville.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnantaja on se, joka sinulle palkan maksaa. Keskus ei ole työnantaja muille kuin keskuksessa työskenteleville.

    Keskus on työnantaja, koska se voi sulkea kuljettajakortin eli lopettaa keikkojen antamisen jos ei tee niinkuin keskus määrää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnantaja on se, joka sinulle palkan maksaa. Keskus ei ole työnantaja muille kuin keskuksessa työskenteleville.

    Keskus valvoo et rekisterit on kunnossa ja velvoitteet hoidettu.. ontuuko kontrolli?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Keskus on työnantaja, koska se voi sulkea kuljettajakortin eli lopettaa keikkojen antamisen jos ei tee niinkuin keskus määrää.

    Niin, keskuksesta tulevien keikkojen. Kösipystyjä ja muilla tavoin hankittuja keikkoja saa kyllä ajaa mielin määrin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työnantaja on se, joka sinulle palkan maksaa. Keskus ei ole työnantaja muille kuin keskuksessa työskenteleville.

    Jos työnantaja on se joka palkan maksaa, niin miksi palkan maksajan kanssa ei tehdä kirjallista työsopimusta, mutta keskuksen kanssa on tehtävä kuljettajasopimus?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Keskus on työnantaja, koska se voi sulkea kuljettajakortin eli lopettaa keikkojen antamisen jos ei tee niinkuin keskus määrää.

    Laadunvalvoja valvoo oikean värisiä kenkiä ja sukkia. Ja sitten jos joku valitus tulee ni laittaa kyseiseltä autolta kyydinvälityksen poikki.
    Hän on suuri johtaja.
    Ei valvo, eikä puutu toistuviin työaika rikkeisiin. Ajakoot väsyneenä perkele!
    Kunhan on kuljettajalla oikeat sukat ja kengät

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Laadunvalvoja valvoo oikean värisiä kenkiä ja sukkia. Ja sitten jos joku valitus tulee ni laittaa kyseiseltä autolta kyydinvälityksen poikki.
    Hän on suuri johtaja.
    Ei valvo, eikä puutu toistuviin työaika rikkeisiin. Ajakoot väsyneenä perkele!
    Kunhan on kuljettajalla oikeat sukat ja kengät

    Joutoporukkaa semmoset valvojat.. viskatkaa ylilaidan semmoset kiireellisesti

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niin, keskuksesta tulevien keikkojen. Kösipystyjä ja muilla tavoin hankittuja keikkoja saa kyllä ajaa mielin määrin.

    Mutta jos palkanmaksaja ei neuvo mistä saat niitä käsipystyjä ja mistä saat muulla tavoin hankittuja keikkoja? ja vielä mielin määrin?

    Äänestä

  • Ja mitenkäs harmaa talous tähän liittyy?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ja mitenkäs harmaa talous tähän liittyy?

    Työtunnit pitäisi ilmoittaa kanssa

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Rikkoo työaikalakia, sama palkattu kuljettaja ajaa seitsemän päivää viikossa. Kukaan ei valvo.
Mihin näistä voi tehdä ilmoituksen?

Näitä tärkeitä juttuja valvotaan ankarasti. Mutta muistakaa olla tarkkana niiden mainostarrojen kanssa että on oikein liimattu. Tulee muuten sanktiota.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu