Työperäistä hyväksikäyttöä on esim. alipalkkaus, ylipitkät työpäivät, vähäiset tauot, puutteelliset työvälineet tai -asut, epäasiallinen kohtelu, työntekijän huonot työehdot, kuten palkkaus ja työaika.
Taksialalla on havaittu varsinkin alipalkkausta, työn teettämistä huonoissa oloissa, sekä kiskontaa eli työntekijän velkaannuttamista ja ihmiskauppaa, kuten välitysyhtiöiden ostamat kuljettajat, jotka pakoitetaan toimimaan käskyjen mukaan, vaikka eivät ole työsuhteessa.
Jos mielestäsi rikkomuksia tapahtuu sinun tai muiden kohdalla, niin ilmoita ilmoita epäilyistä viranomaisille. Ilmoituksen voi tehdä nimettömänä.
työsuojeluviranomaiselle - Anna vihje - Työsuojelu (tyosuojelu.fi)
https://www.tyosuojelu.fi/harmaa-talous/anna-vihje
Jos työehtoja ei noudateta, voit pyytää työsuojeluviranomaista tekemään työsuojelutarkastuksen, jossa selvitetään lakisääteisten velvoitteiden noudattaminen.
verohallintoon - Anna vihje verovilpistä - vero.fi
https://www.vero.fi/tietoa-verohallinnosta/yhteystiedot-ja-asiointi/asioi-verkossa/anna-vihje-verovilpista/
rikosepäilyissä poliisille - Jätä vihje - ilmoita rikosepäily poliisille (poliisi.fi)
https://poliisi.fi/jata-vihje
Jos epäilet kartellia, lähetä vihje kilpailu- ja kuluttajaviraston kartelliselvitysryhmään - Vihjaa meille kilpailunrajoituksesta - Kilpailu- ja kuluttajavirasto (kkv.fi)
https://www.kkv.fi/Tietoa-ja-ohjeita/kilpailuasiat/toimintaohjeet/laheta-vihje-kilpailunrajoituksesta/
Myös hankintayksiköissä olevien viranomaisten pitää virkavastuulla varmistaa lainmukaiset työolosuhteet kaikille, joiden kanssa on tehty hankintasopimus (esim. ns. kelakyydit).
Julkisilla hankintayksiköillä tarkoitetaan julkista hallintoa, kuten valtiota, kuntien ja kuntayhtymien viranomaisia, evankelis-luterilaista ja ortodoksista kirkkoa sekä niiden seurakuntia ja muita viranomaisia, valtion liikelaitoksia, julkisoikeudellisia laitoksia sekä minkä tahansa hankinnan tekijää, joka on saanut rahoitusta hankinnan tekemiseen yllä mainituilta tahoilta.
Jos hankintayksiköiden viranomaiset eivät mielestäsi toimi oikein, niin tee kantelu oikeusasiamiehelle.
https://www.oikeusasiamies.fi/fi_FI/web/guest/kantelu-oikeusasiamiehelle
Taksialalla on havaittu varsinkin alipalkkausta, työn teettämistä huonoissa oloissa, sekä kiskontaa eli työntekijän velkaannuttamista ja ihmiskauppaa, kuten välitysyhtiöiden ostamat kuljettajat, jotka pakoitetaan toimimaan käskyjen mukaan, vaikka eivät ole työsuhteessa.
Jos mielestäsi rikkomuksia tapahtuu sinun tai muiden kohdalla, niin ilmoita ilmoita epäilyistä viranomaisille. Ilmoituksen voi tehdä nimettömänä.
työsuojeluviranomaiselle - Anna vihje - Työsuojelu (tyosuojelu.fi)
https://www.tyosuojelu.fi/harmaa-talous/anna-vihje
Jos työehtoja ei noudateta, voit pyytää työsuojeluviranomaista tekemään työsuojelutarkastuksen, jossa selvitetään lakisääteisten velvoitteiden noudattaminen.
verohallintoon - Anna vihje verovilpistä - vero.fi
https://www.vero.fi/tietoa-verohallinnosta/yhteystiedot-ja-asiointi/asioi-verkossa/anna-vihje-verovilpista/
rikosepäilyissä poliisille - Jätä vihje - ilmoita rikosepäily poliisille (poliisi.fi)
https://poliisi.fi/jata-vihje
Jos epäilet kartellia, lähetä vihje kilpailu- ja kuluttajaviraston kartelliselvitysryhmään - Vihjaa meille kilpailunrajoituksesta - Kilpailu- ja kuluttajavirasto (kkv.fi)
https://www.kkv.fi/Tietoa-ja-ohjeita/kilpailuasiat/toimintaohjeet/laheta-vihje-kilpailunrajoituksesta/
Myös hankintayksiköissä olevien viranomaisten pitää virkavastuulla varmistaa lainmukaiset työolosuhteet kaikille, joiden kanssa on tehty hankintasopimus (esim. ns. kelakyydit).
Julkisilla hankintayksiköillä tarkoitetaan julkista hallintoa, kuten valtiota, kuntien ja kuntayhtymien viranomaisia, evankelis-luterilaista ja ortodoksista kirkkoa sekä niiden seurakuntia ja muita viranomaisia, valtion liikelaitoksia, julkisoikeudellisia laitoksia sekä minkä tahansa hankinnan tekijää, joka on saanut rahoitusta hankinnan tekemiseen yllä mainituilta tahoilta.
Jos hankintayksiköiden viranomaiset eivät mielestäsi toimi oikein, niin tee kantelu oikeusasiamiehelle.
https://www.oikeusasiamies.fi/fi_FI/web/guest/kantelu-oikeusasiamiehelle
Vastaukset 7
Vanhimmat
Verovelkarekisteri auttaa välttämään verovelkaisia yrityksiä. Verovelkarekisteri on kaikille avointa tietoa yrityksen mahdollisista veroveloista tai ilmoituspuutteista.
Verovelkatiedot löytyvät osoitteesta ytj.fi
https://www.ytj.fi/index.html
Jaaha..oireet on taas pahentumassa. Voi voi sentään, jaksamista.
Juuri näin. Saisikohan joku läheinen henkilölle lapsilukon Internetiin
Työntekijöiden palkkaehdoista määrätään Suomessa pääasiassa työehtosopimusten kautta. Työnantajaliittoon järjestäytynyt työnantaja on velvollinen noudattamaan kyseisen alan työehtosopimusta työehtosopimuslain 4 §:n perusteella (ns. normaalisitovuus).
Järjestäytymätön työnantaja puolestaan on velvollinen noudattamaan alalla yleisesti noudatettavan valtakunnallisen työehtosopimuksen (ns. yleissitova työehtosopimus) määräyksiä työsopimuslain 2 luvun 7 §:n perusteella.
Mikäli työsuhteessa ei tule sovellettavaksi normaalisitovaa tai yleissitovaa työehtosopimusta, noudatetaan työsopimuslain 2 luvun 10 §:n mukaista määräystä, jonka mukaan työntekijälle on maksettava "tavanomainen ja kohtuullinen palkka".
Alipalkkauksella tarkoitetaan edellä mainittujen työehtosopimusten määräyksiä alempien palkkojen maksamista. Alipalkkausta on myös sairasajan palkan tai työntekijälle kuuluvien palkanlisien jättäminen maksamatta. Siihen voi liittyä myös sosiaaliturva- ja eläkemaksujen maksamatta jättämistä.
Alipalkkauksen kohteena on työntekijä, joka ei tunne työmarkkinoiden lainsäädäntöä ja oikeuksiaan. Alipalkkauksesta seuraa työntekijälle ansioiden jääminen pieneksi ja julkiselle taloudelle verotulojen ja eläkemaksujen menetystä.
Alipalkkausta esiintyykin monesti laajojen alihankintaketjujen yhteydessä. Taksialalla alihankinta ja ketjutus tapahtuu välitysyhtiöiden kautta. Välitysyhtiöt ovat aiheuttaneet koko toimialalle alipalkkauksen alihankkijoidensa kautta, joita kutsutaan taksiyrittäjiksi. Käytännössä yrittäjät ovat välitysyhtiöiden työntekijöitä ja heidän alaisena toimii ketjutuksen pää eli tulospalkkauksella toimiva taksinkuljettaja.
Tällainen menettely paitsi rikkoo työntekijän oikeuksia työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan myös aiheuttaa yhteiskunnalle verotulojen menetystä ja hankaloittaa rehellisten yritysten pärjäämistä kilpailussa.
Välitysyhtiöille alipalkkaus on tuottoisaa, koska vastuu on siirretty alihankkijoille eli ns. isännille, ja välitysyhtiöt toimivat ilman yhteiskuntavastuuta.
Vaikka vastuulliset yritykset pyrkivät torjumaan aktiivisesti harmaata taloutta omalla toiminnallaan, välitysyhtiöiden alihankintaketjut ovat kuitenkin niin laajoja, että yksinomaan yritysten oma työ ei riitä. Tarvitaan alipalkkauksen yksiselitteisesti kriminalisoivaa lainsäädäntöä ja tehokasta valvontaa.
Nuo keskukset on kovia keksimään vaatimuksia mutta mitään velvollisuuksia niillä ei sitten olekaan.
Taksikeskukset ovat pelkkiä syöpäläisiä.
Mutta onhan alalla hyvätkin puolensa. Tyypillisesti yli 11 tuntisina työvuoroina rahaa säästyy, kun on poissa lähiökuppilasta juopottelemasta.
Ja kun paljolla istumisella tärvää terveytensä, ennenkuin huomaakaan, pääsee pikemmin pois täältä kärsimästä:
https://www.iltalehti.fi/diabetes/a/2579ca0b-7293-4108-bdf2-4f21039da7a5